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日本の女は世界一だらしがない!コミュの【女災】まさにジョサイ

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高嶋政伸「109万円必要な女と言われた」
06月01日 15:40 提供:日刊スポーツ


結婚発表会見で美元さんと笑顔でサムアップポーズを見せる高嶋(08年4月16日)
 俳優高嶋政伸(45)と妻でモデル美元(みをん=32)が1日、東京家庭裁判所で行われた離婚裁判で顔を合わせた。先に高嶋の主張が始まった。高嶋は主に美元のわがままぶりを明かし、結婚生活を続ける意欲をなくしたことを主張した。主な言い分は以下の通り。
 「(美元は)自分の言い分が通らないと怒って手が付けられない」
 「結婚式翌日に仕事が入ったら、すごく責められた」
 「生ごみがたまると、玄関の前にそれを置くので『ベランダに置けばいいじゃないか』と言うと、『どうしてゴミごときでそこまで言われるのか』と責められた」
 「(高嶋を)強く抱きしめないと眠れないと言い、それを断ると『私の夢を絶たれた』と言われた」
 「結婚生活のうち、10日間ぐらいしか機嫌のいい日はなかった」
 「(生活費は)月に100万円で小遣いで9万円。(私は)109万円が必要な女なんだと言われた」
 高嶋が主張している間、美元は高嶋を見つめていたが、高嶋は目を1度も合わせなかった。







⇧まさにこれって女災の典型ですね
こおいうクズみたいな女を
少しでも減らしていく動きが
今の日本に必要

弱いくせに権利ばかり主張
我慢も忍耐もしないし
利己的だし
まじ消えればいい
人間の底辺

コメント(241)

> えっくすさん

これには賛同します。
強制が問題ですね。

休暇を設けることが強制ではなく任意なら、「休暇があって当然」という思考にはならないでしょうから。

【産休を設けてはいけない】という法律を作れば、女性を雇用したがる企業が被害を被りますしね。
> テケリリ(`・ω・´)さん

産休を設けなければならない
↓
女性への雇用を避ける


産休を設けなくても良い↓
就職後、女性のハンデとなる


どちらに転んでも、あまり変わらないんですけどね…。

現在の流れ


産休を設けなければならない
↓
女性優先枠、女性枠、クォーター制、ポジティブアクションで強制的に男女比を同じにする


結果、女性優遇となるわけです(笑)
やはり、鉄馬さんの言うとおり、男女平等ならば男性の割合が増えて当然なんですね。
> ととマンさん

産休の設けられた企業に勤めれば女性のハンデにはならないのでは?

また、女性が就職できなくなれば男性に寄生するしかなくなり、結果としてそれは全て男性の負担になります。私はそれだけは避けなくてはならないと考えています。
> テケリリ(`・ω・´)さん

なるほどあせあせ(飛び散る汗)

後者の部分は確かにそうですねあせあせ(飛び散る汗)


しかし、前者の部分は
産休を設けなければならないという決まりがなければ、

産休を設けない方が企業の負担が減りますよね。

必然的に余程余裕のある会社以外、若しくはフェミニスト企業以外、産休を設ける企業の数は少なくなるわけです。

その中で運良く産休のある会社に勤めれたとしても、かなり少数の女性だけでしょう。


また本音としても、産休がある会社は、産休をとられる女性よりも男性を雇用したいと思っているはずですから。


どちらにせよ、平等に雇用するなら、女性は不利になりますね。

結果の平等という女性優遇しなければ、男女の数は一緒にならないと思います。
そして、この結果の平等は、女性優先、男性差別そのものであり、頑張っている男性を蔑ろにする私が最も許せない事です。

努力して、頑張って結果をだしている人に男女は関係ないと思います。
テケリリさん
産休を認めたら女性のハンデにはなりませんが男性のハンデにはなります。

女性が就職できなくなって、男性に寄生するしかなくなっていいんですよ。
男女平等にすれば間違いなくそうなります。性差にしろ能力にしろ、髪型服装の強制にしろ、女性が男性と同等なんて不可能ですから。
そうなったときに「やっぱり無理だったでしょ?養ってあげるから二度と男性に口答えせず、もちろん権利も制限するからね」と言ってやればいいんです。
一度経験すれば嫌でも男女の能力差を認めざるをえないですからね。
確かにととマンさんのいう通りよほど物好きな企業でない限りわざわざマイナスである産休など取り入れませんね(^^;
> 鉄馬さん


それを女性差別だぁ(゚Д゚)

面接の時に、結婚とか出産の予定とか、あたしの能力に関係ないし!


