あーもーおーーー

仕事で、海外に工場作るプロジェクトで、
そのリーダーの役員クラスの
おじいちゃんが、赴任できる？って
今日突然やってきて、きいてきた。

ぶっちゃけて言うと、その下の部長クラスの
リーダーのオジサンが、性にあわないから、
行きたくねえなぁ…って思ってるんだけど。

とっさの事で言い訳思いつかんで、
とりあえず返事は誤魔化しといたが。。

まさかあの人の部下で働きたくないから
行きたくないです、とは言い難い。

はぁー…困ったわ
ただのストレスや。
めんどくさい。


上の人はさぁ
自分が何を欲しいのか
イメージを明確にして
部下に伝えないとさ、
いかんと思うのよね。

モヤっとした指示で、
いや、指示なのかどうかすら怪しいのに、
唐突にweb会議の向こうから、
どうかねー？って聞いてきて、
出てきた答えに、それは違うんじゃないかー
ダメだって怒られてもね。

じゃあ何すりゃいいんだよって…

1時間くらい話聞いてても
さっぱりわからん。

さすがに、人をバカにするのは嫌いな俺でも、
あの人、馬鹿なんじゃないか？…って
思ってしまうんだよなあ。


雇ってる建築業者さんとか、
エンジニアリング会社とか
あそこらの人達が聞いてきてることにも
なんかピントがズレた回答をしろって
俺らに指示してくる時があるし。

いや、向こうが求めてるのは
そういう答えやないやろー
って、思うんだけど、
なんかそういう意見言うとまた
意味不明にグチグチ怒り出して
話長くなるから、
もーいーやーって
言われたとおりっぽいものを準備すると、
なんか違うーって事になり、また紛糾。
アホくさくてやってられんよなぁ…

対面で会議できんから
あんなに理解度が悪いのか
よく分からん話になるのか。

それにさあ
プロジェクトリーダー
何人おるねん…って突っ込みたくなる
普段全く顔出さない建前リーダーの取締役の下に
執行役員クラスのリーダーがいて
その下に実務リーダーだって
部長クラスのリーダーが居て
さらにその部下の課長クラスのリーダーが
何人かいて、なんやら取りまとめてて。
リーダーだらけ。

あーもう
典型的なイケてないプロジェクトやなぁ
よくこんなんで給料出るなあ
会社は利益出しとるなぁ…と
不思議に思う。


なるべく関わらずに逃げたいよなあ
無能ぶりをしっかりアピールして嫌われて
窓際族にならなきゃ…(>_<)(>_<)

あーあー。
めんどくさい。