★いきいき活動★コミュのパワハラありませんか？

いきいきの嘱託の先生って退職した管理職教師ですよね。
それに比べ、私たち地域指導員は学生か、フツーの主婦などですよね。

大概は協力して子ども達の為に頑張っている訳なのですが、中には（本当に少数と思いますが）私たち地域指導員を頭から蔑んで相手にしない様な嘱託指導員っていると思います。

今年の3月から赴任して来られたＭ先生はまさにそのタイプ。しかも、もうひとりの嘱託の先生（M先生より１ヶ月遅れで赴任）に対しても完全に自分の下に見て（同等のはず、しかも年齢は上）やりたい放題です。

私たちへの嫌がらせくらいならまだ我慢できるかもしれませんが（出勤時間を削られたりとかは死活問題ですが）学校や保護者からの連絡事項も全くと言っていい程、私たちにはもちろん、相棒であるはずのもうひとりの嘱託の先生にも伝えません。

ナゼそうなるのか、理解できません。私たちとコミュニケーションを取らない（挨拶さえしない）のだから、当然、代々の嘱託の先生と私たちが作って来た、いきいきのルールや暗黙の決まり事も無視に近い状態です。
具体的に挙げるときりがないので省略しますが、本当に今、いきいき内の雰囲気は最悪です。

子ども達にもいい影響が有るとは言えません。現にＭ先生の勤務の日は一部の子どもは萎縮したり、意欲が低下したりと言う事が感じられます。（子どもに対しても威圧的な態度をとったり、子どもの前でも私たちを些細な事で怒鳴ったり罵ったりなさるので）

（指導員を増やす必要などないのに）独断で中途（10月）採用された新しい指導員の方もＭ先生をお手本にされているせいか、私たちをないがしろにされます。この方は行動や言動で適性に問題が有ると思われる方ですが、全くM先生のヒナ型なので私たちにはどうしようもありません。

地域担当の本部の先生に相談しても、事なかれ主義と言うか「それで何か問題があったのですか？」などと、トンチンカンな答えしか帰って来ません。
問題があってからでは遅いから相談したのに、ガッカリです。

学校側もＭ先生には不信感を持っておられるようです。
何とかしたいのですが、どうしていいのか分かりません。

（平林小のいきいきで昨年度勤務経験のある方、メッセージ下さい）

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 01月30日 10:27

ずいぶん遅くのコメントをお許しください（平林小ではありませんが）

嘱託のパワハラ・・・・どこのいきいきも抱える問題だと思います。
本来ならば元教師、元校長と聞くと「知識人」「指導力あり」なんて人間ができているかのように思います。
しかし現実派違いますよね。　確かに元教師だから知識人ではあるでしょうけれど、そこに「道徳心」が欠けているのかもしれません。

それまで長年培ってきたいきいきの「子どもたちのルール」「地域指導員の暗黙のルール」をその時々気分しだいでころころ変える。全く一貫性がない！！
なんて日常茶飯事です。　もちろん同僚先生を最終役職で蔑んだり、小ばかにした態度とったり・・・これまで10年以上指導員してきて嘱託二人が仲良く連携とっていたんは一度だけです。

本部の先生もおっしゃるとおり事なかれ主義の役立たずです。
こんな事で民営化されてどうなる事やら・・・・

ごめんなさい答えになっていませんね　私も愚痴っちゃいました。
楽しく仕事できるかどうかは嘱託の性格に左右されるのに・・・お先真っ暗です

[2] mixiユーザー 01月31日 18:07

（私も、答えにはならないですが、一例として）

いきいき活動
地域指導員３年の、
大学生です(^O^)

私どものいきいきでも、パワハラまではいかないまでも、あります。

それは、子どもから見て、
「あの先生は良いけど、あの先生は嫌やな～」
って人と、少し比例するのではないでしょうか？？

地域指導員である大学生や、嘱託は、勤務できる日が決まっています。

なので子どもが、
「きょう、＊先生くる？」
と聞いた後、嬉しがる子や残念がる子がいるのも事実です。

なかなか難しいですけどね‥。

駄文失礼いたしましたm(._.)m

[3] mixiユーザー 02月01日 22:09

本部に相談に行っても揉み消されますがっかりしっぱなしの10年です民営化されるのならきっちりやってほしいです

[4] mixiユーザー 02月12日 10:22

＞いちまるさん
同感です！！
特に最近の本部は保身ばかりでがっかりしっぱなし・・・の14年です

現場で悪戦苦闘しているのは地域指導員だけ、嘱託は本部のイエスマンが多い（中にはいい嘱託の先生もおられるでしょうが・・・）

あぁまた愚痴っちゃいました

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