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【Mabinogi】Function GIARDINOコミュの★期限付★【相談】今後の新規メンバ追加の是非について

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ども、ヴァディスです。

ここ最近(1年ぐらい?)は、メンバの入れ替えがあるわけでもなく、
比較的平穏なギルド状況下と思われます。

ただ、各個人のリアル事情というものもあり、
なかなかLOGINが出来ないという状況があるかと思われますが、
ここ最近は少々過疎化が進んでいるのが現状です。
 # 平均LOGIN人数は5人前後といったところ?

さて、ここからが本題になりますが、
ギルドの活性化、全Act率を高める為、新規メンバの募集を検討しています。
メンバ増員により、メリットもありますが、その反面デメリットも存在します。
 # 時期的なものではありますが、今広報活動を行うのは、個人的に危険を感じてはいます…
しかし、いくらギルド活性化の為とはいえ、
既存メンバの意志や考えは持っているはずですので、
それに反したり、無視をするようなことはしたくはありません。
人によっては今のままの方が良いという方もいるかと思います。


まず、募集検討・活動を行う前に、
既存メンバの皆さんに意見、考えを伺いたく思います。
回答期限は下記の通りです。

★★★回答期限★★★
 2010/08/31 迄
★★★★★★★★★★

また、正直な意見、考えを頂けると助かります。
募集を行う前にやるべきことがあるだろう、と言った意見も正直欲しいところではあります。

※追記
LOGIN頻度に関わらず、意見をお願いします。
"最近全然LOGIN出来てないから何も言う権利はない"、
という考えは無しの方向でお願いします。
例えAct率が低い状態であったとしても、
メンバの一員であることは変わりないので、そこの自覚は各自お願い致します。
 # そこはリアルの都合という問題もありますので。


以上、貴重な時間を頂くことになりますが、宜しくお願い致します。

コメント(25)

最近過疎化に加担してると思われますあせあせ(飛び散る汗)

いつも言ってる最終的にはマスターに任せる,
とかいうとひどいと言えばひどいよね.

ギルドを活性化させるのが目的なら,
募集はした方がいいと思うよ.

あとは活性化させるなら,
ギルメンでDに行ったり,
たわいもないイベントでもいいからやるとか.

どちらかというと,
そこにいるって感じられることが重要?

でも,Dだと人によってはレベル差を感じるかも.
同行すると私は弱いなーとか思ったりもしたり.たらーっ(汗)
(個人的にはレベル差なんて関係ないってのはないと思う)

他にも振り返ってみれば,
ギルチャがあんまり続かないから活性化してないのかも.
(放置,寝落ち,凶悪なD,裏作業とか理由はそれぞれだけど^^;)


これはひどい言い方ってわかってるけど,
あんまりインできない既存メンバの意思は
そこまで重要視しなくてもいいと思うかな.
ギルドを構成してるのは今そこにいる人たちだと思うし.
(それぞれ事情があるとは思うけど)

このままでもいいって方針だと,
ギルド的にはかえって危険な気がします.

外には出ても入ってはこないし,
理由が何であれ,一度離れるとなかなか戻ってこなくなる場合もあると思うから.
逆に新しい人がギルドに長くいてくれるかというのも別問題としてありますが.

あとは,マスターがどう思ってるかというのも,
ある程度意見出たころか最後に知りたいな.

ついでと言っては何だけど,
この相談,タイトルの頭に期限つけてみたら?
とりあえず僕の意見をば。


募集に関しては異議なし。
ただ、ある程度の制限は設けた方が良いかと。
誰彼構わず入れるのはさすがに危険ですかな?

既存メンバーからの【紹介制】というスタンスをなるべく守っていきたいとは思うので、
加入前に面接をし、交流を図った上で加入の是非を決めたいと思っています。
もちろんそれはマスターであるシャノリアの役目であります故、
なるべく他の皆さんに迷惑をかけないようには配慮するつもりです。


募集の前に何かすべきか、というのであれば、
ギルド内での意思疎通を図るべきではないかと。
簡単な意見交換などはこまめにするべきではないでしょうかね……
まぁ、今がまさにその時であると思うのですが。



とりあえずこんなとこですかね。
また何かあれば追加しますが……まぁひとまず。

あ、あとヴァディスさんの書いた追記部分ですが、
これは僕の要望です。
IN率に関わらず、メンバーの一員である限り何らかの意見をお願いします。
それを不快に、または億劫に感じるのであれば、
それ相応の対処をとるつもりですので、悪しからず。
※追加・修正
回答期限を設けました。
2010/08/31迄とします。
どうも、過疎化に拍車をかけてます、るぅみぃです

新規メンバ募集についてですが、俺は賛成です
誰かの紹介なら問題はないんじゃないかと勝手ながら思っております

掲示板等で募集をかける場合、それはそれで賛成です
(その場合は面接+お試し期間?)






