意外と…

146人も応募されたら、社長さん大丈夫かなあ
どうやって選別するんだろうか

それにしても、そんなにも多くの人が
応募したくなる仕事なのかなぁ
かなり意外でした

当然、求人枠は1人だろうし
面接この人数やれんよなぁ…

どうしたらこんなにも多く応募するような
求人票を作れるのか
ちょっと研究してみたくなりました
そんな誰にでもやれそうな仕事でもないのにね