確実に教員志望者が減少している理由

■教員の不人気続く…「採用試験倍率」公立小で2.2倍など小中高とも過去最低　働き方改革の取り組み状況は進んだか？　文科省調査
(TBS NEWS DIG - 12月26日 17:20)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=8147568

教員志望者が減少している理由には、次のようなものがあります。

１，長時間労働や休日出勤など過酷な労働環境
２，部活顧問など本業以外の業務が多い
３，給料が良くない
４，教職課程の履修科目が多いなど教員になるまでの道のりが遠い
５，授業やいじめ問題の対応など、教員としてのスキルへの不安

教員不足の原因には、次のようなものがあるそうです。

１，必要な教員数の増加
２，非正規教員への依存
３，地方公務員の定員削減
４，教員のなり手の減少
５，育休取得が浸透
６，臨時的任用教員のなり手が不足している
７，産休・育休取得者の増加
８，特別支援学級の増加
９，講師登録者の減少

教員不足の解消に向けて、政府や自治体は、教員免許の取得しやすさの向上、教員免許更新制の廃止など、教員が働きやすい環境づくりに取り組んでいるらしいです。