これで元の木阿弥

■残業「月45時間以内」に抑える一律指導きょうから取りやめ　労働基準監督署　労働団体「時間外労働を促しかねない」上野厚労大臣「長時間労働の是正を求めていく」
(TBS NEWS DIG - 09月01日 12:08)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=8930655
人手不足が長時間労働の是正があるからということなのだろうか？
従業員は残業手当で稼いでいるからそれを締められると人が来なくなる。だから人手不足なんだ、とでも言いたいのだろうか？それともカネを積まれた？

政治と言うのは一体何なのだろうと思う。クチでは国民一人一人が幸せになるよう努めると言っているがやっていることは中小企業の経営者の懐を肥やすことに加担しているだけ。
普通に考えればこの規定を無くしてしまえばやりたい放題になることは明白。

まずこれから起こることを書くと

1.全員正社員待遇になる。
2.下っ端まで課長職を与えられる。
3.管理職は何時間働かせても残業手当を付けなくて良いから過重労働が当たり前になる。
4.文句を言うやつはアルバイトに格下げとか左遷をちらつかせて締め上げる。
5.儲かったカネは経営者の懐に入る。

これがどんどん起こるようになる。

正しい政策はこうじゃない。

一律で中小企業の経営者を経営者として組織から外す法律を作って
資産を会社に全部入れて経理が管理する。
経営者は管理職の給与にして余剰金を従業員で分配する。

こういう法律を作らないと世の中は良くならない。その上で中小企業団体を再構築し大企業と対等に戦える組織を作って下請け叩きをさせないようにしないといけない。