女性差別だぁ(゚Д゚)





ってファビよるのが、フェミニストクォリティですな(笑)
実際、就職活動中の女性の日記みても、こんなんばっかりっすからね(笑)

『未だに面接の時に出産とか結婚について質問される…不愉快ね。』


って文句ばっかり言ってますもん(笑)
ととマンさん
確かに今まではそうでしたね。でもそれは彼女達が「男女同権」を経験したことがないからそう主張していたのであって、
実際に経験し、身をもって男性にはかなわないということを解らせれば嫌でも認めざるをえないでしょう。
> 鉄馬さん

ただ結果の平等が沢山実施されると

実は男性のが結果をだしているのに、

評価されるのは女性ということになり、


女性でも男性と対等にやれると勘違いする馬鹿が大量生産されるでしょうね。
> ととマンさん

確かに、雇用口は減ります冷や汗
そこは問題として残りますね (^-^;

でも、ゼロよりも多いでしょう。となれば男性にのしかかる負担も断然異なります。

また、企業イメージという点から、わざわざ障害者を法定雇用率以上に雇用する企業もあるくらいです。女性の雇用に力を入れることで企業イメージが上がるならと産休を導入する企業もそれなりにあるでしょう。

更に、有能な女性があぶれてしまうため、そういった方を捕まえようとして産休を導入する可能性も十分に考えられます。


> 鉄馬さん

もしそうなって男性の負担が今よりも大きくなれば、男性の自殺率はもっと増えることになるでしょう。そして女性は男性にパラサイトして悠々自適な生活を送る。バカマが描く理想の生活ではありませんか?

ふむ、権利の制限ですか。それはつまり、基本的人権を強制的に剥奪するということでしょうか?
だから100%の男女同権が必要なんです。
「社会人女性にも黒髪単髪を強制」これかなり効くと思いますよ。もちろん男性の単髪と同程度の単髪ね。
男性は強制されてるわけだから、女性だけ自由はおかしいでしょ?って。
男女同権なら反論のしようもないですからね。
> 鉄馬さん

「社会人女性にも黒髪単髪を強制」よりも「社会人男性にも黒髪長髪を許可」の方向に流れる可能性の方が高くありませんか?
テケリリさん
他トピでも言いましたが、権利と義務の改革は同時進行しなくてはなりません。
当然女性が働かなくなり男性の負担が増えれば、同時に女性の権利を剥奪しなくてはなりません。
私が一番なくすべきだと思っているのは婦人参政権、これが無くなればもう女は口出しできなくなりますし、女性票集めのための女性優遇もなくなります。
次に第三号被保険者制度、これがなくなれば専業主婦は完全な家庭のお荷物になり、肩身が狭くなり横柄な態度もとれなくなります。

それと、女性が働かなくなり男性の負担が増えれば男性の自殺者が増えるというのは誤りです。
女性が社会からいなくなれば、男性の雇用は充実し、所得も向上します。
それに結婚して女性を養うというのは義務ではないので、別に女性が気に入らないならば寄生させる必要もないし、逆に女性は寄生するために必死に男性に取り繕う事になります。
むしろ女性の自殺者が増えてイーブンになるのではないでしょうか?
テケリリさん
黒髪単髪の件ですが、女は間違いなく貴方の言うように主張してくるでしょうね。
しかし、男女同権にするに当たって、優れた方(男)が劣った方(女)に合わせしまっては国力が低下してしまうので、当然劣った方(女)が優れた方(男)に合わせなくてはなりません。
これで「女に合わせろ」などという主張はバッサリと切り捨てる事ができます。
「男と同じなら出産するな!!」と言ったらそれは不可能ですが、黒髪単髪は別に不可能な事ではありませんので、言い訳はできないはずです。
> 鉄馬さん

