■19歳社員の転落死 遺族が四国電力送配電に要望書提出「もっとわかる事があるんじゃ…」パワハラ訴える遺書
(TBS NEWS DIG - 09月24日 13:56)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=8961442
パワハラはいけない。正直、全く非生産的だし何の利益にもならない。特に最近では人手不足が言われなぜそうなるのか？はこういったあまり外からは見えないことが多くあって会社を辞めて行った人々が「あそこには行かない方が良い」という悪評が世間に蔓延しているからそうなる。
電力会社と言えば大手になるのだろうが中身かコレだ。となるともっと小さいところはもっと酷いということになる。人材が集まるはずがない。しかもそれを根本から改革するのではなく、今までの路線を継続し外国人で乗り切る選択をするのだから余計だわね。
一方で成長するには厳しさも必要になる。アホとか死ねは論外にしても大事なところでのミスは厳しく言われるべきで、しかし、そこには「成長して欲しいから」、「未来の日本を背負って立つ人間になって欲しいから」という期待と愛が無ければいけない。そういうのがあるかないかは叱り方で分かるがこの場合はただのイジメだろう。
もう一つ言及しておかないといけないのは子供の頃から「悲しい、辛い思いはさせたくない」というちょっと間違った親心が学校の方針も左右し、学校も学校で教育と言う観点から厳しく接することも必要だということから逃げに逃げた果てにこういう事件は起きやすくなっている。彼が同かは知らないが、何かあったらすぐ死ぬことを考える。
こういうのもよくない。小さい頃からある程度厳しく怒られることに慣れ、辛いことに耐える心も養わないといけない。飼っている犬が死んだから自分も自殺。ちょっと文句を言われたから自殺、あるいは相手を殺害。恋人、夫婦関係でも行ってはいけないことを言ってキレられてどちらかが、あるいはどちらも破滅するとかそういうのが多過ぎる。これは一つの事件の話ではなく世の中の流れそのものの話だろう。
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