えへっ
すでに第2ラウンドも終盤戦に来ているようですので、先に第３ラウンドを作っておきます。
例のごとく、第２ラウンドが埋まってから書き出してくださいね。それまでは書き込み厳禁ですよ！！
基本的には法律系コミュの愚痴であれば、こちらで書いていただいて結構。
喧嘩上等！バンバン語りまくれ！！！！というものですが、
トップにあるルールは最低限守ってください。守れない場合は、
コメント削除および強制退会の措置をとりますので、ご注意ください。
温厚な管理人さんをブチ切らせることだけは、やめてね。
ここでは法律系コミュに関する愚痴だけにしてください。それ以外は「その他、日常生活などの愚痴トピ」に書き込んでください。
第２ラウンドがすべて埋まるまではこちらへの書き込みは厳禁とします。
もし、書き込みがあった場合は、削除しますので、ご了承ください。
例のごとく、第２ラウンドが埋まってから書き出してくださいね。それまでは書き込み厳禁ですよ！！
基本的には法律系コミュの愚痴であれば、こちらで書いていただいて結構。
喧嘩上等！バンバン語りまくれ！！！！というものですが、
トップにあるルールは最低限守ってください。守れない場合は、
コメント削除および強制退会の措置をとりますので、ご注意ください。
温厚な管理人さんをブチ切らせることだけは、やめてね。
ここでは法律系コミュに関する愚痴だけにしてください。それ以外は「その他、日常生活などの愚痴トピ」に書き込んでください。
第２ラウンドがすべて埋まるまではこちらへの書き込みは厳禁とします。
もし、書き込みがあった場合は、削除しますので、ご了承ください。
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コメント(1000)
＞たいくんさん
＞場の限界をわきまえろって意味で捉えられるような書き方を
俺はしてるかな？客観的に聞きたいのですが
場の空気をわきまえろって事かな？
どう捕らえてるか判らないけど、
あの人は箇条書きにしてあげて、端的に伝えたほうが判るんじゃない？
例えば、
1＋1＝2
だけどさ
100-88＝2
は判らないんだよね〜
こんなおじいちゃん良く職場に来るよ。
説明しても、何から話して良いか判らないから、頭の中の考えを全てを話すとあんな文章になるんだよ。
きっと…
本人長い文章だけど、こちらも長ければ解答は得られないとやっと理解できた。
それに、本題に入っても逃げるから。
知らない人間には厳しく書くけど、強く出たら言えないんだよね。
権力に弱いし。
まぁ悪気は無いと思うけど、人の行動パターンはかわらんからね〜
逃げるやつは、いつまでも逃げる。
ヤルやつはヤルからさ〜
ネットでも性格でるじゃない？
＞場の限界をわきまえろって意味で捉えられるような書き方を
俺はしてるかな？客観的に聞きたいのですが
場の空気をわきまえろって事かな？
どう捕らえてるか判らないけど、
あの人は箇条書きにしてあげて、端的に伝えたほうが判るんじゃない？
例えば、
1＋1＝2
だけどさ
100-88＝2
は判らないんだよね〜
こんなおじいちゃん良く職場に来るよ。
説明しても、何から話して良いか判らないから、頭の中の考えを全てを話すとあんな文章になるんだよ。
きっと…
本人長い文章だけど、こちらも長ければ解答は得られないとやっと理解できた。
それに、本題に入っても逃げるから。
知らない人間には厳しく書くけど、強く出たら言えないんだよね。
権力に弱いし。
まぁ悪気は無いと思うけど、人の行動パターンはかわらんからね〜
逃げるやつは、いつまでも逃げる。
ヤルやつはヤルからさ〜
ネットでも性格でるじゃない？
民事の社内メールトピ。
会社側の対応は法律上は問題ないけど、倫理上はどうかと思う。けど、もともとの原因は主自身が作ったものであり、しっくりこない、モヤモヤが…って言うのであれば、そもそもあなたは責任者になる器にないのでは？という気にもなるし、そんなことでいちいちあーだこーだ言うのであれば、その後の実績で見返して、他の店長の輩や本社の連中を見返してやるようなことをすれば、いいじゃないの？って思ってしまいますけどね。
たぶん、その店というか会社の幹部候補見たいので入社しているのだろうけど、23で店長。成り手がいなくてやっている感じもするけど、本人にとっては重大なことかもしれないけどそれくらいのことでグチグチ文句垂れているようでは、この先、本当にこれ以上の問題にぶち当たった時、何もできないであいつはあの時と変わっていないといわれるほうが、居づらいじゃないのかな…。ま、もっとも居場所なんて自分で作れなくもないけど。それに今回も金に絡む問題であるわけだから、重大な問題であれば、重大な問題だし、会社側としてもそう取られたからメール一斉送信で知らせたんじゃないの？と思うけどね。（もっともそれでも何店の店長●●…というようにするのは、常識外の倫理上問題アリだけど）
>楊貴妃さん、たいさん
枕草子、平家物語は中学の時に最初のほうは暗記させられた覚えがありますね。徒然草もやったかな…。
私は酢酸のは現代語訳というよりもドラえもんの翻訳こんにゃくがないと解読できないような…。ま、酢酸はあの壊れようだし、ｆやらチーとかその他大勢であおっているからおさまりつかないんじゃないかな…。
