ものを考える会コミュの２０５０年の日本を考える

フロンティア分科会

テーマ・「働き方」

　　
　　　　今まで企業が負担してきた福祉を国や地方自治体が担う。

　　　　週休三日制や自宅勤務など、企業も社員が自由に動ける人事制度を設ける。

　　　　フレキシブルな勤務が可能になり、仕事の掛け持ちも当たり前になる。

　　　　解雇は容易になる一方で、就労支援の責任を社会保障が受け持つ。

　　　　そうした中で、「夫が稼いで妻は専業主婦で」といった昭和型の働き方が減って
　　　　いく。

　　　　一人が家計を支えるのではなくて、若者や女性、高齢者が、自分の生活に合わせて
　　　　働いていく。
　　　　そんな、全員参加型の社会をこれからの日本は目指していく。

　　　　日本の人口ボーナス（若い戦力が多く、年寄りが少ないので税収が多く社会保障費が少ない）
　　　　時代は、とうに１９９０年で頭打ちで、２０１３年現在は、
　　　　日本の人口オーナス（負担）期に入っているから、上記の働き方は必要。

　　　　
　　　　ツイッターや２ｃｈ、NHKに寄せられた声を見聞きすると、
　　　　「そんなエリートみたいな働き方が誰でもできるわけではない」
　　　　「解雇が簡単な社会なんて嫌だ」
　　　　「理想としてはいいが財政負担はどうするのか」

　　　　という意見が多かった。

　　　　だけど、そんな突飛な提案ではない。
　　　　日本でも１９９３年に発表された「平岩レポート」以来、定期的に提唱されてきた雇用のあり方
　　　　だ。
　　　　
　　　　それは「能力」と「やる気」がある人にとっては、どこまでも自由な世界だ。
　　　　そして、「能力とやる気がない」と見なされた人にとっては、とても窮屈な世界だ。
　　　　しかも、窮屈なことにさえ気がつかない。
　　　　

　　　
　　　　新しい階級社会は、除々に始まりつつある(゜▽゜)

　　　　「失業しても幸せの社会」から、「働かないと食べていけない社会」になりつつある(゜▽゜)

　　　　暗い暗い、未来がないと嘆くことはない(゜▽゜)

　　　　たとえば、フリーターが南米に旅すると、現地のエリートに怒られる(゜▽゜)

　　　　「なんで定職がない若者が世界を旅できるの？ヽ(｀Д´)ノ」、となる(゜▽゜)

　　　　日本は世界的に見たら、まだ富裕国だ(゜▽゜)

　　　　何の資格がなくても、東京都のコンビニでアルバイトをすれば、時給１０００円くらいになる(゜▽゜)

　　　　中国では同じ仕事をしても、時給１００円ちょっとだ(゜▽゜)

　　　　しかも、日本国籍を持っている人は、１０５もの国にビザなしで入国できる(゜▽゜)

　　　　これはちっとも当たり前のことではないし(゜▽゜)

　　　　日本国籍を持って生まれてきただけで、世界的に見たら、とんでもなエリートなのだ(゜▽゜)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まや子