大阪コミュ専コミュの介護職の魅力・改善して欲しい点

このコミュニティに入られている方は介護職に就かれておられる方・今後、介護職に就く事を目指されている方々だと思います。

ちなみに私は卒業生ですが、現在は介護職に就いておりませんし、今後、介護職に就くかも未定です。

現在、介護職に就かれておられる方々・今後、介護職に就く事を目指されている方々が考える、介護の『魅力』や『改善して欲しい点』等を教えて頂けませんでしょうか？
皆さんの御意見を今後の進路の参考にさせて頂きたく思いますので、コメントを宜しくお願い致します。

コメント(8)

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[1] mixiユーザー 11月23日 00:44

たっきいさんはどうして介護福祉士を取ろうと思われたのでしょう？それと今は何をされてるのでしょうか？

[2] mixiユーザー 11月23日 02:23

＜しのさん
私が介護福祉士になりたいと思った理由は
（１）祖母に介護が必要になった時、私が介護をしてあげたいと思った。
（２）中学生の頃に介護施設へ実習に行った事があって、それがきっかけで『介護』に対して関心が湧き、高校生の頃に再び介護施設等へ実習に行きました。その後、高校を卒業してからの進路を考えた時に真っ先に思い浮かんだのが『介護』だった。
主な理由はこの２点です。

現在は介護とは接点のないアルバイトをしています。

[3] mixiユーザー 11月25日 00:13

真っ先に思い付いた『介護』の仕事に卒業後つかなかったのが不思議です。自分の可能性を考えたのでしょうか。
改善すべき点とはおそらく施設などの職場によって異なるとは思いますが、人材不足ではないでしょうか。人数とかそんな単純なことではなく…
離職率の高い仕事ですし、景気の回復と共に求職者も減少してるようです。介護福祉士養成校の志望者も減ってると聞いてます。
今後減ることのない高齢者に対し減る職業介護者。外国からの介護労働力の導入が始まれば仕事の内容はきっと変わるでしょう。

いろいろ考えるより、仕事としての介護をやってみることをお勧めします。おばあさんの介護を考えるならそのほうが良いと思いますよ。学校は基本を学ぶところですからね…

[4] mixiユーザー 11月25日 00:45

＜しのさん
私が介護の仕事に就かなかった理由は以前、椎間板ヘルニアになってしまい、実習中等でも慢性的な腰痛に悩まされていたからです。現在は日常生活の中で激しい腰痛が起こる事は少ないですが、それでも時折、起き上がるのも困難な程の腰痛に襲われる事があります。介護施設で働かれておられる方には腰痛のコルセットを使用されている方もたくさんいらっしゃるとお聞きしますし、私が介護していく上で今まで以上に腰に負担が掛かる事が恐いです。もっとも、自分に合った介助や身体の使い方を覚えればそんな心配はいらないとも聞きましたが････

[5] mixiユーザー 11月25日 00:51

しのさんもおっしゃってますが、本当に人手不足です…。

ウチの施設（ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ）も今月の１日付けで１人退職してシフトが組めない状態…。

足りない部分は派遣のヘルパーでやりくりしてますよ。

これはウチの施設じゃないのですが、系列の施設のほとんどが入社してもすぐに辞めてしまうという現状があるみたい。

ウチの会社だけかもしれないけど、長続きしないんだってさ…。

原因はいろいろあるみたいやけど…。

もちろん、待遇とかも大事やね。

ウチの会社なら賞与ないしね…。

なんか、一時金が出すか出さないかって話にはなってるみたいやけどね…。

長々と書きましたが、改善すべき点とかは働いてみないとわからない事が多いですよ。

スイマセン、長々と失礼しました。

[6] mixiユーザー 11月25日 01:00

＜しのさん
人材不足ですか･･それは介護福祉士として質の高い人材が不足しているという意味でしょうか？

祖母も少しずつ身体が不自由になってきている様なので、しのさんのおっしゃる通り介護職に就いてみるべきなのかなとも思います。祖母の介護の為だけに介護職に就くわけではなく、私が高齢者の方々や障害者の方々を介護する側になれれば、それだけで祖母は喜んでくれる気がしますし･･

なにかと言葉足らずですいません。

それに腰痛の件を差し引いても、私はただ自分を甘やかしているだけかもしれませんね。

[7] mixiユーザー 11月25日 01:07

＜FEEL LIVEさん
やはりどこの職場にも共通しているのは『人材不足』なのですね。
FEEL LIVEさんのおっしゃる通り、新人さんが入られても長続きしないのは待遇面もあるでしょうが、対人関係や変則勤務等もその理由なのですかね？？
しのさんのおっしゃる通り、職場によってその理由は様々でしょうが･･
そうなるとやはり『働いてみなければわからない』という事になるんですね。

[8] mixiユーザー 11月25日 02:06

＞たっきぃさん
う～ん、そうですね。
変則勤務や対人関係もないとは言えないですね。

実際、俺も対人関係で辞めたいと思った事もありますし…。

７連勤やら８連勤にあたるとやっぱ辛いですよ。

人材不足でそういうシフトになったんでしょうけどね。

これはあくまでウチの会社の話ですが、ウチはボーナスが出ないんです。

多分、来年あたりから変わるかもしれないけど…
そういう待遇の悪さとかも長続きしない原因の一つかもしれません。

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