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理系留学コミュの海外の企業への就職について

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はじめまして。私は現在日本の大学の機械科3年次に在学しています。

以前から海外の航空宇宙系の企業に技術者として就職することを夢見ており、日本で学士をとった後、外国の大学の学部か院に現地で就職することを目標に留学したいと考えています。

まだ漠然としていて留学に関してほとんど無知なのですが、もし海外の大学の就職事情や留学生の就職事情、日本との就職のシステムの違いなんかご存知でしたら情報をください。お願いします◎

コメント(3)

はじめまして、みずさん。
現在アメリカの大学に留学中で
近々アメリカの企業でインターンする予定の者です。
私はアメリカのケースしか分かりませんが
知っている範囲で質問に答えさせて頂きます。
アメリカでは日本のような新卒採用枠というのはありません。そのような概念はないですね。経験者の方が有利な気がします。それから留学生(外国人)という立場なので、日本での就職とはまったく異なっていきます。

アメリカで留学生が就職する場合、
アメリカの大学や大学院を卒業したあと、OPTというのに申請しておけば、雇ってもらえるのなら1年間は問題なく働く事は可能ですが、その後は企業(みずさんの場合は就職先の大学ということになりますね)次第です。OPTの期間終了後も働きたい場合は、企業(就職先)の協力の下、新らたにビザを申請する必要があります。海外の企業や学校が外国人を雇うということは、その人に特殊な専門知識又はアメリカ人が持っていない知識や経験があるからだと聞きます。ビザの申請など面倒な事を手伝ってまで外国人を雇う必要があるのかで判断されると思います。
かようびさん、早速のご回答ありがとうございます。

なるほど根本的に違う感じなんですね。経験者の方が・・・というのはとても合理的で、わざわざ留学生を雇う必要がないことはよくわかります。日本で就職してから、外国の大学院でスキルアップし、その後につなげよう・・・という考えもあるので、とても参考になりました。ありがとうございます。
はじめまして☆
私も現在アメリカの大学在学中でみずサンと同じ機械工専攻です。
今年12月に卒業予定なのですが、アメリカの企業で働くか
日本の企業で働くか非常に悩んでおります。

今年の夏にアメリカの企業でインターンをしたのですがとても良い経験になりました。
アメリカの企業はインターンを受け入れるケースが多いのと
企業と大学が共同して行っている研究が大変多いです。
学部単位でも企業と共同しているくらい頻繁です。

確かにアメリカの企業は経験者+アメリカ国民を雇うケースが多いのは事実です。
でも、かようびサンが述べているように特殊な専門知識・
アメリカ人が持っていない知識や経験があれば
企業が魅力を感じる可能性はたくさんあると思います。

みずサンはもうすでに行きたい企業があるようなので?まずは
その会社をリサーチしてから考えるのはどうでしょうか?
お互いがんばりましょー☆

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