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元VSLコミュの自己紹介

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一応、こういうトピックを用意します。
書き込みは必須ではありませんが、昔とここ数年ではVSLの社風もメンバーも全く変わり、単にVSLというくくりではお互いの共通認識を見出すことすら難しいということが出てきそう(例えば、古い人は”先生”と呼ぶけれど、役職が社長になってから以降、もうずっと制作部門では”社長”と呼ぶのが普通で、先生と呼ぶことは悪い風習だという認識があったりします。)なので、自己紹介くらいあった方が良いかと思いました。書ける人だけ書いてください。

コメント(5)

現在、VSLからCG部門が分社化したダイナモピクチャーズにて、制作支援室室長してます古閑です。

日大理工学部、デジハリ本科ビジュアルサイエンス選考を経て、98年春入社。

当時、WebにはVRML主流の時代が来るという誤った予測の元、マルチユーザがアクセスする3D仮想空間をVRMLとJavaで作ってVSLに作品提出。吉田さんの「丁度今、こういうのやろうと思ってたんだ」という言葉に騙され入社(苦笑)

入社前に、大学の同じコンピュータサークルOBがVSLに多いと聞いていたけれど、入社してみたら連絡取っていた先輩は直前に退社してました。

入社後は、学生時代に一番やりたくないと思っていたシステム管理的業務をすることになり、自己評価表で毎回「モチベーションが上がらない」と繰り返し、上司に心配ばかりかけてました。

肩書きが「システム管理」になったら即退社すると言いつづけ、上司に恵まれ、「管理ではなく、支援の一環」という考えが認められ、支援業務の中の1つとしてシステム管理が存在するだけ、というスタイルを作りました。

デザイナーやプロデューサー等との日常会話から、プロジェクトの抱える問題や組織上の問題が見つかれば、上司や責任者に改善を求める。それが、デザインマネージメント室→制作マネジメント室→制作支援室という流れでの中で、現場から一歩引いた目線で全体と常に関われる唯一の室の重要任務でした。

現在、VSLから分社化したダイナモピクチャーズにて制作支援をしてますが、今は皆が役職を意識して行動してくれ、現場の問題が上に伝わり易い組織となり、VSL時代のような現場の意見収集的な活動の必要性が減りました。

VSLの酷い時期は、現場の悲惨な労働環境を改善させられないことに悩み、それが法曹を目指そうというきっかけの1つになりました。現場が良くならなければ辞めるつもりでしたが、色々な苦言も多少は役立ち状況は好転し、現社長の了承を得て、働きながら通える法科大学院を受験をしております。補欠ばっかで、まだ合格してないですけど(^^;;
とりあえず自己紹介を。
吉田先生の授業で、現在VSLにインターンシップに行っている者です。よろしくおねがいします。
うちにこない?って誘われていて、どうしようかなと思っていたら、VSLのコミュがあったので入らせていただきました。
なんか、複雑怪奇に会社が経営されているということが分かったということが分かりました…
OBOGではないので、ここのコミュに入るのはどうかなって思いましたが、情報がほしいので、ちょっと入らせていただきました。
趣旨に合わないようであれば、すぐに退出いたします。
プレVSLな人がやってくるとは、ちょっと吃驚w
確かに、趣旨には合わないかも。でも、就職を考えてるとすると、情報を欲しいという気持ちは理解できます。まあ、適度に参考になったら、退出していただくということで。

とりあえず、ネタ的には以下のトピで。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=230527
こんにちは ageくんのともだち あげとも です。
今日になってやっとこんなコミュがあることに気がつきました。
早速参加します。

2009年末の忘年会には参加できずに残念でした。
次のOB会には参加したいです。
そういう意味だったのですかw

ずっと、何だろうと思ってました(^^;

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