> 募集を行う前にやるべきことがあるだろう
この言葉の中に含まれるかはわかりませんが…

現在、私事により、IN率がとても減少しております
そして今後も、マビを辞めるつもりはありませんが、昔ほどINすることはないかと思います
ですので、もしも、「そんなユーレイメンバはいらない」ということであれば、
ギルドを抜ける等、検討をしようかなと思ったりしております

個人的にはそのまま居させていただけると嬉しいですが、
新規メンバさんがせっかく入られてもなかなか交流できず後で問題に…ということも、
無いとは言い切れない?とか思ったりすると…
あと、活性化が目的であればいないほうがむしろいいのかな?とも思うので

ここに書くべきかどうか迷いましたが、いい機会かなと思ったので書かせていただきました
できることなら皆様の意見をお聞きしたいなと思います
※IN率減少に伴う幽霊メンバー化について※


るぅみぃさんも危惧されておりまする幽霊メンバー(と言っていいのやら)についてですが、

元々IN率について咎めるつもりは全くありません、
ということをまずハッキリさせておきたいと思います。

そもそも半分くらいのメンバーがほとんど長期に渡ってINしておりませんし、
それについてのギルド規約のようなものも元々設けてはおりませんので、
『IN率が低い・INする機会がなくなってきた』場合の脱退するか否かの判断は、
各個人にお任せしたいと思っております。

既存メンバーから
『INしていないメンバーを残しておく必要があるのか』
といった意見が出たり
『枠が足りなくなった(まずあり得ませんが)』
といった事態になった場合のみ、
長期間INしてない方にメモを送る等の連絡をあらかじめとった上で、
こちらから強制退会手続きをとる、という形にしたいと思います。


また、どちらかというと、
『INするかどうか』
よりも
『交流する意思があるかどうか』
を重要視したいと考えておりますので、
『INしない人はいらない』という判断はするつもりはありません。
 ※あくまで僕個人の考えですので、
  メンバー内でその件に関して意見があったらそちらも検討します



何にせよ、『こういう決まりだからこうしてくれ』とは言いませんので、
何か思うところがあれば、何でも相談は受け付けます。
個人の意思・リアル事情やプレイスタイル等を第一に考えた上で、
どうするかご検討下さいませ。
|ω・`) 脱ミドリ失敗したです・・・

チコが残ってたらいいなぁ〜って感じで
バドに悪態をつけなくなるのは困るので!

もうやーめたってわけじゃないんで、
枠のある間は席を置かせてくださいな

気まぐれで飽き性なもんで・・・
とりあえず、まだ全員の意見を頂いている状況でありませんが、
現状、増員賛成傾向にあるようですね。

また、募集時期に関しては来月以降を検討しています。
 #おそらく華槻さんの懸念事項と同じ理由になるかと…

ざっくりですが、全体的なレスとします。


まだ本件はクローズではありませんので、
意見等ありましたら、書き込んで下さい。
募集時期を懸念されてる方は何を懸念されてるのでしょう?

その辺りが曖昧になってると,
その意図が個人個人での勝手な解釈になってしまうと思います.

勝手な想像ですが,
8月が夏休みだから学生が休みってこと.

それによって態度の悪い人,
夏休みが終わると辞めてしまう人が入りやすいとか考えられます.

この辺りは募集することが決まった場合の話になるんでしょうが,
私は結構重要な要素だと思います.

私個人としては,
そこまで時期を考える必要があるのかな?と思ったりもします.
面接をしたり,紹介性であるならなおさら.
>募集時期云々

回答期限が月末という時点で、
募集をかけるにしても9月以降になるはずなので、
現時点で『夏休み中の募集はやめようね!』って言ってるようなもんですが……

まぁそれはおいといて。

時期関わらず変な人は(って言ったら失礼ですが)沸いてますし、
夏休みが終わればいなくなるって訳でもないので……
時期の考慮も重要ですが、募集の仕方であったり加入条件であったり、
そういった部分を重要視した方が良いのではないか、とも思います。

>メンバー枠について

一応250人まで加入可能になってますので、
それこそ余程のことがない限りは溢れることはないと思われます。

>メンバー募集方法について

掲示板に書き込みをする場合はそうでもないかも知れませんが、
それ以外の方法をとる場合は、はっちさんのご指摘通り
メンバーの増員は難しいやも知れません。
既存メンバーに協力を要請する場合もあると思いますので、
その時はよろしくお願いします。
名指しで申し訳ないけど、
この件について、fantasistaaさん、ミオラさんの意見も伺いたいです。

