•人材育成がうまくいかない。
•外部講師を招くが費用の割に効果が薄い。
•どんな研修をすれば効果的かわからない。
•最近の新人は全く育たない。
など研修の悩みつきませんよね。
自立型人材を世に広めることを目的とし、企業様の研修をオーダーメイドでご提案させていただいている操です。
講師が一方的に講義して終了という受動的研修が殆どですが、当社の講師は能動的研修により、日常の仕事で実践できる人材を育み、人づくり、組織つくりのお手伝いをさせていただいています。
そこで、研修担当者様にお伺いです。
１、どんな研修があればいいもっといいと思われますか？
２、研修での悩みは？
皆さんのご意見をいただきたくトピックを作成させてもらいました。
今後の日本社会をより良くする為に、ご教授ください！
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•どんな研修をすれば効果的かわからない。
•最近の新人は全く育たない。
など研修の悩みつきませんよね。
自立型人材を世に広めることを目的とし、企業様の研修をオーダーメイドでご提案させていただいている操です。
講師が一方的に講義して終了という受動的研修が殆どですが、当社の講師は能動的研修により、日常の仕事で実践できる人材を育み、人づくり、組織つくりのお手伝いをさせていただいています。
そこで、研修担当者様にお伺いです。
１、どんな研修があればいいもっといいと思われますか？
２、研修での悩みは？
皆さんのご意見をいただきたくトピックを作成させてもらいました。
今後の日本社会をより良くする為に、ご教授ください！
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