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ＴＲ集合！コミュの自己満足

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自己満足

mixiユーザー 2007年03月24日 01:11

　今日、上司に言われてかちんときた言葉があった
　トレーナーとうのは業績には直結してないからね
　数字の責任を負うのはリーダーとマネージャーだから
　トレーナーがやってる仕事は自己満足みたいなもんだって
　おらああって叫びそうになりましたね。
　今私たちトレーニングチームが作っているツールは
　確実にセンターの数字をあげたのに
　くやしいいいい
　いいトレーニングをしても
　習慣化させる人がいないと意味がないし
　しかも、数字が挙がれば現場のおかげ
　数字が挙がらなければトレーニングのせい
　皆さんもこんな　憤りかんじたことないですか？


コメント(1)

[1] mixiユーザー 03月24日 10:35

はじめまして＞NEENAさん

言うまでもなく社内研修は、研修する側＝会社と研修を受ける側＝社員の両方に目的やニーズがあります。

その両方を満足させることは難しいなと常々感じています。NEENAさんの上司とやらが、それを「自己満足」と言うのなら、いっその事、トレーナーのやりたいように研修してもよいという事でしょうかね。そもそも研修をそんなレベルでとらえている上司がいる会社は？？ですね。

＞数字が挙がれば現場のおかげ
　数字が挙がらなければトレーニングのせい

↑これも上司のセリフですか？
でもご安心ください。受講者はいいトレーニングを受ければ必ずトレーナーに感謝していますよ。

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