2013年日豪研修用コミュの第2回研修レポート　大森尚子

第2回オリエンテーション
今日の趣旨
?保険について知る
?英語の進歩をみる
?プレゼン能力の見極め

太田さんのお話
S,R,L,Wの発音方法と腹式呼吸について
　→sitをsitと言えないと違う意味になる。
　　私たちは派遣後、英語で説明する場面が多いので電子辞書よりも英英辞典をつかう。
　　おすすめはLONGMAN。英語を英語で説明できるようになる。
いただいたプリントをやります。やり方があっているのか、だめなのか、カラオケで教えて下さい。まだ心の底から理解できていませんが、一度英英辞典を使ってみます。

プレゼン
→声の大きさ、アイコンタクトはすぐにできること
フィードバックを読ませていただくと声の大きさとアイコンタクトにおいては４－５の評価をいただくことがおおかったです。
方向性は間違っていないのかなと思います。ただ、多くの方から指摘があったように内容の薄さ、限られた時間の中で何を伝えたいのか、どうやって伝えるのか工夫が求められると感じました。また英語力においても指摘を受けました。すぐに改善できるとは思いません。苦手なことですが、地道に毎日継続して取り組みます。
そして、今日一番の衝撃が分からないことは聞いていいということでした。漠然としたテーマでプレゼンするように求められているので、自分で考えて発表しなければ、チューターのさきさんに聞いてはいけない、と決めつけてました。だから困った時は先輩のまゆかさんや渡利さんに相談していました。でもまずは、さきさんや同期に聞こうと思いました。それでもっと質問を投げかけられるようであれば自分で考えることが足りていないのだから、その時はその時。とにかくもっともっとチューターをつけて下さっている想いを感じようと思えました。
フィードバックで心に引っかかった言葉たちは
派遣させていただくと言うべき
先輩方への話しかけるときの言葉使い、ニュアンスはもう少し気をつけた方がいい
特に何をのべたかったのかよくわからなかった
内容がうすい、物足りない
あとひと工夫がほしい
データの作り方が雑
裏読みせず、そのままで、あと一歩踏み込んでこい
次はトップバッターで話してみ

いただいた言葉のほぼ全てです。
アドバイスありがとうございます。内容に厚みをもたせること、説得力のあるプレゼンにすることを次の目標にします。そのための準備とリハーサルに力を入れます。

みなみさんのお話
やってみることが大事
やってみてそれでも消化できなければ聞く、まずは考える
関西弁に気をつける
→関西弁については思いもしませんでした。ご指摘ありがとうございます。次のプレゼンは標準語でやります。

ひろさんのお話
声が小さい！！！
もっと楽しそうにすれば？
趣旨がわからなければ聞く！！！
聞けない人間は派遣先で,自分もそこで働いている方々にとっても悲しいことになる。
自己紹介は大切
→楽しくできていなかった。緊張が上回っていた。緊張をなくすには十分な準備があげられると思います。次はもっともーっと準備に力を入れます。
聞くことは恥ずかしいことではない。聞かないことがお互いに不幸だし、生徒に影響が出ると思いました。聞き方、受け取り方、勉強します。考えます。
自己紹介が大事とありましたが、自分で自分を紹介出来るようになって自分をアピールできると思いました。受け身でなく、なんでも自分から。自分を売り込むのは自分だからとにかくアピール方法を模索したいです。

英語テストの結果と各自の英語勉強法
12月に８割超えるのが目標で、今はこえなくてもいいと勝手に思っていた甘えがありました。この考えやめます。
とにかくやるしかない。
１日３時間以上英語に充てる時間を作る
　朝１時間、寝る前１時間、通勤往復40分、お昼休み20分、英語する。
　継続がとーっても苦手ですが、10月11日までとにかくやります。やるかやらないか自分次第。やる！！を選びます。甘えません。完璧になるまで２－３のユニットをシャドウイングし続けます。

保険
神戸組、まとまってひろさんに聞きに行きましょう。また連絡します。

次の課題
?最新の日本についてのプレゼン
→オーストラリアですぐ使えるトピック
　今回のプレゼンで学んだことを発揮できるチャンス
　限られた時間で表現するチャンス
　いかに興味を引き付けられるのか、日本語に、日本に興味を持ってもらえるプレゼンを目指します　
?グループワーク、経済についてのプレゼン
→自分の考えを人に伝える練習
　人の意見を聞く練習
　知らないことを知るチャンス
　コミュニケーションの練習
?英語力アップのお勉強
→誰も８割を超えていない
　３割の人もいる、下がった人もいる
　自分の英語力をあげる
　2013全体の英語力をあげる
　お互いに声かけ、勉強法の共有、いいと感じたことを共有したいです
?研修レポート
→どれだけこの研修の趣旨を理解しているか発表する場所

以上です。
先輩の皆さん、大森、ここが間違っているズレている、そんなところがあれば教えて下さい。よろしくお願します。

大森尚子