の不安は常にあります。
一歩一歩
）ので、
と、
仕事というのは、おそらく男女問わず生活に非常に密接にかかわり、生活の（経済の）基盤を作っているものだと思います。
最近では女性の地位向上などと言われることも少なくなってきたけど、少し前は、「女性でもこんな活躍が」的な取りざたをされる事がよくありました。
でも、それでは今は職場では男女の差は全くないか・・・といえば、やっぱり程度に差は有ってもあるような気がします。
私の職場は比較的男女の差はないのですが、やはり出世するのは同じ能力ならば男性。女性の方がちょっと能力があっても、歴然とした差でなければ男性が選出されることが多いです。
出世には特別興味はないけれど、40代になるとそれなりの実績を維持しなければ、今の現状の地位（担当業務など）はあっさりと手放さなくてはならなくなりそうな危機感はあります。
同世代の男性でも、やはり業績不振が続くと本人が望まない部署やエリアへの移動が私の在職する職場でも散見します。
残業もいとわず働いているのは、業務が終わらないとマズイからですが、体調が悪いときでも無理するのは、自分の仕事は自分で片をつけなくては・・・という意識があるからかもしれません。
皆さんは仕事たのしんでいますか？
仕事に対する思いや不満、将来への期待や不安など意見交換しませんか。
どしどし意見をお願いします。お待ちしています
最近では女性の地位向上などと言われることも少なくなってきたけど、少し前は、「女性でもこんな活躍が」的な取りざたをされる事がよくありました。
でも、それでは今は職場では男女の差は全くないか・・・といえば、やっぱり程度に差は有ってもあるような気がします。
私の職場は比較的男女の差はないのですが、やはり出世するのは同じ能力ならば男性。女性の方がちょっと能力があっても、歴然とした差でなければ男性が選出されることが多いです。
出世には特別興味はないけれど、40代になるとそれなりの実績を維持しなければ、今の現状の地位（担当業務など）はあっさりと手放さなくてはならなくなりそうな危機感はあります。
同世代の男性でも、やはり業績不振が続くと本人が望まない部署やエリアへの移動が私の在職する職場でも散見します。
残業もいとわず働いているのは、業務が終わらないとマズイからですが、体調が悪いときでも無理するのは、自分の仕事は自分で片をつけなくては・・・という意識があるからかもしれません。
皆さんは仕事たのしんでいますか？
仕事に対する思いや不満、将来への期待や不安など意見交換しませんか。
どしどし意見をお願いします。お待ちしています
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コメント(27)
ひみこさん
看護師という職業は、責任も多いけれどやりがいというか、仕事そのものをやっていて打ち込める（？）職業なのではないかと以前より思っています。（勝手に）
男性の看護師さんも増えてきているようで、雰囲気も変わりつつあるのでしょうか。
入院したことが何度かあり、すごくお世話になった経験が多々あるので、私にとってはすごい仕事をしている方！というのが印象です。
私は普通の（ちょっと普通じゃないけど）会社員として仕事していますんで、仕事以外のことでのうっとうしいことが結構多いです。そんなに派閥などはない社風ですが、年をとると（長くいると）別の部分で意見を求められたり、組み込まれたりしてうっとうしいです。
一応専門職的仕事ですが、転職は簡単ではないし・・・。
一生働く予定にしていて、仕事は重要なのですが、今の仕事は時間との戦いの部分が多く、体力が持つかどうか・・・。
かなり不安ではあります。
仕事していて体力的に不安になることありませんか。
看護師という職業は、責任も多いけれどやりがいというか、仕事そのものをやっていて打ち込める（？）職業なのではないかと以前より思っています。（勝手に）
男性の看護師さんも増えてきているようで、雰囲気も変わりつつあるのでしょうか。
入院したことが何度かあり、すごくお世話になった経験が多々あるので、私にとってはすごい仕事をしている方！というのが印象です。
私は普通の（ちょっと普通じゃないけど）会社員として仕事していますんで、仕事以外のことでのうっとうしいことが結構多いです。そんなに派閥などはない社風ですが、年をとると（長くいると）別の部分で意見を求められたり、組み込まれたりしてうっとうしいです。
一応専門職的仕事ですが、転職は簡単ではないし・・・。
一生働く予定にしていて、仕事は重要なのですが、今の仕事は時間との戦いの部分が多く、体力が持つかどうか・・・。
