チーム７（セブン）コミュの【090726就活ＭＴＧ】

【日時】09/07/26 18:00～21:00
【場所】新宿ＰＲＯＮＴＯ
【参加者】あんじぇら・サム・いけちゃん・直人・ゆきあ
・あみちゃん・やま・およちゃん

■反省
・当日の流れ（アジェンダ）を作成してからＭＴＧをすること
→次回は誰がアジェンダをいつまでにやるのか　コメント求む

・10月までの取り組みの大まかなタイムスケジュールを立てること。
→サムが２日の10:00までにやりますｗ

・大前提をまず共有した上で大きな枠組みから細かいところへ話をすべし
（大事なコトやターゲットを決定してからツールやコンテンツの話をすべき）
→「正しく決める力」を参照

・http://www.amazon.co.jp/gp/product/4478007195/ref=s9_simz_gw_s0_p14_i1?pf_rd_m=AN1VRQENFRJN5&pf_rd_s=center-1&pf_rd_r=1DYE110KD0VTS6BRA1WB&pf_rd_t=101&pf_rd_p=463376736&pf_rd_i=489986

・http://mind-set.jp/contents/blog/2009/05/post-54.htm

・抽象的な言葉は周囲に伝わりやすいようにときに具体的にする。
言葉の定義が各々違うため、
自分が伝えたこと＝相手に伝わったこと
にはならない。

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＜ネクスト＞
・世の中の「負」を解決する
・幸せな仕組みづくり（利他主義）

＜プロジェクトをする前提＞
□大事なコト！
仲間の絆を深める（このメンバーでしかできないことをしたい）
誰かのために同期と何かを作り上げることをしたい。

□大戦略
企画を全部自分達でやる。
同期とぶつかって何かを達成したい。

＜就活プロジェクトにおいて大事なコト＞
夢（やりたいこと）をもつことの大切さを重要性を伝える
→僕達ネクスト７期生として求められていること、
できることだから
→→就活の「負」の面をあげたらキリがない。

＜この時期のターゲット／人数＞
・夢・やりたいことに漠然としたイメージがある人。
・50人～80人（この数字のロジックは別途掲載）

＜コンテンツについて＞
ターゲット／理系・文系／規模・人数によって、
コンテンツは変わる。
まずそちらを決めてからコンテンツの話をすべきでは。

■サム（メモ）
明日からできる具体的なto doの提示をするといい。

■およべ（メモ）
満足度の高いネクストのイベントを参考にすべし
■あみちゃん（メモ）
アチーブメントの「リーダーシップ」（？）のイベントは
参考になった。

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■ＭＴＧの印象
誰一人投げ出さず誰一人折れない（笑
まだまだ改善点はあるものの、
全員参加型のＭＴＧになっていることについては前向きに捉えたい。
個人的な反省としては、いかに効率的にＭＴＧを進められるかにこだわり過ぎていて、入りすぎたこと。
（「量は質に転化する」ＭＴＧは数をこなすうちに自然にスムーズにできるようになる。僕も最初の頃はひどいもんだった。ＭＴＧ慣れしている仲間に全然ついていけず。。。。
及部は気付かせるキッカケを与えることにし、話過ぎないこと・入りすぎないことに注意したい。）

みなさんも当日のＭＴＧの振り返りを習慣化すると、ＭＴＧで活躍できる日も近いですよ。
及部も頑張ります。
これからもよろしく！