３月４日　本日は通算８２回目の一般質問を行いました

　こんにちは、何度行っても一般質問は緊張する石井伸之です。



　本日は午前８時２５分より第六小学校で学童見守り会へ感謝の言葉を伝える会への出席、引き続いて第六小学校学童見守り会の会合、午前１０時からは国立市議会一般質問が行われ３時４５分より２０番目で一般質問に登壇しました。



　質問項目は以下の通りです。



　その中で職員の業務平準化や時間外勤務時間の平準化は一刻も早い改善が必要です。



　令和６年度から７年度に掛けて、国立市役所では若手職員の中途退職が続きました。



　公務員というと、生涯一箇所の自治体で定年退職を迎えるという形かと思いますが、今はそうでもありません。



　身につけたスキルを元に、国立市役所から２３区や政令指定都市、東京都、民間企業というように羽ばたいて行きました。



　個人的な理由は様々なあるかと思いますが、これ以上の中途退職が続くと国立市役所の組織運営が厳しくなります。



　今現在は、中途退職の波は収まっているそうですが、国立市役所の職場に魅力を感じていただく手法が必要です。



　そういった中で、国立市では働き方改革の一環として、時間外勤務時間の削減に向けて窓口開庁時間の短縮を行います。



　現在の国立市役所窓口開庁時間は８時３０分から１７時１５分となっています。



　これでは、職員勤務時間と同時刻になっており、８時３０分の前準備、１７時１５分以後の事務処理が必然的に時間外勤務時間となります。



　そこで、まずは試行的に４月から６月は窓口開庁時間を９時から１６時３０分、７月から９月までを９時から１６時までとして６ヶ月の施行期間を設けます。



　市民アンケートをとり、効果等を見極めてから１０月からの本格実施に向けて窓口開庁時間を決定いたします。



　概算では９時から１６時とした際に、時間外勤務時間数が１８００万円の削減となり、光熱水費も削減されます。



　先行実施のつくば市では職員の７０％が業務負担減を実感しているそうです。



　精神的な負担の軽減により、離職率の低下や採用活動にも効果を見込まれるとの答弁がありました。



　逆に９時から１６時とした際に、１０％の来庁舎へ影響があるとのことです。



　バランスを見極めながら、業務改善を行うべきと考えています。



　本日の一般質問では１５名ほどの方に傍聴いただきありがとうございました。



　今後とも市民の皆様より頂きました貴重な議席から、国立市政発展を訴えて行きます。



　これからもどうぞよろしくお願い致します。