それいけ！ママさんバレー部コミュの世代交代の時期・・・

　うちのチームは60代が3名、50代1名あとは30代が6名です。

　試合の度に65歳のセッターさんが体力もたず、トスがあげられなくなり、自滅パターンで競った試合になると攻撃せぬまま終わってしまいます。

　でもセッターさんは「自分しかトスをあげるものはいない！！、若い子らにもついて行ける！」と言い張るけど、実際だいぶん無理がきてて・・・

　練習方法、指導者もいない、そういう不満をレベルの数段高い別チームの人に相談してたら、一度練習に参加してみたらと言われて若手の中の最初からのメンバー（バックセンター）が別チームの練習に行ってきました。

　そのチームは私が以前いたチームで私は正直気持ちがついていけないのと、アタッカーは豊富にいたので私のポジションはなさそうだったので、円満に辞めたチームでした。

　練習後の彼女はとても充実した様子で、テンションも高くものすごい勢いで私達に練習内容を教えてくれました。そして、レシーバー不足の向こうのチームのキャプテンから「真剣な話、うちのチームにきて一緒にやっていかないか」と言われたそうです。彼女はポジションの要だけでなくほんとのチームの中心選手で、彼女の人望で集まってきた若い人たちも今のチームにはいるし、もちろん私もそうだし、そう言われたことで彼女が一瞬でも気持ちが揺らいだということにショックを受けました。

　60代のキャプテンさんに今のままの練習方法の不満、指導者がいないこと、セッターさんへの思い、そして中心選手がよそのチームから熱烈な誘いを受けていることを相談しました。

　キャプテンさんは

　・もう自分達は勇退していきたいし、若い人に任せたいけど、なかなか話す機会がなかった・・・

　・コートの外からサポートさせてもらう

　・練習時間、練習日は若い人達で考えて自分達のいいようにしたらいいよ

　・せっかく少しずつでも集まってきたチームなのに、できあがったチームに入るより、自分らが作って勝ち上がっていくチームの方が楽しいだろう

　と言ってくれました。もうそういう時期にきていると。ただセッターがどう思っているかはちゃんと聞いていない。でも60代が2人とも抜けると自分だけいるとは言わないと思うよと。

　バックセンターの彼女はチームからの誘いは断ったと言ってます。「いい話だけど、自分を慕って集まってくれた人もいるし、そんな人たちをおいていけないし、それはできない。バレーは勝つだけじゃなくて、人との関係もあるから」と。技術がある人なら、上のチームでやりたいだろうし、もっともっとという気持ちがあって当然だと思います。チームに行ってしまうことはしないけど、練習には参加させてもらうというのはどうだろう？得たものを自分のチームでみんなに伝えることができると思うから・・と言ってます。

　私の気持ちは、正直練習に参加するのはいい気持ちはしません。練習に参加してるとそのチームに情も出てくるだろうし、レベルの高いところでしてると、自分のチームに戻って練習したときに、「なんでできんのや・・」ってもどかしい気持ちになるだろうし、自分のチームの練習を犠牲にしてまでは行って欲しくないです。勝手な気持ちでしょうか・・

　ベテランが抜けてしまって、しばらく人数足らずのまま練習を続けていって試合も出られるかどうか分からない状態のままでも頑張っていこうという気持ちを持続して持っていける？？とたずねられました。私は前のチームで居場所が感じられず、ご近所さんの彼女に今のチームに入ってきたら？と誘われて、やっと未熟ながらでも必要とされてて、やっとアタックらしいアタックも決められるようになってきて・・・と思っていたので、このチームで出来なければもう他もないだろうなと思っています。

　つらつらと書いてしまいましたが、たかが趣味ごときで・・・と思われると思いますが、生活の一部になっていたので、ショックだし、悲しいし、もともとまとまってないけど、さらにみんながばらばらになっていきそうな不安があって胸のつかえがなかなかすっきりしません。

　何かいいアドバイスをお願いします。

コメント(11)