> 婦人参政権
> 第三号被保険者制度

これらを撤廃するというのは大変素晴らしい考えだとは思うのですが、それはあまりにも非現実的すぎますかね‥‥( ̄▽ ̄;)


> それに結婚して女性を養うというのは義務ではないので、

うーん、どうでしょうねぇ。

結婚すると扶養の義務を負いますので、女性が働けないと確実に寄生させることになります。

となれば、寄生を防ぐためには結婚しないという選択を取るしかなくなる訳ですが、結婚しない人が増えれば少子化が加速すると考えられます。

今以上に少子化が加速すれば海外から移民を誘致するしかなくなり、日本はあっという間に乗っ取られてしまうでしょうね。

と、まぁこれはただの妄想ですが、少子化が社会にとって良くないということは確かでしょう。
> 鉄馬さん

えと‥‥すみません、男性の黒髪長髪を許可すると国力が下がるというのがよく分からないです‥‥(ToT)
んーと、正確には「男性が女性に合わせると国力が低下する」です。
なので「黒髪単髪も含めて全て男性に合わせるべき」という事です。

それに男性が茶髪でロン毛だったら殆どの企業が採用しませんよね?モラルの問題ですよね。
総理大臣が茶髪でロン毛だったら海外からも白い目で見られますよ。
働いてない人や、髪型を問題としない職についている人ならば問題ありませんが、そうでないのならばTPO をわきまえるべきです。

…んー、なんかすいません。国語力がないもので上手く説明出来ません(;_;)
この辺は鬼の目さんやコナイさんが上手く説明できるんじゃないでしょうか?
彼等の「陰謀説」には私はどうも納得はいきませんが。
>>220
いきなり婦人参政権、第三号被保険を撤廃すると言っているわけではありませんよ。
まずは男女同権にして身の程をわきまえさせてからの話です。
「男性と同等に働けないならば当然男性と同等の権利を持っている必要はないよね」ということです。

もちろん結婚すれば養わなくてはいけませんよ、でも結婚することは義務ではありません。
こうなると女性は生きていくためには男性に気に入られる必要があるので、必死で自分を磨かなくてはなりません。
そうやって世の中が「いい女」ばかりになり、男性の所得も向上していれば、男性も結婚するメリットを見出だし結婚する人が減る事もないのではないでしょうか?
これが
権利、男>女
義務、男>女
の役割分担社会ですよ。

てゆうか貴方も「陰謀説」肯定派なんですか?(^^;
あー、やっぱり鬼さんとは意見が違うようです。
222の最後のところ訂正します。
茶髪や奇抜な髪型、ファッションは別に構わないけど、社会人として働くのならば(職種にもよるけど)TPOをわきまえましょう。
ってのが私の意見です。
だから、男性に黒髪単髪を求める企業は女性にも黒髪単髪を求めましょう。
男性に坊主を強制する学校は女性にも坊主を強制しましょう。ということです。
> 鉄馬さん

> まずは男女同権にして身の程をわきまえさせてからの話です。

これは激しく賛同致します。女性が同責に耐えられれば良し、耐えられなくとも良し、ですしね。


> 「男性と同等に働けないならば当然男性と同等の権利を持っている必要はないよね」ということです。

残念ながら現在の法では「国民の義務を果たしていないから」という理由では権利を剥奪できないので、まずはここから変える必要が生じます。しかし、となれば障害者や生活保護受給者など、やむを得ない事情で働けない人たちもその権利を奪われてしまう訳です。

やはりそれを考えても非現実的と言わざるをえないですね‥‥。


> 女性は生きていくためには男性に気に入られる必要があるので、必死で自分を磨かなくてはなりません。

というか、よく考えたら、女性は妊娠さえしなければ会社に残り続けることが出来るのですよね。ということは、やはり少子化は加速するのでは?


