笑
どーもどーも☆
9月5日（土）より、ゆきあと沖縄に行ってくる予定の直人デース
＊ちなみに授業なんであしからず
みんなにインフルのお土産を持って行かないように期待しておいてくださいーいｗ
んでは遅くなりやしたが、以下昨日のMTGの議事録でッス
――就活MTG090829議事録――
■ 参加者 ■
あんじぇら・ゆきあ・のんの・やま・いけちゃん・ガオ（初参戦！！）・一木（議事録）
■ 当日の会議主目的 ■
『 今後の告知・広報方法に関する手法・スケジュールを完成する 』
⇒アイディアブレスト（意見だし）
⇒各アイディアの優先順位決定
⇒スケジュールの作成
の順
■ 議題 ■
『 どうすれば当日までに参加者50名を上手く呼ぶことができるか？（＊余裕を持って）』
■ 決定事項 ■
【 告知方法 】
１：ひとづて（友人を呼んでもらう）
⇒９月末より開始予定
２：WEB告知（mixi）
⇒開催１ヶ月前より開始予定（１０月中旬ごろ）
＊話し合いの詳細は最下部で説明
■ 今後のタスク（課せられた仕事の意）と担当者と期日 ■
（いわゆるコミットメント（約束）といわれるやつっす）
【 日程 （ When ） 】
□ 各内定者に開催当日候補の予定を調査する ⇒ あんじぇら（期日：8/31（火））
【 場所 （ Where ） 】
□ ネクスト社員に開催候補日を相談し、場所取りの申し込みをする ⇒ あんじぇら（期日：8/31（火））
＊場所はネクストの部屋で開催予定
【 内容 （ What ） 】
□ ワーク（自己分析がテーマ）のたたきを作成する ⇒ いけちゃん（期日：9/12（土））
□ ワーク（夢プレゼン）のたたきを作成する ⇒ のんの （期日：9/12（土））
□ 冊子を作成する（構成内容の決定・制作などの工程すべて） ⇒ やま・くるみ・あんじぇら（期日：11月10日（火））
＊ワークに関しては9/13のリハーサルでみんなでブラッシュアップ（みがき上げること）しようと思いま〜す
■ 告知 （How） ■
□ 告知文のフォーマットを作成する ⇒ ゆきあ （期日：9/4（金））
□ 応募フォーマットの作成ツールを調査する ⇒ のんの （期日：8/29（土））
6W2Hという概念に関しては下記参照
http://
【 担当者・期日が当日（8/29）の時点で未定のタスク ＊アイディアベースなので抜け漏れ多数あり 】
■ Where ■
□ 場所の配置を決定する
■ WWhat ■
□ 当日のプログラム進行表を作成する（これはワークの内容が詰まってからでよい？）
■ How ■
□ 告知フォーマットを作成する
□ 集客担当者を決定する（応募してきた人の対応・人数の管理など）
■ その他 ■
□ 司会進行者を決定する（プログラム毎で変更する場合にはその人数分）
□ お客さんの対応者を決定する
□ 受付者を決定する
□ 事前リハーサルの詳細を決定する
■ 次回ＭＴＧ ■
【 日程 】
９／１３（日）
【 場所 】
未定
＊詳細に関してはあんじぇらからMLが流れマース☆
■ 告知方法の決定までの流れ ■
□：まずはアイディアベースでブレストを簡単に行いました〜
【 出てきたアイディア 】
□SNS（mixiやモバゲーなど）
□就活サイト（リクナビなどの大手ナビからGood Findのような比較的小さなナビまで）
＊Good Find http://
□チラシ
□人づて
□You Tubeで動画配信
□CM
２：続いて、各項目を縦軸と横軸で基準を設けた表で４象限にわけましたー
縦軸⇒効果（人が確実に呼べる、来て欲しいターゲット像に合う人が来る）
横軸⇒実現性（予算・人手などの問題から実現性があるかどうか）
【 左上（実現性低：効果高） 】
□CM
【 右上（実現性高：効果高） 】
□人づて
□SNS
□就活サイト
【 右下（実現性高：効果低） 】
□チラシ
□You Tube
【 左下（実現性低：効果低） 】
なし
３：右上の象限（実現性高：効果高）に区分された３つのアイディアをさらに『実現可能性』で優先順位づけしました
【 結果 】
１：ひとづて
２：SNS
３：就活サイト
今回は、「確実に来て欲しい人（ターゲットの詳細はここでは割愛）に来てもらうためにはどうしたらよいか？」と
いうことを１番重要視した結果、「人づて」で知り合いを呼ぶことが適切と判断しました〜
また、人づてで人数を確保できなかったことを考えて、もう一つ集客をしようと考えました
そこで、就活サイトで告知するより、SNSで告知する方が実現させやすいということでSNSも決定しました
なので、まず人づてで集客を行い、足りないようだったらSNSをやる考えなので、開始時期がずれてまっす
いじょーでーす
遅れてすみませんでしたが、みんな確認宜しくっす〜！
あ、あと合コンしたいっすｗ誰か一緒にやろー♪
9月5日（土）より、ゆきあと沖縄に行ってくる予定の直人デース
