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OFF TIME介護職コミュの【介護現場】人には聞けない【事例検討】

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さて・・

こんなケースの場合の適切な対処は?
私の行動正しかった??

でも上司やケアマネには相談しにくい・・同僚では要領を得ない・・
こんな話題の場としまするんるん

どんどんどーぞ〜

コメント(6)

ではわたくしからわーい(嬉しい顔)

けっこうリアルに困ってます。
先日うちの事業所で金銭が利用者宅で紛失するという事件が起こりました。

関わる人物や事業所は
うちの事業所ヘルパー3人
デイの職員2人
ケアマネ1人
看護師2名
姪1名
利用者の知人1名

問題発覚後の相談者として
地域包括
介護保険課

以上です。

結果として高額な金額の引き下ろしがあり、郵便局から問い合わせのハガキが来た事から犯人は姪だと判明いたしました。
今回の事件は金が無くなっていると言い出したのは姪でした。
発見者が一番怪しいというミステリーのセオリー通りの事件だったのですが・・

今回は犯人が解ったので事無きを得ましたが、これで犯人が出て来なければ、ずーとうちのスタッフも家に出入りする全ての人も容疑者のままです。

今回のポイント
金銭の管理は利用者本人で完全にはできない。
看護、介護以外の第三者の家への出入りが自由。
高額な資産を持っている。

今考えたい事は・・
我々以外の第三者の出入りがある場合の金銭管理の適切な方法です。
なお成年後見等は使わない事とします。

みなさまアドバイスをお願いしますexclamation
地域福祉権利擁護事業もなしですか。
>MSK
地域福祉権利擁護事業って具体的には誰が使えるんだろう??
認知症や知的障がい・精神障がい等により、
日常生活を営むのに支障がある方なのですが、
社協の運営だし地域の人からお願いしたら
なんとかなりませんかね?
>MSK
どうなんやろ?
本人に認知はあるが、自覚が無く、使い込むのは姪なので訴える気がない。
我々からすれば被害があるが、当事者家族ではそこまで認識がない。

一番強力な介入をする制度ってどれやろか?
う〜ん、本人がOKなんだったら難しいですよね。

こっちは大迷惑だけど。げっそり

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