■「残業代ゼロ」法案提出へ 厚労省、来春の実施目指す
(朝日新聞デジタル - 02月14日 05:55)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=3273433
自分がまさに裁量労働制で残業代ゼロで、これはこれで合理的だと思います。タイムテーブルに縛られないし、授業がないときは自宅で仕事をしてもかまいません。
でも少し前から、月に一度、人事労務課に「勤務状況報告書(裁量労働制用)」を提出することが義務づけられて、少しずつですが締め付けが厳しくなっていることも感じています。
昨日は、出勤したのは午前11時頃ですが、結局午後9時過ぎまで研究室で、レポートの採点をしていました。今週末も、期末レポートの採点で部屋に引きこもった状態になりそうですが、そのための手当は1銭もつきません。
でも、まあ、僕のような職種の場合は、残業代が出なくても、良いのかなと思っています。いわゆるサラリーマンよりも時間の自由はあるので、金銭的にではないにしても、得していると思うときも多いです。
しかし、職種によっては仕事量が増えるだけで結局搾取の構図が広がるような恐れはないとは言えないと思います。まあ、年収が1075万以上という縛りがきちんと守られていれば、いいのかもしれませんが。
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