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Meets -☆-コミュのMeets通信Vol.1

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今年から参加してくれたみなさんに人生を考える上で、
就活を成功させるために大切なことを配信していきます(週一予定)

『自分らしさを伝えるために』

キャッチコピー化・シナリオ化・リマインド・メラビアンの法則が大事ですが、以下の流れで話すとさらに効果的です。

●STEP1 フック
オリジナルなキャッチコピーで相手に興味を抱かせる

●STEP2 突き刺し
キャッチコピーの意味や背景や解釈を伝え、思想の深さを伝達する

●STEP3 納得
キャッチコピーに裏付けされたエピソードを語り、
最後にキャッチコピーをリマインドする

コメント(6)

《Meets通信VOL3》

今回の担当はシートレこと海宝です。そして今回からは2/6の東京開催を受け京都・東京のMeetsメンバー総勢60人に配信してます。
さて今日はミッション・ビジョンを考える時に役立ててみて欲しいことをお伝えします。

ちょっとその前に前回卓さんが個人のミッション・ビジョンをまとめてくれたのを復習!!

[個人を見るうえで重要な視点]
●ミッション
過去の自分。解釈に基づく自分の価値。
●ビジョン
未来の自分。夢といってもいいと思います。


通常は『ミッションからビジョンを導き出す方法』ですが今回お伝えするのは『ビジョンからミッションを導き出す方法』です。
これは既に知っている人も多いと思いますが【帰納法:個々の事象から結論を得る方法】と【演繹法:結論から個々の事象を考えていく方法】に基づきます。つまり『ミッション→ビジョン=帰納法的思考』で『ビジョン→ミッション=演繹法的思考』となります。前者が主流ですが発想の転換で時には後者で考えてみるのも有効だと思います!
うまくミッションビジョンが組み立てられずモヤっとした時はぜひとも『ビジョン→ミッション』を試してみてください、スッキリするかも(*^m^*)

近頃寒いですが体調管理に気をつけて今週もがんばりましょ〜★
こんにちはわーい(嬉しい顔)
Meets@京都に内定者として参加した居町です♪
この度Meets通信VOL4を担当することになりました。

2月も半ばを過ぎ就職活動も本格的に始まってきたことと思います。

さて、今のこの時期に昨年の就活生として皆さんに是非とも伝えおきたいことが二点あります!!!

?『目的を持った活動』
ここでいう目的とは、説明会やOB訪問にいくことは手段であり、目的ではないということです。
Meetsでやりましたが、企業のミッション・ビジョンはリクナビやHPではなかなかわかりません。なので、自分の足で説明会やOB訪問に言って、社員と向き合うことで企業のミッション・ビジョンを確認し、自分のミッション・ビジョンをぶつけてください。とくに忙しくなると、手段が目的化するので注意しましょうexclamation

?『アウトプットをすることで整理され、理解が深まる』

1日にたくさんの説明会に出席した結果、説明会の内容がごっちゃになってしまったことがあるって方結構いると思います。人はアウトプットをすることで、インプットが深まると言われていますので、帰宅したらすぐに寝たいってところをちょっと我慢して1日の就職活動を振り返ってみてはいかがでしょうか。

まだまだ寒い日が続きますが風邪を引いたりしないよう気をつけて頑張りましょうexclamation ×2
こんにちは。Meets通信VOL5を担当します、Meets@東京に参加した山中です。
Meets@東京に参加した時に感じたことを先ずお伝えします。
参加していた皆さんは「なんとなく就職するか」といった意識ではなく、
真剣に自分の適性や能力を見極め、成長できる就職先を選ぼうとしているように感じました。

私自身の経験からも、最初の就職先はその後の価値観や
仕事に対する美学・哲学に大きく影響する大切な場だと実感していますので、
就職活動を通じて将来やりたいことを考え抜くことは非常に大切なプロセスだと思います。
そのような意味で、就職活動は重要な決断を下さなければならず、大変な時期だと思います。
私も就職活動中に悩んだこともありました。
しかし一方で、自分の視野を広げることのできる絶好のチャンスでもあると思います。
私の経験でお話をさせていただくと、これほど集中していろいろな会社に触れ、
いろいろな方にお会いできる機会なんて滅多にありません。
いろいろな人、考え方に触れることが出来て、とても楽しい経験でした。
就職活動を通じて、何事も楽しむこと、
自分を信じてやってみることが大切なんだなぁと感じたのを覚えています。
 
「できるだけのことをやった!」そう思える就職活動ができれば、
納得できる結果を得られると思います。
まだまだ寒い日が続いていますので、体調管理には気をつけてください。
皆さん、こんにちは。
Meets通信VOL6を担当します、Meets@東京に参加した三井です。

3月になって選考が進んでいる人もいれば、中にはESから進まないという人も
いるかもしれません。今回は、初心に戻ってもう一度皆さんに考えてもらいたい
と思うことをお伝えします。
それは「何のために働き、生きるのか」ということです。企業と個人のミッショ
ン・ビジョンについては、考えてもらったと思いますが、そもそも何のために就
職活動をしているのか、もう一度深く考えてみてください。
その一つの方法として、
?人生で自分は何をするのが求められているのか
?自分のことを必要としてくれている人はどこにいるのか
?その人のために自分でできることは何か
私が就職活動をしていた時に、最終面談の前に今の会社の人事担当者に言われた
ことです。当時私は、自分軸でしか働くことについて考えられてませんでした。
人は自分一人だけでは生きられません。この時期だからこそ一度初心に戻って、
誰かのためにという軸での自分のミッション・ビジョンを考えてみて下さい。も
ちろん自分軸でのミッション・ビジョンも重要なので、そこは前提にでというこ
とでご理解下さい。
最後に、焦らず自分のペースで頑張って下さいね!
こんにちは。
Meets通信VOL7を担当します、Meets@東京に参加した松本です。

内定をもらい始めた人、志望業界・業種を見直そうかと考え直している人・・・
今の時期、何かしらの判断に迫られている方が多いのではないでしょうか。
今回は、決断をするときにぜひ役立ててほしい2つの“素直さ”についてお話したいと思います。

【決断に役立つ2つの“素直さ”】
(1)周囲の意見をまず受け入れる“素直さ”
(2)自分の直感に従って行動できる“素直さ”

(1)
自分の信念・信条を強く持っている人ほど、
自分の考えと異なる周囲の意見をなかなか受け入れられないのではないでしょうか。
もしかすると、彼らの意見は皆さんにとって新しい視点や考えのヒントになるものかもしれません。
良し悪しの判断はすぐにしなくても大抵平気なはず。
まずいったんは、受け入れてみることをお勧めします。

(2)
周囲の意見は、あくまで自分の行動や方針を決める情報源のひとつ。
当たり前ですが、最終的にどう行動するかを決めるのは自分自身です。
私の経験上では「面白そう!」「周囲の人の役に立ちそう!」など、
直感的に惹かれる方に決めるのが、後悔せずに自信を持てるよい選択につながると感じます。
決断の場面では、周囲の意見に流されず、自分の直感を素直に信じて突き進むのがベスト!
きっと、直感で「よい」と感じるには、それだけの理由が自分の中であるはずですから。

ちなみに、社会人5年目の私自身、この2つの“素直さ”は年次が経つほど大事であると痛感します。
独りよがりでも、周囲に迎合しすぎても、結局自分のビジョンに近づかないんですよね。。
2つの“素直さ”をもって、
皆さんにとって納得のいく決断を出せる就職活動をしていただければと思います。
肩肘張らずに、今週も頑張りましょう!

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