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★農協観光★コミュの待遇について!どう思いますか?

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管理人さん>失礼します。
どのトピに書いて良いのかわからなかったので新たなトピをたてさせていただきました。

色々農協観光という会社で夢や希望を持って入社された方、旅行業界が好きで入社された方、色々な方がいると思いますが、私はこの会社に愕然としました。私は実際に農協観光で働いているわけではないのですが、私の姉が今年から新入社員として働いています。

配属先は希望圏内とは全くかすりもしない山の中でした。しかし姉は、それは承知の上として別に文句は言いませんでした。

旅行業界は競争も激しく、サービス残業も当たり前の世界です
姉はそれを承知の上で入社しました。

コース作りや見積もり、手配などで毎晩夜1時まで仕事をして、朝は新入社員という事もあり、朝1番で出社。

それでも自分の好きな業界だからと楽しそうにがんばっていました。

でも!

賞与が無しってどう思いますか?これは完璧な詐欺じゃないですか?今年の新入社員のボーナスはなしですよ!夏だけではなく冬も。農協観光志望の皆さんどー思いますか?普通社員ですら0.3%〜0.5%ですよ。

1ヶ月分ももらえないなんて、もらえるならまだしも、新入社員は無しって。「理由は不景気だから」らしいです。

これじゃ自分の人生設計も立てられないと思います。それよりもまず、入社前と入社後の相違があまりにも多い会社です。

ちなみに平成20年度入社の方も賞与は無しですよ。
もちろん書面、説明会、選考においては「年2回」(6月、12月)って事になっていると思いますが、

こんな会社私の中ではありません。
この会社に入社される方。好きな方がいたらすいません。でも事実なので書かせてもらいました。

コメント(15)

→さよ〜さん
新人が賞与ないのは本当は当然なんだよ。
賞与っていうのは昨年度までの結果の配当だから新人さんは
昨年度働いてないからね。

今でいう6月の賞与はNで言うと
10〜3月期の成績で支払われる報酬だから・・・。
となると新人がもらえる賞与は4〜9月まで働かないといけない
のです。そして12月にもらえるとなります。
だから残念ながら詐欺ではないのです。

ほんと社員でも0.3ヵ月ってショックです。
将来設計なんて立てられないよね。おっしゃるとおり。

でも旅行業界、みんなが首の絞め合いするからそうなるのも
ある意味仕方ないかも。

み〜〜んな俺がよければ、としか考えない大馬鹿ばかりだか
ら安売りをしてきた結果、給与に響くのです。

はっきりいって旅行会社にノルマを課すのはどうかと最近
ず〜と疑問に感じるのです。
ノルマができるから安くさばいてしまう・・・。

僕は会社に勤めており、会社が嫌いというよりこの業界の
体質が嫌いです。
HIS、阪急、JTB、今の大手はほんとうに10年先を考えて行動
してません。


サービス=安い 
という一番悪い面がでており本当の残念でなりません。

しかし会社の経営者側に社員として思うことはビジョンを
示してほしい。

また経営者としては業界がもうかるような談合をしてほしい。
これをしないとこの業界は終わりです。

過当競争のピリオドを打たないとなにやってもダメ。
どんなにいいことやっても所詮きれいごとです。

この会社がひどいのはもう末期がんだからではないかと考え
ます。
だからこんな会社なんです。
僕は僕のやれる範囲のことをやれることをやって進行をとめたいとがんばるのみです。

でもお姉ちゃんはだいぶ不満がたまるの先輩としてはどう
モチベーションをあげてよいやらね。

それでも仕事が好きならがんばれと言ってあげて下さい。

それしか言えないス。


ひろしさん>

コメントありがとうございます!
確かに自分の考えや、姉の考えが甘い部分はあると思います。
賞与についても夏は出ないのは翌々考えて見れば当然の事なのかも知れません。冬はどーかと思いますが・・・

しかし、仕事で最も大切な事なのは「やる気の動機付け」だと私は思います。旅行業界が好きなら、じゃあ個人でやれば?って話になるかも知れませんが・・・

まずは旅行業界の「いろは」から学ぶのが当然で、スタートは就職からだと思います。「就職活動」で双方一致という形で社会人としてスタートしたのに・・・

農協観光って会社は動機付けが出来ていない、または出来ない会社だなと感じました。自分の賞与がでなくても先輩の賞与が0.3%と先行きが暗い事を通告された中でどうモチベーションをあげるべきか・・・

旅行業界なんてどこの価格競争が激しく、今年駄目だったが、来年は爆発的に経常利益が伸びる!!なんて事はほぼあり得ない業界だと思います。

姉は頑張ると言っていましたが、一生腰を据えるつもりもないし、今後この会社に期待する事もないそうです。
ひろしさんのようにやるべき事だけやると言っていました。

色々とありがとうございました。

馬鹿みたい。会社は学校の延長やないで。
ひろしさん
自分の範囲?この業界は、守るんちゃうで攻めや!!知恵なく他社の二番煎じするから値段に引っ張られるねん。知恵しぼらな。ノルマがあるから?なかったら公務員やで。屋台ひいとるおっさんかて自分の食い扶持考えて仕込みして商売しとるがな。
さよ〜さんへ
姉ちゃんが腰掛けてか?金ではやりたい事はかえんで。その夢もってはいってんやったら。姉ちゃんの実績になるように協力したりぃや。そら稼ぎがなかったらみんな生活できひんよ。でも自分のやりたいことを実現してんからそれを応援すんのが普通やとおもうけど。どんな業界も波はあるけど。
中途半端に考えるより自分の考えもってきっちりとやってほしいなぁ
ひろしさん
結局中途半端
さよ〜さん
姉ちゃんのアシストはしてやへんねんや;;
言うだけかいな。姉ちゃんも見トンちゃうん
さとぼんさん>

一言言わせてください。

エロコミ、エロマイミク多いですね。

説得力に欠けます。口調を含め
さよ〜さんへ
それが?業務に関係しますか?
それは個人に対する誹謗ですか?
根底の話とすり違えてませんか?
ボーナスの話しかしてないが、ボーナスもらうために働くんかい?夢を選ぶなら現実を捨てろ!現実を選ぶなら夢を捨てろ!
天然温泉氏
あなたの発言意味不明。確かに切り口はボーナスでなぐりおったけどそれは結果としての対価やからあんたが言うとんのは間違ってるで。
エンボー号さんへ
あなたのような方が辞められたのは非常に残念です。ご結婚を景気にとありましたが、中途社員の話がある中で4月末とはそこの事務所はてんてこ舞いだと思います。そこが非常に残念で、6年の経験を積まれているのならばなおさらです。
エンボー号 さんへ
そうなんですか・・・残念。この手の話は前から出ていたのですが昨年より本格的になってたんですよ。ただ基準の中身がかたまってなかったのでついておられた支店長は慎重になられたのかも。
ボーナス、給与に関しては旅行業は○協さんに関わらず他業種と比べたら正直やっていられない金額だと思います。ボーナスについても新入社員でなくとももらえないところもありますし…。ですが、これは旅行業だからではなく他でも業績が悪ければ出ないんではないでしょうか?自分がその金額でもやっていこうと思ったのは旅行業が好きだったからです。お金ではなくやりがいのある仕事を私は選びました
ぷっぷるさんへ
それは大当たりです!!他社さんはもっと前から大変でした。それを認識できていなかった甘さの付けがこの現状でしょう;;情けないです

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