> てゆうか貴方も「陰謀説」肯定派なんですか?(^^;

あ、乗っ取られてしまうーのところですか?

いえいえ、違いますよwww陰謀説は私も疑問に思っておりますwww

ただ、日本の少子化が進行し、労働力が失われると、人材を海外から引っ張ってくる必要があります。そうなれば日本を支える層に外国人が増えてしまいますね。そうした場合、外国人に有利な方向へと日本が流れていく可能性はないとは言い切れないですよね、というお話です。

まぁ、> 220の最後にも記載した通り、これはただの妄想なのですが、いずれにせよ、少子化の進行は良いものではありませんね。


> 茶髪や奇抜な髪型、ファッションは別に構わないけど、社会人として働くのならば(職種にもよるけど)TPOをわきまえましょう。

ふむふむ。確かに、今の世の中で男性が長髪にすれば大目玉を食らいますね。

しかしそれはあくまでも社会が「黒髪長髪禁止」だからであり、女性と同じく「黒髪長髪許可」になればTPOもまた変わってきます。

男女共に坊主にする学校にすれば当然入学生は減りますので、それよりは男女共に髪型自由になる可能性の方が高いでしょう。

また、劣っている方が優れた方に合わせなければならないというのも場合によりけりかと。仕事の内容は確かに合わせなければなりませんけどね。

女性だからといって残業させないというのも撤廃するべきですし。
テケリリさん
女性優遇と障害者優遇は一緒にはできませんよ。
障害者は誰でもなる可能性がありますが、男性はどうしたって女性にはなれませんので。
全くの別物です。

会社に残り続ける前に、企業が女性よりも男性を求めるようになるので、よほど優秀な女性でない限り初めから就職すること自体が困難になるでしょう。
ようするに「昔のような役割分担社会」にもどるということですね。

外国人労働者の件は確かにそうですね。
しかし私は上記の社会で少子化が進むとは思いません。

TPOが変わるのならば社会人であっても茶髪、奇抜な髪型、ファッションでも構わないてしょうが、このコミュの中だけでも「茶髪は悪」と考えている人が多数いるのに、そんなに簡単にTPOが変わるなんて事はあり得ないかと思います。

劣った方が優れた方に合わせるべきというのは、なにも仕事に限った事ではありませんよ。
男性が女性と同じように義務を放棄し必要以上の権利を得てしまったら日本はどうなりますか?
やはり細かい事も全て含めて、劣った方が優れた方に合わせるべきなのです。
> 鉄馬さん


> 障害者は誰でもなる可能性がありますが、男性はどうしたって女性にはなれませんので。全くの別物です。

いえいえ。働けない→権利剥奪なら、差別により就職できない障害者も対象とならねばおかしいのです。よって義務を果たせないから権利剥奪、というのは現実的ではありませんね。


> 会社に残り続ける前に、企業が女性よりも男性を求めるようになるので、よほど優秀な女性でない限り初めから就職すること自体が困難になるでしょう。

ということは、結婚できない女性は生活保護ですね。それこそ、どこぞまも知れぬ女性様の生活費を日本の労働者=男性が負担せねばならない社会になってしまいます。


> 外国人労働者の件は確かにそうですね。しかし私は上記の社会で少子化が進むとは思いません。

そうでしょうか?
雇われた女性は妊娠を恐れ、生活保護で生活する女性は男性との接触がほとんどない。少子化が進行する可能性を完全に否定できますか?


> TPOが変わるのならば社会人であっても茶髪、奇抜な髪型、ファッションでも構わないでしょうが、このコミュの中だけでも「茶髪は悪」と考えている人が多数いるのに、そんなに簡単にTPOが変わるなんて事はあり得ないかと思います。

それは社会がそれを容認していないからであり、社会がそれを容認する規定を作ればその価値観も容易にとは言いませんが、確実に変わります。例えば同性愛の結婚を許可した国を見れば価値観が変わりうるということが分かりますね。


> 男性が女性と同じように義務を放棄し必要以上の権利を得てしまったら日本はどうなりますか?