ただ、複雑な(?)返答を期待しているわけではなく、
簡単にでも、どう思うかのコメントだけでも教えてもらえたらと思います。
すみません、遅くなりました。

新規メンバー募集については、IN率の高いメンバーが増員賛成方向のようですので、私は異議ありません。
事前に面接、交流してから加入とのことですので、新メンバーが入ったことによる問題が起こるということも少ないんじゃないでしょうか。

ただ、過疎化したギルドで新メンバーに入っていただき、長く居てもらうというのはとても難しいことだと思います。
ログイン率の高いメンバーが活性化を望んでいて、私のようなIN率の低いメンバーが枷となる状況のようでしたら、脱退をいたします。

できれば今後も籍をおかせて頂ければ嬉しいな〜という思いはあります。しかし同時に、ほとんどINしないことが心苦しく、ギルド抜けるべきなのではないかということもずっと考えてはいましたので…。


ほとんどログインしていない私の意見を聞いていただけること、とても感謝しています^^
誤解が無いように補足だけ…

何名の方か、最近ログインしていないので、問題があれば脱退も〜…
とありますが、ログイン率が低いからといって問題視はしておりません。
各個人それぞれ理由もありますし、
正直、出来るときにログインするということで良いと思います。
その辺は、リアル第一!ってことになりますよね。

本件においては、まず既存のメンバありきのスタンスですので、
既存メンバを切り崩し(?)てまで、検討・実施するつもりはありません。
仮に結果がそうなってしまっては本末転倒ですしね。


自分のログイン率が…ということはまず心配しないで下さい。
書き込み遅くなってスンマセン(-_-;)
俺はメンバー募集は賛成です。俺の場合は基本的にソロやギルメンとの行動がほとんどだから紹介制という事になってるけど他とあまり絡みが無いもんで紹介は出来てないですが(-_-;)

回答期限終了&コミュ加入メンバー全員の意見が出そろったところで、
一旦締め切りたいと思います。

募集賛成の意見多数ということで、
引き続きまして募集を検討します。
【紹介枠】とは別として、
再び【体験入会枠】を設けようかと考え中です。


そんな訳でございまして、
【体験入会枠】の加入条件を設定したいのですが……
既存メンバーさんの意見も取り入れた上で決めたいと思いますので、
何かご要望ありましたらどーぞ!
 (累積ですとか年齢層ですとか)

という訳で、以降もこのトピに書き込みよろしくです。


 ※9月12日(日)締め切ります※
とりあえず、言い出しっぺなので意見を書き書き……


・累積不問
・PvPはマスターに許可を取った場合、
 他のプレイヤーさんに迷惑のかからない場所で


これくらいしか思いつきませんでした(´・ω・`)

まー正直世間一般でいうところの『常識』があれば大丈夫なんじゃないか、くらいしか考えてませんが、
IN率やらは、現状INしてない人もいることだし今のところは不問とします
あくまで僕自身の意見ですので、各個人思うところはあるでしょうし、
『こうであって欲しい!』ってな意見がありましたらじゃんじゃんどーぞ。


あと追記。


『紹介制』とは言ってますけど、
『紹介する人誰もおらん』ことを責めるつもりはありませんので、
気にせずまったり遊んじゃって下さい。
とりあえず、現状検討中…
詳細を書き込むスタミナ現状無し…
週末にまとめられたら書き込みマス。
意見というより,要望?
IN率の高い人は高累積の人が多いから,
3桁クラスの人がいたらいいなって思うくらいで.

どちらかというとこれは嫌ってのを考えると,
極度の自分勝手な人ぐらいかな.
んー…あんまりぱっとしたのは思い浮かばないが、
私の意見はこんな感じだろうか。。

※重複あり。
・種族、性別不問
・累積Lv不問
・サブキャラOK
 (但し、倉庫キャラは不可)
・IN/OUT時の挨拶が出来る人
・長期不在の場合、簡単な内容でもいいので一報を入れる。
 (ex:リアル都合の為、週1度程度のINになる。9月〜10月までINできない...etc)
 →一報無しに長期不在をした場合、強制退会の可能性がある。
・ギルドメンバ内外関係なく、迷惑行為を行わない。
・基本PvPは不可。但し、同意の下は可とする。
・加入2週間は体験入隊状態とし、脱退、入隊は自由とする。
 2週目以降の入隊状態は本入隊扱いとし、脱退の際一報を入れること。


ぐらいかな、いまのところは。。。

てか、募集要項というか、、一部ギルド規約くさくなってるな(;´Д`A ```
現状、まだ募集はかけていませんが、検討段階であり予定はしています。

ただ、公式か、mixiか、両方かまではまだ未定です。


他になにかありましたらどうぞ。

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