■「社員いないの?」スシロースタッフの“あり得ない悪ふざけ”対応に不信感、運営会社は「調査中」
(週刊女性PRIME - 08月23日 17:40)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=235&from=diary&id=7990826
前にも書いたことがあるが、(本来高校は義務教育ではないので行く必要がないが社会が学歴を重視するため仕方なく行っている側面がある)小・中学は義務教育で親がうるさいのではれ物に触るような扱いだ。昔の厳しさから比べるとクソが付くほど緩い。で、高校も少子化で存続を考えるとあまり厳しく出来ないから甘い。大学も同じようなことが言えるから厳しさというものを経験せずに社会へ出る人が「ほとんど」ということになっている。
だからこういうことが起こるが、ここで厳しい社員教育、躾をすると人が来なくなるので店を畳まなくてはならなくなる。なので、厳しくしたいが難しい。
そういうロジックでしょ、どうせ。
ことの根源は「親」のせいなわけで、「ウチの子が学校で・・・」、まぁ何かは知らないがちょっと何かあれば親がいちいち文句を言う。そもそも家でのコミュニケーションや議論が足らないから子供に根気がない子が育つ。
なのでこの問題は「親の問題」である。
しかし、親からすると仕事が忙しくてそんなことやってられるか、躾は学校の責任だろう(本来は間違った主張)とくる。となるとそれは会社の責任でもあるし、競争が行き過ぎた社会の責任でもある。その根源には1円でも安く買おうとする消費者の責任でもある。
こういうおかしなバイトが出てくることを掘り下げていくと何でもかんでも金銭勘定で物事を見る社会になっているから世知辛い世の中になっているとも言える。
誰もが正直に自分よりも他人のことを考え少し粗末な生活でもいいから充実したものが送れればこんなバイトは出なくなる。根源から直すとするとかなり時間が掛かるだろう。
ここで止めなければもっと酷いことになるとも言える。
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