(雇われ)柔整・鍼灸師労働組合

詳細 2016年3月28日 17:55更新

柔整・鍼灸師の養成学校の乱立により年々、柔整・鍼灸師が増え更には整骨院を開業される先生も増えています。
それに伴い雇われ柔整・鍼灸師も増えており、その待遇はお世辞ともいいとは言えません
最低賃金を下回る給料や賞与も微々たるもの…
有給なんてあったもんではない…
産休・育休なんか取れない…
社会保障(健康保険、失業保険、年金、各種手当)なんかまるっきりない…
サービス残業は当たり前…これではいつまでたっても開業資金さえ貯めれない…
せっかく苦労して資格を取ったのにこれではあまりにもひどすぎます

雇われ柔整・鍼灸師で働くメリットがこの状況であるのでしょうか？

今や開業されても必ずしも生き残っていけるとも限らない時代だからこそ雇われ柔整・鍼灸師ももう少し良い環境で働ける業界になればと思っております

このままの状況が当たり前に続くのであれば家族も養えなければ安心した生活すら送れません…ましてや開業しようと思っても資金がたまんない…

もう『雇ってやってる』
『技術を教えてやってる』『自分が開業する前はこれが当たり前』の考えは古いのです

少しでもこの業界の勤務待遇等で疑問がある方や安心して働きたいとお考えの雇われ柔整・鍼灸師これから雇われ柔整・鍼灸師になるが求人票をみて先行き不安になってる方また学生の方またまた雇われ柔整・鍼灸師を支える家族で不安をお持ちの方この業界の勤務待遇に物申したいみなさん！是非このトピに参加願います。

みなさんで労働環境改善策など意見交換し雇われでも働きやすい業界を作っていきましょう

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