会社側の対応は法律上は問題ないけど、倫理上はどうかと思う。けど、もともとの原因は主自身が作ったものであり、しっくりこない、モヤモヤが…って言うのであれば、そもそもあなたは責任者になる器にないのでは？という気にもなるし、そんなことでいちいちあーだこーだ言うのであれば、その後の実績で見返して、他の店長の輩や本社の連中を見返してやるようなことをすれば、いいじゃないの？って思ってしまいますけどね。
たぶん、その店というか会社の幹部候補見たいので入社しているのだろうけど、23で店長。成り手がいなくてやっている感じもするけど、本人にとっては重大なことかもしれないけどそれくらいのことでグチグチ文句垂れているようでは、この先、本当にこれ以上の問題にぶち当たった時、何もできないであいつはあの時と変わっていないといわれるほうが、居づらいじゃないのかな…。ま、もっとも居場所なんて自分で作れなくもないけど。それに今回も金に絡む問題であるわけだから、重大な問題であれば、重大な問題だし、会社側としてもそう取られたからメール一斉送信で知らせたんじゃないの？と思うけどね。（もっともそれでも何店の店長●●…というようにするのは、常識外の倫理上問題アリだけど）
>楊貴妃さん、たいさん
枕草子、平家物語は中学の時に最初のほうは暗記させられた覚えがありますね。徒然草もやったかな…。
私は酢酸のは現代語訳というよりもドラえもんの翻訳こんにゃくがないと解読できないような…。ま、酢酸はあの壊れようだし、ｆやらチーとかその他大勢であおっているからおさまりつかないんじゃないかな…。
>997
倫理上問題があるか？
そうかなぁ。みぃにはそうは思えない。
んなこと、どこの会社でも日常茶飯事だよ。
メールならまだしも、みぃなんて昔勤めてた会社の全体会議で怒鳴られたこととかあるし。
まぁ、名指しの吊るし上げじゃなくてもいいかも知れないけど、多分それじゃ一斉送信しても
まったく意味がないと思うよ。
名前載せられてるから本人が自戒することになり、他の管理者は気をつけようと思うわけであって、
あれに名前がなかったら、効果は半減どころか1/10くらいじゃないだろうかと思う。
別にみんなの前でボコボコにされたわけじゃあるまいし、
そもそも自分が間違ったんだし、名誉毀損とか眠たいこと抜かすなと思った。
そして、今非常に眠たい…。
倫理上問題があるか？
そうかなぁ。みぃにはそうは思えない。
んなこと、どこの会社でも日常茶飯事だよ。
メールならまだしも、みぃなんて昔勤めてた会社の全体会議で怒鳴られたこととかあるし。
まぁ、名指しの吊るし上げじゃなくてもいいかも知れないけど、多分それじゃ一斉送信しても
まったく意味がないと思うよ。
名前載せられてるから本人が自戒することになり、他の管理者は気をつけようと思うわけであって、
あれに名前がなかったら、効果は半減どころか1/10くらいじゃないだろうかと思う。
別にみんなの前でボコボコにされたわけじゃあるまいし、
そもそも自分が間違ったんだし、名誉毀損とか眠たいこと抜かすなと思った。
そして、今非常に眠たい…。
＞みぃさん
名前まではいいんでないの？と思ってしまったんですよね。
でも、それでも売り上げがあまりよくない＆ミス連発していれば、いづれは再教育の研修になるわけで、どちらにしてもさらしもの？状態になっていそうな気もしなくないですけどね。
＞そもそも自分が間違ったんだし、名誉毀損とか眠たいこと抜かすなと思った。
たぶん、あの様子だと自分のミスだということを認めているようですが、反省そのものはほとんどしていないで、文句ばかり言っているという感じの人だと感じてしましたね。
てか、そんなに会社の方針とかそりが合わないというのであれば、やめれば？って気がするし、働けるだけ幸せだと思え！って気になりますね。
あれで名誉棄損になるとしたら、完璧に業務は衰退するでしょうね。でもね、名前は出さなくてもいい方法はあったと思うんですけどね。という個人的な感想でした。
休めるときにはしっかり休まないと。また体調崩しまっせ。
名前まではいいんでないの？と思ってしまったんですよね。
でも、それでも売り上げがあまりよくない＆ミス連発していれば、いづれは再教育の研修になるわけで、どちらにしてもさらしもの？状態になっていそうな気もしなくないですけどね。
＞そもそも自分が間違ったんだし、名誉毀損とか眠たいこと抜かすなと思った。
たぶん、あの様子だと自分のミスだということを認めているようですが、反省そのものはほとんどしていないで、文句ばかり言っているという感じの人だと感じてしましたね。
てか、そんなに会社の方針とかそりが合わないというのであれば、やめれば？って気がするし、働けるだけ幸せだと思え！って気になりますね。
あれで名誉棄損になるとしたら、完璧に業務は衰退するでしょうね。でもね、名前は出さなくてもいい方法はあったと思うんですけどね。という個人的な感想でした。
休めるときにはしっかり休まないと。また体調崩しまっせ。
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