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mixiユーザー 2006年03月05日 19:38

もともと経理なのに、人事も任されてどうしたらよいのやら・・　　お給料テーブルをちゃんとしたいのですが、人事コンサルティングに相談してみようかと・・　　どうやってますか？

コメント(1)

[1] mixiユーザー 03月10日 16:43

小鹿さま
はじめまして　トキトです。
今後ともよろしくお願いします。

まだでしたら人事奉行など人事管理ソフトを導入されることをお勧めします。
基本的に一般的に使われているソフトに各種データ整備をしていくことが結局は近道かと。

ちゃんとする以前とちゃんとしたい以後の状況を詳しく教えていただけると、良い回答ができるかもしれません。
辞令、賃金改定から社会保険など会社によって整備状況はまちまちだと思いますので。

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