公務員の人件費が高すぎ

■来年度予算案１１５兆５４００億円＝過去最大更新、税収は７８兆４４００億円―２７日閣議決定
(時事通信社 - 12月25日 13:02)
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申し訳ないけど公務員にボーナスは要らない。ボーナスは「会社が儲かった時にその分け前をたまたま従業員に支払う制度」で最近はこのご時世なのでボーナスなどない会社の方がおとんど。何でも大企業の優良企業を基準に決める公務員だが、公務員がボーナスをもらうとなるとかなり厳しいハードルが必要になる。

まず、こんな借金しているのにそこに公務員のボーナスも入っているわけ。さっきも書いたように儲かっていないのにボーナスを出すなんてあり得ない。
「ボーナスが出ないならサービスの質が低下しますよ」という理屈は通用せず、会社ではコストを下げつつ、便利に品質よく、客に満足してもらうものを作っている。

ボーナスが下がるから製品やサービスの質を下げる会社があったらたちまち倒産ですよね？
それなのに公務員は「くれねぇなら仕事しない」という態度は通用しない。そもそもボーナスが無くてもいいもう一つの理由に解雇のリスクが少ないというものある。
生活が保障されているのに国が借金だらけなのにボーナスはよこせみたいなのがおかしい。しかもその金額は破格だろう。どこの世界に何十万人？（全部入れたら何百万人）もの人に借金まみれの組織がボーナス払うのが正しいことだと言えるか？冷静に考えれば分かる話だ。ボーナスは税収で黒字化した時に支払われるなら分かる。そういう努力が無いのにそんなべらぼうなボーナスなど払っている場合ではない。