■平均年齢は75歳! 働く高齢女性が急増、彼女たちがのめりこむ「現場の魅力」
(週刊女性PRIME - 04月03日 08:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=235&from=diary&id=6470796
>当センターの会員数はこの5年間で200名近く伸びており、その半数は女性です
ってのっけから書いてあるけど、そんなん、年寄りは女が多いんだから、女性会員が多いの当然やん、と思って記事読んだら全然違う内容だった。最初はいいことねぇ、アタシもやってみたいわ、なんて思ってたけど、なんかこれで労働市場の低スキル職の賃金を下げてる?日本の問題の一つは世代間格差だと思うけど、これで若い人の仕事を奪ってる?とか思ってしまったわ。どうなんだろう。もっと若い人の賃金を上げないと、将来ないわよ、日本。
だってさ、
>お金だけじゃない!? 働く真の目的とは
とか。もうね、若い子にお金を稼ぐには身を削る必要なない、って思って欲しい。
あと、
>「女性だからこそ、できることがある」として高齢女性の活躍の場を広げているのが、全国各地で社団法人として運営されているシルバー人材センター
というジェンダーを強調する書き方。そりゃ、性別はあるし、平均的な差はあるし、平均的な比較優位の違いはあると思うけど、この感覚が個人の資質を見ずに「貴女は女だからこれしてくださいね」に繋がってるんでしょ?こうやって左をみても右を向いてもジェンダー、ジェンダー協調される社会ってなんかイヤ

もっとジェンダーレスな記事の書き方ができないのかしら?
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