ハウスメーカーの現場監督コミュの教えてください！！

はじめまして！

私は某ゼネコンで現場監督をしています。
今年で５年目になります。

今は名古屋で働いていますが、地元への転職を考えています。(妻あり)

学生時代は、住宅が好きでＳ社のインターンシップも行きました。
就職活動でも住宅メーカーを多く受けましたが、設計職の最終で落ちてしまい、
現在のゼネコン現場監督職に就いています。

地元の住宅メーカーでの現場監督を希望して、探しています。

ですが、住宅の現場監督職とゼネコンの現場監督職の違いが分かりません。

住宅現場監督の仕事内容と雇用態勢、福利厚生の本音を教えてください！！

よろしくお願いします！！！

コメント(3)

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[1] mixiユーザー 08月26日 23:32

失礼します。私も同じ考えを持って今に至ります！(二年目)

[3] mixiユーザー 08月27日 16:52

戸建住宅業界に携わっているものです。

私の理解している範囲で、分かることをお伝えします

?住宅の現場監督職とゼネコンの現場監督職の違いが分かりません。

　　ゼネコンの場合、会社規模、扱う建物で違いが異なりますが、一般建築の請負工事を主に扱うゼネコンを想定してお答えします。

　　・ゼネコンの場合、一現場を複数人で担当する場合があるが
　　　戸建住宅の場合、一現場は一人の担当者がすべてを担当し、
　　　　複数の現場（多いと２ケタ以上を同時）を担当する

　　・建設業の４大管理　（品質・行程・安全・原価）に加えて
　　　住宅の場合は「顧客管理」があり、顧客対応の作業ウェートが結構大きい

　　・住宅の場合、発注者＝使用者が個人施主であり、
　　　要求項目が多く、細かい　（よく住宅はクレーム産業と言われる由縁）

?住宅現場監督の仕事内容と雇用態勢、福利厚生
　
　　トピ主さんは＜住宅メーカー＞と書かれていますが、
　　全国展開をしている積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ、～三井ﾎｰﾑ、ｴｽﾊﾞｲｴﾙ　などと
　　ある地域から順次拡大していった中～大規模ビルダー
　　（例えば、新潟のイシカワ、大手資本が入っているレオハウスなど）
　　などで、だいぶ違いがあります。

　　仕事内容ですが、本来の現場監理としての違いは、大手ハウスメーカーの場合は、監理主体となる工務店に大工工事や管理業務も発注するので、現場の墨出しや片づけなどは工務店の主任さんへ指示を出し、管理するのが多いと多いと思います
　　一方で、ビルダーの監督さんは自分でする業務が多くなります

　雇用や福祉は会社によって千差万別ですが、
　例えば週休は、大手はほぼ週休２日、ビルダーは隔週で週休２日もまだ多いです
　定休の曜日は、大手は、水＋日などで、ビルダーは週末休が多い感じがします

　　但し、顧客との直接対応が多いので、地鎮祭や現場立ち会いなどは週末になることも多く、休出も多いですね。

　　福利厚生や待遇は、大手ハウスメーカーの方が良いのは当たり前ですが、
　　大手の中での会社格差は結構あります

　　また、大手はコンプライアンスなどがうるさいので代休も取得傾向ですが、非上場会社さんでは旧態依然の状況もあるかと思います。

ながくなりましたので、ここ辺で。　

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