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コメント(7)

契約期間を定める時3年
大きな工事の場合は契約期間を越えて工事修了まで大丈夫


賃金とは手当、賞与自分の貰った金全て。

通貨で直接一括で手形小切手はダメ

本人が手渡しで受けとる

毎月一回指定した日に受け取る

会社な理由で休みになった場合は60パーセント払う

会社の都合で休みになった場合は60パー払う。

一週間40時間一日8時間。
残業は構内労働その他有害業務は一日2時間まで
構内労働は休憩時間を含めて賃金を払う。トンネル工事など

30日は解雇出来ない。

休業期間が3年越えたら1200日分払って打ち切る

怪我で復帰後30日首切れない。

産休後30日首切れない。

就業規則

10以上の事業所は就業規則を労基署に出す。

労働者名簿や賃金台帳。はつける

賃金台帳は全員

賃金台帳は辞めてから3年会社が保存。

年少者は16*17

未成年は16*17*18*19

未成年者は親権者(親)が賃金を受けとってはならない。働いた人が貰う。

年少者は深夜業は禁止ただし交代制の16才以上は大丈夫指でOK

構内労働はダメ

2トンや15メートルを越えるエレベーターの運転!たまかけ作業。二人以上の補助は除く。!建設機会禁止!土砂崩壊!5メートルの穴!サクガンキなどはダメ!!

女性は構内労働全面的に禁止!
安全衛生管理体制

企業の自主的な物と混在して事業を行う統括安全衛生管理組織。


個々事業所
100人以上総括安全衛生管理者

50人以上安全衛生委員会


混在の場合


50人以上の混在現場は統括、元方安全衛生管理者。 安全衛生責任者(下請)

統括の職務
組織の運営調整 作業場所を巡視(毎日)
教育指導



建設業の許可

軽微な工事建設許可がいらない物は500万未満の工事

大臣許可国土交通大臣
営業所が都道府県にマタガッテある場合。

下請けの話し。
一般建築3000万円未満や下請知事許可一つの県の許可を受けている場合。

特定建設3000万円以上手(パー)

業種別許可28種類

ただし手(パー)本体工事に付帯する工事についつは請け負う事が出来る。

許可は5年有効
管理技術者

小さな工事
一般は主任技術者を置く
巨大な工事
特定は管理技術者を置くか主任技術者を置く。

工事代金2500万以上の工事は専任者が必要。




それ以外の工事は掛け持ち出来る手(パー)




主任技術者とは3年以上5年の実務経験

10年以上実務経験

国会試験(一級土木、建築技師)に合格して国土交通大臣が認める物。



主任技術者や監理技術者は施工計画 工程監理 品質管理 施工技術者の指導監督。
道路の占用とは継続的に使用する事。

道路の使用は一次的なとき


警察所長に許可を受けなければならない手(パー)



車両の最高限度



巾2、5メートル

重さ
高速25トン

その他20トン

高さ3、8


例外4、1



長さ12メートル



河川

一級河川
国土交通大臣

二級河川
県知事

準用河川
市町村長

河川区域は堤防を含めた所


河川保全区域は河川区域50メートル以内
工事をする時許可が必要



高規格堤防特別区域

騒音・振動規制方

特定建設作業とは騒音振動を政令で定め2日以上にわかって実施される

緩和措置 届出

緊急事態の工事の場合は出来るだけ速やかに市長に届け出る

騒音85 振動75
工事現場の敷地の境界


日曜日祝祭日は工事しない。

特定建設作業の開始日の7日前までに市町村長に届け出る。



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