目線

フレックス勤務って
うちの会社の規定では、
勤務地とか仕事の種類とか、
勤続年数とか、
ある程度の範疇の人が
来期の上司に申請して、
上司が承認したらいいのだけど…

なぜか事前に
誰をフレックス勤務にする？
って、上の方で相談するのって
ただのムダじゃないのかねぇ…
ものすごくどうでもいいのだけどなぁ…
それがどうでも良くなさそうなのが
理解できんから困る

いやはや、やっぱり
この会社では上の方の仕事は無理だな
重要なポイントとして
感じられる点が違うから
ついスルーしてしまうもんな。


仕事ってある意味
その仕事の世界…って感じの
映画とか演劇みたいなとこで
自分の役を没頭して演じて
その世界で泣いたり笑ったり
楽しくなったり怒ったり
そんな感じなんだよなあ


3つ目の会社くらいまでは、
その会社の世界観に馴染んで
素直に喜怒哀楽感じられて、
やっていけてたのだけど…


だんだんと、めっちゃ客観的に
冷静に部外者的な目で
感じてしまう事が増えて
その会社の仕事の世界の中に、
馴染むこと、没頭することって
出来なくなってきてしまった。

アホくさくなるんだよね。

その会社だけしか知らないなら、
それを当たり前のこととして
イキイキと仕事出来ることも
他の世界も知ってるものだから…

そんなバカバカしいことで
みんな一生懸命しとるんやなぁと
ついつい心のどこかで思ってしまう。


そして大概ね、
どうしてそんなバカバカしいやり方を
しなきゃいけなくなるのか、
その仕組みやら理由やらも
想像がついてしまうので、余計にね…



なんか信じられん忙しさだなぁ
バタバタと色んなことが
押し込まれてくる感じ
投げて投げてって感じで
1つずつ処理してるのに
追いつかんなぁ