かなり不安ではあります。
仕事していて体力的に不安になることありませんか。
にゃにゃさん
新しい方が見つかってよかったですね
うちも正直人手不足です。
語学を使うという点と行政のちょっとした知識が必要なのですが、なかなかいい人材が見つかりません。
見つかってもハードな業務が続く時期が多いので続かないケースもあります。
あと一人補充すると業務もうまく回るのですけど…
やる気のある人もいい人もたくさん面接させてもらったけど、そういう人に限って語学力が足らなかったり…惜しいなぁ
まるさん
派遣の仕事も大変でしょうね。あまりわからないのですが、2年前に派遣スタッフの方でとてもいい方がおられて、社員になってもらいたいとお話したのですが、契約が「紹介予定派遣」とかではないので難しいということで実現しませんでした。
単月で考えると、社員よりお給料もよいから派遣の方がいいという考え方もあるようですしね。
派遣先は定期的に変わらないといけないのですよね。
いろんなところで仕事をすることができるのは、社会のいろいろなものが見えてきて人間の幅が広がるでしょうね。
長くひとつの業界にいるので転職が厳しくなってきました。
（というよりそれ以前に年齢もきついのですが）
今の仕事をもしやめたいと思うときは、この業界が嫌になったときだろうと思う私は、かなりまずい状況になります。
ちょっと何かスキルを身につけておかねば…。
新しい方が見つかってよかったですね
うちも正直人手不足です。
語学を使うという点と行政のちょっとした知識が必要なのですが、なかなかいい人材が見つかりません。
見つかってもハードな業務が続く時期が多いので続かないケースもあります。
あと一人補充すると業務もうまく回るのですけど…
やる気のある人もいい人もたくさん面接させてもらったけど、そういう人に限って語学力が足らなかったり…
惜しいなぁ
まるさん
派遣の仕事も大変でしょうね。あまりわからないのですが、2年前に派遣スタッフの方でとてもいい方がおられて、社員になってもらいたいとお話したのですが、契約が「紹介予定派遣」とかではないので難しいということで実現しませんでした。
単月で考えると、社員よりお給料もよいから派遣の方がいいという考え方もあるようですしね。
派遣先は定期的に変わらないといけないのですよね。
いろんなところで仕事をすることができるのは、社会のいろいろなものが見えてきて人間の幅が広がるでしょうね。
長くひとつの業界にいるので転職が厳しくなってきました。
（というよりそれ以前に年齢もきつい
のですが）
今の仕事をもしやめたいと思うときは、この業界が嫌になったときだろうと思う私は、かなりまずい状況になります。
ちょっと何かスキルを身につけておかねば…。
今まで派遣や契約社員でテレコミュニケーターの仕事をメインに転職を重ねて来て、今は百貨店で電話交換兼放送業務を行ってます。
基本的に、正社員は新卒しかとらないみたいで、うちの部署は七人いて六人が契約社員。
あとの一人は１０年働いて最近嘱託になったところです。
でも、七人の仕事内容は同じ。
だから、一人だけ給料が違っているのがなぜなのか…って感じです。
一応その嘱託の方が入ってから一番長く勤めてるからなんでも優先。
仕事の業績は関係なし。
女ばかりの部署なので、セクハラはないですが、かわりにパワハラはありますね。
最近も、一人精神的に参ってしまって病気療養に。
華やかに見える業界ですが、給料はとても安いし、正社員はほんの一握り。
業務自体には不満ないんですけどね…。
入るときに、定着率があまりよくないって聞いていたのですが、入社して一年、とりあえず続いています。
基本的に、正社員は新卒しかとらないみたいで、うちの部署は七人いて六人が契約社員。
あとの一人は１０年働いて最近嘱託になったところです。
でも、七人の仕事内容は同じ。
だから、一人だけ給料が違っているのがなぜなのか…って感じです。
一応その嘱託の方が入ってから一番長く勤めてるからなんでも優先。
仕事の業績は関係なし。
女ばかりの部署なので、セクハラはないですが、かわりにパワハラはありますね。
最近も、一人精神的に参ってしまって病気療養に。
華やかに見える業界ですが、給料はとても安いし、正社員はほんの一握り。
業務自体には不満ないんですけどね…。
入るときに、定着率があまりよくないって聞いていたのですが、入社して一年、とりあえず続いています。
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