菜根譚「好き嫌いの感情を出さない」

恩仇は太（はなは）だ
明らかにすべからず
「菜根譚」前集136

（好き嫌いの感情は出してはいけない）



単に好き嫌いの感情だけでは問題が解決しないことに、たびたび直面するのが人生というもの。

へたに感情をさしこむと、判断を誤るばかりか、たちまち行き詰まってしまうことも多いでしょう。特に、指導者として他人に責任を負う立場の人間ともなれば、いうまでもありません。

この言葉は、そんなリーダーの持つべき心構えを説いています。前後の文も含めると、「功績と過失の評価を、あいまいにしてはならない。そんなことをすると、部下はやる気を失ってしまう。好悪の感情を態度に出してはいけない。そんなことをすると、部下の信頼を失ってしまう」という内容になります。

この「働きをきちんと評価する」、「個人的な好き嫌いを出さない」という2点は、まさしく集団を引っ張っていく上でのリーダーの鉄則と言えるでしょう。公明正大な姿勢がなければ、組織は崩れるのだと肝にめいじたいところですね。


以上、守屋洋監修「菜根譚の教え」より。