論点違わない？

■「定年後再雇用」の賃下げめぐる控訴審、従業員が逆転敗訴「賃金差別、納得いかない」
(弁護士ドットコム - 11月02日 16:42)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=4273433

これってさ、「同じ仕事で違う給料」が争われているのよね？

>一定程度賃金が減額されることは一般的で、社会的にも容認されていると考えられるなどとして、「不合理であるとは言えない」

って、「一般的」で「社会的に容認されて」いれば、いいの？違うんじゃね？だってこれなら、「同じ仕事で男女賃金格差」も一般的で社会的に容認されているのでOK、ってなっちゃわない？

なんかこんなこと言い出したら、世の中は絶対かわらないわよね。「昔からやってることで社会的にも容認されている」んだからさ？親が子供を殴っても、とか夫から妻へのDVも、昔は蔓延してて社会的にしゃーないことやな、と容認されてたんじゃ？

それよりも、「肉体労働なので年齢によって生産性に違いがある」ってことで給料下げた、って言うとか、「退職前の給料が高すぎて、それは会社と従業員のImplicit contractがあったから」って方がいいんじゃ？

裁判官ってカスね。