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[1] mixiユーザー 12月18日 21:05

私は逆に、おばさん達が辞めて人数減るからって誘われていまのﾁｰﾑに入りました

前にいたﾁｰﾑは大好きで、自分の母もいたのですが、私が引っ越していまのﾁｰﾑの地区に来たし、前のﾁｰﾑは人数が増えたので…。

どっちかと言うと、私の場合はこっちにきてﾚﾍﾞﾙがあがりました。

でも、やっぱり人数が減ったので、練習もよくお休みになるし、試合があるごとに人探ししてます

練習があまりにないときは、前のﾁｰﾑの練習にも行きます。

さすがにそれは、いまのﾁｰﾑの人には言ってませんが。。。

世代交代は、いつかはあると思います。

そして、それがあれば人不足で悩むことも。

でも、私たちは２年ぐらいの辛抱だと思ってます。

そうすれば、子供が小さくて出来ない人も、少しは落ち着くだろうし。

長々と書きましたが、世代交代するにしても、ほかのﾁｰﾑへの練習に行くって人とも、話し合いをしたほうがいいと思います。

ちゃんと本音で、思ったことを言ってみてはどうですか

[3] mixiユーザー 12月19日 17:41

悩みますよね～まめみさんの気持ちもわかるし、バックセンターの人の気持ちもよくわかる。

私も2つのチームに入りながら、2つ助っ人でいってる状態です。
しかも入っている2つのチームは同じリーグです。

それはもとから入っていたチームのリーグに、後からもう一つのチームが入ることになったから、きちんと話をして試合がかぶるときはもちろん最初に入っていたチームを優先します。

確かにレベルの高いチームに行っていると、そうでもないチームではテンションが下がることもあります。
でも、自分の技術を磨きたいとおもえばレベルの高いチームに行きたいと思うのは当然だし、自分がうまくなればそれを他のチームでもいかせられる。

バックセンターさんのいうとおり、バレーは仲間がいるからって部分も大きいので、単にうまいからとかだけで自分のチームを決めるわけではありません。

年配の方がいうように、できあがったチームより　自分たちで勝ち上がっていくほうが楽しいですよ。絶対

少し彼女を信じて、見守ってあげてもいいのではないですか？

[4] mixiユーザー 12月19日 19:06

＞尚子さん、レイさん

　今日、練習日でした。帰りにキャプテンさんが話があるから少しだけ残ってと来てる人たちに（若手３名、バックセンターの彼女は休み）話をしました。

　先日、私に話したことプラス、みんなで盛り上げてチームを作っていって欲しいと。

　一度年明けにでもみんなで話する機会が欲しいと。

　その話を聞いて、若手メンバーの一人は「セッターに気づかせるために、レシーバーのおばちゃんたちがもう少しできるのに身を引いていっているような気がする。いい人達だけに申し訳ない。おばちゃんたちが抜けたら人数も少なくなるし、それでもバレーを続けるかどうか迷う・・・・」と。

　人の本心の本心まで探りだしたらきりがなくて、私は素直に受け止めたけど、そう受け止められない人もいたりして、ほんとに難しい・・・

　若いし、体が動かせるだけに、すぐに結果を求めてしまいがちだけど、まだまだ時間のかかるチームだと思うので、みんなもう少し頑張って今の時期を乗り越えて行って欲しいんだけど、その気持ちがみんなに届くかどうかが不安です。

　新しいメンバーも募りたいところだけど、コーチも指導者もいない、どうやって練習していくかも模索しているような段階なのに、誘うのも悪いって。。

　指導者の方ってどうやって見つけていけばいいのでしょうか。全くのボランティアですよね。

[5] mixiユーザー 12月20日 13:59

まめみさん

はじめまして。ママさんバレー監督をしています。
このような問題を抱えているチームはたくさんあると思います。

各チームからバレーのうまい人だけを引抜いて作っているチームもあるぐらいです。これは絶対にしてはいけない行為だと自分は思っています。

余談、
よく耳にしますが、うちのチームに来ない？と誘いますが、
誘った側のチームで今までやっていた人たちの中で試合に出れなくなる方も
当然、出てきます。誘う側、誘われる側、慎重に考えないといけないし、
後は、監督、コーチしだいです。

他のチームに練習に行くことはいいことだと思いますよ。
うちはバンバン練習に行かせています。

うちも世代交代の時期がありました。
人数がいない時期もありましたが、皆どこのチームにも行かず、ひたすら
練習していました。

コーチになってくれる人を早く探したほうがいいと思います。
これってけっこう難しい問題なのはわかっていますが・・・

[6] mixiユーザー 12月20日 22:58

う～ん。深いですね…
私のチーム、Ｕでも他チームの練習参加のメンバーがいて、リーグがかぶってないし、入って貰おうか…という話が出ているのですが、やはり出れなくなるメンバーのことを考えると、迂闊に言えないなと。
今いるメンバーとの相性もあるし、メンバーさがしは難しい。
世代交代ではないですが、今関わっているＷチームは、前監督が辞めて、監督がいないならと辞めるメンバーが出て…メンバー同士もめて、やめて…

