【悪い賃上げ】と良い賃上げ

悪い賃上げの要求のなので、悪い結果になる。想定通りだ。
■最低賃金引き上げ、１５％が休廃業検討＝中小企業、政府目標通りなら―日商調査
(時事通信社 - 03月05日 22:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=8227933

結局、退職者を増やすしか賃上げの方法が無いなら、
・人材を失いスキルの継承が行われない。
・人手不足で効率低下。
など、事業そのものが縮小してく。

また、賃上げに成功してもニセコのようなケースも有る。
外国人向けの物価になってしまい。賃金も高くなった結果、
介護などの事業は撤退することになる。

結果として失業者を増やす政策になっている。
どんなに努力しようが、椅子取りゲームで椅子の数が
少なければ、必ず座れない人が出てくる。