髪型の強制は違憲(※)です。それを実質的にされている男性は必要な権利を奪われている状態と言えます。すなわち男性差別ですね。それを撤廃することが必要ないとは聞き捨てなりません。

※丸刈り校則はあくまでも任意なので法の適用対象外です。
テケリリさん
障害者の件は、障害者になる前、すなわち健常者であった頃にしっかりと義務を果たしていたのならば、障害者になった後(働けない状態になった後)に生活が補償されてもおかしくはないでしょう。
対して女性は初めから義務を果たしていません。
昔働いていて現在専業主婦になった女性だって昔は義務を果たしていたんだから〜と言われそうですが、専業主婦は「働けない状態」ではなく「働いていない状態」なので全くの別物です。

生活保護は養う事が可能な親族がいる場合は認められませんので、就職できない女を養うのは国ではなく親兄弟になります。

男性同権で女性が社会に出るなどということはほぼ不可能ですから、そういう女性は極少数となるでしょう。
それに上に書いたように結婚できない女は生活保護など受給できませんし、親兄弟にとってもお荷物となるので、親は男性に気に入られるような女性になるように子育てするようになるだろうし、女性自身、男性に選ばれなかったら自分が困るので、自然と「いい女」が増え、男性も女性を毛嫌いすることはなくなり、少子化にはならないでしょう。

TPOに関してはあくまでも「変わる可能性がある」というだけですよね?
変わらなければ女性は男性に合わせるべきですし、変わって男性が女性に合わせるようになったとしても、髪型の自由以外にも女性が男性と同等にこなす事が不可能な事は山程ありますので、男女同権社会になったとき、女性にとって生きにくい社会になるということには変わりはありません。
朱音さん
男性の髪型を黒髪単髪に強制する企業はたくさんありますよ。
てかむしろ自由な企業よりもたくさんあります。

それに鬼の目さん曰く茶髪は朝鮮が日本の風紀を乱して日本を潰す為に流行らせたものらしいですよ(笑)
まぁ、この説には失笑してしまいますが、世の中にはそういう考えの人間もいるということですね。

ちなみに私個人は髪型もファッションも自由でいたいので、強制されない企業に勤めています。
ただ、その自由を求めるためには色々と犠牲にしなければならない事もありましたが。
女性はなにも犠牲にしなくても自由な場合が多いですよね?
男女平等ならば男女同じ条件にするべきですね。
朱音さん
あ、平日は黒髪単髪で休日はウィッグ、いいと思いますよ。
でも30過ぎてしまった私がウィッグをつけていたら…第3者から「禿がズラ被ってやがるw」と誤解されそうで怖いですね(笑)
朱音さん
ですね。男性と女性では明らかに差があります。
男女平等ならばそこを平等にするのも当然でしょ?ということです。
男女平等とはそういうものですから。
> 鉄馬さん

なにか誤解があるようですので訂正しておきますが、障害者は後天性よりも先天性の方が多いですよ。ということは、初めから働けないのです。

また、女性が働きにくい社会を作っておきながら「なんで働いてねーの?www」などということはまず通用しないですね。

生活保護は親兄弟がいても貰えますよ? あれはあくまでも世帯単位での換算になりますので、同居していなければ生活保護は貰えます。ということは、働けずとも女性は一人暮らしを満喫できる訳です。女性が働けない社会な訳ですから、「なんで働いてねーの?www」などと言われることもありませんしね。

貴方の仰る男女同権とはジェンダーレスのことでしょうか。それは男女同権とは言いがたいですね。

少なくとも、「女性も短髪強制」が認められる可能性よりは低いでしょうね。いいとこ「女性は髪をアップにまとめる」とかでしょうか。というか鉄馬さん、もしかして同等と平等とを混同していませんか?
テケリリさん
池沼は親が面倒見るべきで優遇対象ではありませんね。
実際池沼が犯罪の加害者の場合、被害者は泣き寝入りするしかなく、こんな理不尽なことは許されませんし、池沼を優遇する必要はありません。
続き
女性が働きにくい社会ではなく、男女平等社会です。
働く機会は男女平等に与えられています。
それに古き良き時代を壊してまでそれを求めてきたのは他でもない女性達です。
それをいざ男女平等にしてみたら不利だったので権利はそのままで義務だけは免除して下さいなんて虫がよすぎます。
誰がそんな戯れ言聞き入れるんですか?