メンバーも足りないけど、みんなで何回も話し合いをして、自分らの力で勝とう

と盛り上がっています。

仲良しが多いので協力する約束をして、mixiで書き込みをしたところ、大学生の方からメッセージが…

時々練習に参加してくれ、指導は通信教育(笑)でもしてくれます。

[7] mixiユーザー 12月22日 10:08

続き・・・

　バックセンターの彼女のところへ強いチームの監督が直々に勧誘の話がきたそうです。

　彼女は迷ったけど、誰とバレーがしたいんだとか考えたらすっきりと答えが出たと。。

　若手メンバーの一人は彼女に「あっちのチームに行った方が自分を活かせるって！行って落ち着いたら私を誘って！」って言ってるようです。

　みんな何を心で思っているかどうか分からなくて、不信になります。相手チームのキャプテンも私とバックセンの彼女が今まで1年以上もおばちゃん達の中でいろいろ模索しながら同じチームやってきたことも知ってるし、近所で子供も同い年で親子とも仲良しと分かっているのに、自分のチームさえ強くなるために周りの関係がギクシャクするだろうことなんて全く考えたりしないんだ・・・自分達さえ良ければいいんだ・・と思うとまたそれも不信になりました。

　今日の夜練習の時に彼女が自分の気持ちをみんなに話すると言ってたので、それが私はどう結果が出ているのか分からないけど、覚悟して行ってこようと思います。

　

[8] mixiユーザー 12月22日 12:41

まめみさん、ちょっと考えてみたのですが・・・。

世代交代の順序を間違うと、本末転倒になってしまうのでは？と思います。

本来、世代交代というのは
まず、若い世代からの突き上げ
（若いメンバーがそろって来て、技術的体力的に明らかにそのこの方が上）
・・・ってのが
前提にあるべきなんじゃないでしょうか？

メンバーが足りないのに
おば様たちにやめていただく必要ってありますか？

まず、メンバーを増やさなくては・・・
若いこの中に
セッターが出来る子がいますか？

出来る子がいるなら
その子を育てていってみてからじゃないんでしょうか？

メンバーの辞める時期云々、チームを移ること云々

誰もが自由に持っているはずの
自分の権利を
誰かが指図するチームがあるとすれば
チームワークなんて成り立たないだろうと思います。

きつい言い方ですが
まず、今のチームに何が必要か
よく考えてみるべきではないかな・・と思います。

試合のたびに
自分のアタックを持て余して
いらいらしちゃう気持ちもわかるけど、
大切なものを失う前に
一度、客観的に
自分が起こしている行動を振り返ってみてください。

[9] mixiユーザー 12月22日 13:51

世代交代、って私のチームでも時々言う人がいるけど、いわれているＫさんは50過ぎで、チームの30代の子らよりよっぽどよく動き、レシーブを上げる。
30代後半が多いチームで、私も時にはおばちゃん扱い。
内心『あんたよりよっぽど動いてるわ…』と舌を出しています

にそさんがいうことも一理ありますよね。若くて動けて瞬発力もある人が同じポジションで出てきて、もう体力的にしんどいってなれば、世代交代というかメインメンバーから外れるべきかもしれません。

チームを選ぶのは個人の自由で、どこでバレーをやりたいか誰とバレーをやりたいかは、その人の価値観の問題ですもんね。

この間、辞めれば人数が足りなくなるＷチームをやめて別のチームに変わった子がいて、みんな怒ってたけど、その子はケロリとして旅行にも来たし、遊びに行くのは別…と割り切っているみたい。

練習に行ったチームが良くてチームを移るなら、それはそのチームにそれだけの魅力があるということだし、今までのチームはそれだけのもんだったということだし…

私はどこもやめれらないから、増える一方です

それも困るよね…

[11] mixiユーザー 12月24日 14:33

私のチームも50代が3名居ます。まめみさんが言われるセッターのようにフルで
出場すると体力的には本当にきつそうでこちらが申し訳なく思います。

ですがその方々が抜けると人数は当然足らなくなり試合にも出れません。
またその方々が居たから今のチームが存続していると感謝もしています。

チームには　勝つ為のチームなのか。楽しくワイワイやりたいのか。という方向性がありますので何とも言えませんが、その方々が勇退されたら人数は少なくなりただ練習の日々。試合に出られないので当然結果が出ずにテンションが上がらない日々が続きますよ。

まずは自分たちで若いメンバーを集める努力やコーチを探すことやってみてください。私も実際インターネットや張り紙などで勧誘する努力をしました。結果数年かかりましたが今では若い者が入って来て、そろそろ50代の方々が退くタイミングが来そうです。こんな形で快く退くタイミングを作ってあげることも必要だと思いますよ。

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