＊ちなみに授業なんであしからず
みんなにインフルのお土産を持って行かないように期待しておいてくださいーいｗ
んでは遅くなりやしたが、以下昨日のMTGの議事録でッス
――就活MTG090829議事録――
■ 参加者 ■
あんじぇら・ゆきあ・のんの・やま・いけちゃん・ガオ（初参戦！！）・一木（議事録）
■ 当日の会議主目的 ■
『 今後の告知・広報方法に関する手法・スケジュールを完成する 』
⇒アイディアブレスト（意見だし）
⇒各アイディアの優先順位決定
⇒スケジュールの作成
の順
■ 議題 ■
『 どうすれば当日までに参加者50名を上手く呼ぶことができるか？（＊余裕を持って）』
■ 決定事項 ■
【 告知方法 】
１：ひとづて（友人を呼んでもらう）
⇒９月末より開始予定
２：WEB告知（mixi）
⇒開催１ヶ月前より開始予定（１０月中旬ごろ）
＊話し合いの詳細は最下部で説明
■ 今後のタスク（課せられた仕事の意）と担当者と期日 ■
（いわゆるコミットメント（約束）といわれるやつっす）
【 日程 （ When ） 】
□ 各内定者に開催当日候補の予定を調査する ⇒ あんじぇら（期日：8/31（火））
【 場所 （ Where ） 】
□ ネクスト社員に開催候補日を相談し、場所取りの申し込みをする ⇒ あんじぇら（期日：8/31（火））
＊場所はネクストの部屋で開催予定
【 内容 （ What ） 】
□ ワーク（自己分析がテーマ）のたたきを作成する ⇒ いけちゃん（期日：9/12（土））
□ ワーク（夢プレゼン）のたたきを作成する ⇒ のんの （期日：9/12（土））
□ 冊子を作成する（構成内容の決定・制作などの工程すべて） ⇒ やま・くるみ・あんじぇら（期日：11月10日（火））
＊ワークに関しては9/13のリハーサルでみんなでブラッシュアップ（みがき上げること）しようと思いま〜す
■ 告知 （How） ■
□ 告知文のフォーマットを作成する ⇒ ゆきあ （期日：9/4（金））
□ 応募フォーマットの作成ツールを調査する ⇒ のんの （期日：8/29（土））
6W2Hという概念に関しては下記参照
http://
【 担当者・期日が当日（8/29）の時点で未定のタスク ＊アイディアベースなので抜け漏れ多数あり 】
■ Where ■
□ 場所の配置を決定する
■ WWhat ■
□ 当日のプログラム進行表を作成する（これはワークの内容が詰まってからでよい？）
■ How ■
□ 告知フォーマットを作成する
□ 集客担当者を決定する（応募してきた人の対応・人数の管理など）
■ その他 ■
□ 司会進行者を決定する（プログラム毎で変更する場合にはその人数分）
□ お客さんの対応者を決定する
□ 受付者を決定する
□ 事前リハーサルの詳細を決定する
■ 次回ＭＴＧ ■
【 日程 】
９／１３（日）
【 場所 】
未定
＊詳細に関してはあんじぇらからMLが流れマース☆
■ 告知方法の決定までの流れ ■
□：まずはアイディアベースでブレストを簡単に行いました〜
【 出てきたアイディア 】
□SNS（mixiやモバゲーなど）
□就活サイト（リクナビなどの大手ナビからGood Findのような比較的小さなナビまで）
＊Good Find http://
□チラシ
□人づて
□You Tubeで動画配信
□CM
２：続いて、各項目を縦軸と横軸で基準を設けた表で４象限にわけましたー
縦軸⇒効果（人が確実に呼べる、来て欲しいターゲット像に合う人が来る）
横軸⇒実現性（予算・人手などの問題から実現性があるかどうか）
【 左上（実現性低：効果高） 】
□CM
【 右上（実現性高：効果高） 】
□人づて
□SNS
□就活サイト
【 右下（実現性高：効果低） 】
□チラシ
□You Tube
【 左下（実現性低：効果低） 】
なし
３：右上の象限（実現性高：効果高）に区分された３つのアイディアをさらに『実現可能性』で優先順位づけしました
【 結果 】
１：ひとづて
２：SNS
３：就活サイト
今回は、「確実に来て欲しい人（ターゲットの詳細はここでは割愛）に来てもらうためにはどうしたらよいか？」と
いうことを１番重要視した結果、「人づて」で知り合いを呼ぶことが適切と判断しました〜
また、人づてで人数を確保できなかったことを考えて、もう一つ集客をしようと考えました
そこで、就活サイトで告知するより、SNSで告知する方が実現させやすいということでSNSも決定しました
なので、まず人づてで集客を行い、足りないようだったらSNSをやる考えなので、開始時期がずれてまっす
いじょーでーす
遅れてすみませんでしたが、みんな確認宜しくっす〜！
あ、あと合コンしたいっすｗ誰か一緒にやろー♪
|
|
|
|
|
|
|
|
チーム７（セブン） 更新情報
-
最新のアンケート
-
まだ何もありません
-
