目標が無い行動は存在しない。誰もそんな「社長のようになりたい」と思わないだろ。
■「若者が育たない、頑張らない」と悩む取引先の社長 残業代をちゃんと払うようアドバイスしたらまさかの取引停止に
(キャリコネ - 03月26日 10:41)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3916325
子供の頃、ヒーローやスポーツ選手に憧れた時代を過ごした人は多い。
大人になっても、「こういうライフスタイルをしたい」という憧れは
誰しも持っていると思う。
会社の上司や社長は、その身近な目標になっていなければ、
誰も目指さないのだ。
しかし、多くは「あぁなりたくない」と思っている人はず。
そこには経営視点との差があって、社長はなんとしても
利益を上げて社員に給与を支払わなければならない。
という責任を負っている。
社員に好かれて、いい人だが、給与が払えない社長と
社員に嫌われようと、ちゃんと給与を払う社長。
どちらが経営者として優れているかは一目瞭然だ。
しかし、残念ながら誰もそんな経営者は目指さない
悪循環なのだ。
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