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労働トラブル相談会コミュの納得いかないのですが…

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今日作業の責任者から呼び出され、
今の作業場から[10月16日から移動だ]と言われました。

移動の理由が[言い方がキツい・風当たりが強い]との事です。

仕事でたかが[言い方・風当たりが強い]との事だけで、
移動させられるっていうのはどぅなんですか??

ましてや何人かのバイトの人からリーダーに話があったみたいなんです。

普段は社員の話しは、
はぐらかしたり[しょうがねぇだろ]とかママちゃん達には甘い顔をしています。

自分達の立場が都合悪くなれば逆ギレや私を何とか抑え様としたりします。

今日責任者との話しで自分の話しの説明を伝えても、
[へぇ〜…そぅなんだ。
で??]と言う感じです。

うちが言い方がキツい・風当たりが強い訳には理由があり、
去年の冬に何人か新しくバイトの人達が入り、
最初は優しく教えてはいましたが、
半年・1年近く経ってもポケーっと立っていたり指示を出してもすぐに動かず[遣り方が分かりません]とした感じなんです。

物を取りに行くにしたって荷物を起きに行くにしたって、
必ず2人で行きたがります。

その事も何度も注意した事あります。

だけど上司や責任者はそんな事には気付いているんだか気付いていないんだか分かりません。

気付いていたとしても、
知らんふりにしか思えません。

ましてや責任者は、
そのバイト達の事を[ヘッポコ]と言っています。

もし、
そのバイト達が[言い方・風当たり]の事を言ったのであれば、
何故責任者は[使えない]として見てるヘッポコなのに、
うちが移動させられなきゃいけないのか?

制服来ている人達からのクレームなら分かります。

何故バイト?

疑問です。

中にはヨウゴの親からも話しがきたみたいですが、
うちには理解出来ません。

コメント(18)

>>[001]

うちの会社は障害者の事をヨウゴと呼んでいます。

感じが分からなく、
カタカナで変換してしまいました。

スイマセンあせあせ(飛び散る汗)
>>[003]

どぅゆぅ障害者なのかは分かりません。

その人によって、
脳の何処が何が悪いのかがあると思うんで…

>>[005]

悪く言っちゃえば、
そぅゆぅ事ですヽ(´ー`)ノ
>>[6]

うちの会社にも知的障害者の人いるから分かりますよ。

2歳か3歳くらいの子供みたいでしょ?
>>[007]

中にはそぅゆぅ奴も居ますよ( ´艸`)

だから、
リーダーや責任者は障害者を下手に厳しく出来ない。
>>[8]

てか、何かを言ったり説明しても理解出来ないレベルの知能の人がいません?
>>[009]

居るっちゃ居ますねたらーっ(汗)

元々理解出来ない脳を持って産まれてきたんだから、
まぁしゃぁないかぁ…とは思っちゃいるんですけどね。

リーダー・責任者も、
普通の人みたいに普通に厳しくしかって、
障害者が可笑しくなったら[マズイ]と分かっているから、
甘い顔してるんでしょうね。
>>[10]

うちの会社の養護学校出身の知的障害者の人は前に勤務時間中に上司の目の届かない時にサボってケータイでゲームをやってたんですよ。

そういうことをする知能はあるんですね。

偉い人の目を盗んで楽をするという悪賢い悪知恵は。

そしたらそれが見つかってしまってエライ怒られて
「真面目にやる気がないなら帰っていいよ!」と言われた。

暫くして真面目にやってるかと上司は抜き打ちで見に行った。そしたら何分か前からその子の姿が無く、どこを探してもいない。

「どこ行ったんだ!」とみんな大騒ぎしてたら一本の電話がかかってきて、それがその子のお母さんからで
「いつもより早く家に帰ってきたんです」と言う。

本人は「上司の人が 帰っていいよ と言うから帰ってきた」と言ってるとのこと。だから「家に帰った」と。

それがあってからうちの会社も知的障害のある人にはやたらなことを言わないようになりました。

こういうことが私の会社では日常的にあります。

だからこのトピで言いたいことよく分かりますよ。
>>[011]

分かってくれて有り難う御座いまするんるん

うちも責任者に[障害者の親からも話しがきてるんだよ。]と言われました。

うちからしたら、
働いている以上は大人の世界。

責任者にも言われました。

言ってる事とやってる事が全く違う事に腹が立ちます。
>>[12]

例えは違ってもうちの会社のと同じですよ。

分かります。
>>[013]

まぁ移動はさせられましたけど、
[馬鹿な奴等から離れられたのは有り難いな]と感じています。

移動先の仕事の様子みながら、
他の新しい仕事先も考えてますし。
>>[12]

知的障害者の子というか人、て今までに養護学校でも先生とか親に「どんな時でも『はい』と返事をするように」と教育されてきているんですよ。

11の例で言えば「みんな一生懸命働くから会社はお給料払うんだよ。真面目に働かない人には給料払わないよ。分かった?」と上司が言うと意味が全然分かってなくても「はい」と言うんですよ。なぜなら会社に入る前に先生方や親にそう言われ続けてきたから。

だからとりあえずその場しのぎに「はい」とは言うけど家に帰って親には全然違うことを言う。

それでいて本人には嘘をついてるという感覚が一切ない。

だから悪気とか悪意とか罪悪感みたいなものはない。

幼稚園にあがる前の子供相手だと思わないといっしょに働くこっちがやってらんないです。

向こうにとっては会社ごっこのレベルですね
>>[015]

物凄く面倒臭い先生や上司…がく〜(落胆した顔)

自分では真正面から向き合ってたつもりが、
[ホントに馬鹿なんだ]と実感したとたん、
真正面から向き合ってた自分が馬鹿馬鹿しいです…涙
>>[16]

分かりますよ。11に書いたような洗礼を一度受けると見方が変わりますよね。

ランマさんが居なくなったらまた次の犠牲者が発生するだけです。

その犠牲者も同じような経験をしてまた別の犠牲者が生まれる。

やがて上司が犠牲者になる時が来るでしょう(^-^)
>>[017]

そりゃぁそぅですよ( ´艸`)

障害者扱ってる会社は、
犠牲者が生まれる所ヽ(´ー`)ノ

コピーの作業だって、
うちが昼間にいつもやっているんですけど、
うちの上司は頼まれても後回し・忘れてしまう。
うちと同じキャリアの奴はコピーなんて出来ない。

夜中の人間にやらせる。

夜中の人間だって急がしけりゃコピーなんて出来ない。

どぅにか工夫するんだろぅけど、
ざまぁ見ろexclamationって感じですウインク

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