おもかげ

給料貰えてるし、
ある意味ユルユルだから
俺にも勤まってるんだが。

この3年、
自分の仕事の半分くらいを占めてる部分…

なんか意味あるんか？
って、正直思うんよね。

大人だから、
大人しくしてますけど。

もう出来上がってるとか、もう決まってる
既に実績のある今使ってる
機械とか装置の開発を
さも、これからしてるかのように、
計画書やら仕様書やら文章作って
それを色んな関係部署の人にレビューして
意見もらって修正する。

出来上がったら…何に使うのか？
いやもう、その機械の実物、モノはあるのよ。

答えがそこにあるのに
わざと遠回しに問題を作ってる感じ。

後から参照する？
まあ思想は残るかなぁ…

でもそれって報告書で良くないか。
開発してるフリする意味がわからん。
その間、この固定資産は何も使われず
遊ばせてるんだもんなぁ。

余裕がある、金があるんよね
やで、別にいいっちゃいいんだけど。。

とにかくアホくさい仕事で。
なるべくそうならないようにと
思って色々提案してたけど
無駄だったなぁ


結局ここにはまりこんでた。
なぜかよく分からんが
それがないと先に進まないらしい
つまりは会社の組織が動くのに、
一応そういう形が必要らしい。

大人の事情として
理解したふりはしてるけど
ほんとによくわからん話ですわ。

物事が決定する判断基準とか
考え方もいまいちよくわからなくて。

私は、かなり幅広く、色んな業界、
会社を経験してるから、許容範囲は
広いはずなのになぁ。
なんでなんだろう。
だからここの管理職なんかやりたくなかった
意味がわからんことだらけなんだもん。
決められんよ、何が正しいんだか。

俺にわからんのだから、
若い子達はもっとわからんよね。
アホくさくなってやる気無くなるやろなぁ。