あー、確かに生活保護は養ってもらえる親族がいる場合は調査委員が親族に面会に行き交渉は行いますが、貰えなくなるわけではありませんでしたね。すいません。
しかし、親族がいる場合は貰えにくくなる事は事実ですし、そんなものは生活保護制度を見直せば何とでもなります。実際不正需給者が多数存在しているし、見直さなくてはなりませんね。

てゆうかただの揚げ足取りになってきていますよ。
いつの間にか「男女平等社会」って言ってるのに「女性が働けない社会」とか勝手にすり替えてますしね。
> 鉄馬さん

障害者とは身体障害者のことも指します。そして身体障害者は差別により就職できないため、仕事をしていない→権利剥奪ならこういった方々の権利も一緒に奪わなければなりません。現実的ではありませんね。

男女平等を唱いながらやっていることが【合理的配慮の欠如】なら、実質的には働きにくい社会を作っているのと同じですね。ちなみに【合理的配慮の欠如】という用語はご存知ですか?

そう、つまり親兄弟がいようがいまいが貰えるのです。合理的配慮の欠如した社会なら、女性が生活保護を需給する法的なハードルは上がるどころかむしろ下がってしまう。働けない女性が男性の税金でぬくぬくと一人暮らしを満喫できる社会など、私は絶対に許しません。
テケリリさん
身体障害者でも知的障害者でも同じです。
義務を果たした事がないのであれば権利も制限されて当然です。
しかし言わずとも解ると思いますが、ここで言う「権利の制限」とはあくまでも制限であって全ての権利を剥奪するようなものではありません。

怠け者の女性がぬくぬくと暮らせる世の中なんか私も許せませんよ。当然です。

現在怠け者の男性の全てが生活保護を需給しているんですか?
それと同様、怠け者の女性全てが生活保護需給者になるなんて事があり得る訳がないでしょう。
男性同様生活保護を需給できずに餓死する女性が現れて当然です。
完全に男女平等になったら女性に不都合が生じるのは当たり前なんです。
それが狙いですから。
身をもって男性には敵わない事を実感させ、最終的に役割分担社会に戻すのが目的ですからね。
何度も言っていますが。
> 鉄馬さん

やっと認められましたね。そうです。義務を果たせないから権利を剥奪、と言えば障害者全般も入ってしまいます。そして現在は「義務を果たせない→権利剥奪」ということは出来ません。ですからまずはそれを変える必要があるのですが、それを実行するためには女性だけでなく、障害者の反対も受けなくてはなりません。そしてその抵抗を受けながら変えようとしているのは法哲学の大原則。

それは果たして現実的でしょうか?


さて、生活保護の基準も合理的配慮の欠如した社会においてならどうでしょうか。合理的配慮を欠如させようとしているのですから、当然それを実行するためには国の保障(=生活保護)も求められます。


ちなみに本来のジェンダーフリーとは、男女を画一的に扱おうとするものではなく、単に性的役割の圧力を取り払おうとするものですよ?

つまり、「男だから仕事が得意だろう」「女だから家事が得意だろう」と決めつけず、それぞれが得意な分野を担当しよう、ということです。

つまり、役割分担社会とジェンダーフリーとは相容れないものではありませんよ?


あ、ちなみに、私も鉄馬さんもひとまず目指す先は「男女平等」であることが一致しているとは存じ上げております。しかし、それが真のジェンダーフリーとはかけ離れたものだからこうしてお話をさせていただいているのです。

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