ＱＵＡＳＡＲコミュの21日ご参加の皆さん、お疲れ様でした（長田）

　こんにちは、1期　長田です。
昨日のミーティングにご参加の3年生の皆さん
休日にもかかわらずお疲れ様でした。

　さて、昨日の懇親会時の質問で「部下を持った時の気持ちは？」と質問され、
「部下を育成して、本社に送り出す」と答えました。

　私の最初の部下が、入社3年目に大ブレイク(急成長）し、当社の中でも、指折りの
スーパー営業マンへと飛躍しました。
その例がＥＮジャパンで紹介されていますので、ご紹介します。

http://gakusei.enjapan.com/2009/pro_view/800/14

　実はこの記事に感銘して、味の素?への就職を目指す学生も多く、当人は「新入
社員から、よく声をかけられる」と言っていました。

　後日談ですが、この成功事例がきっかけで、彼は一躍「時の人」となり、各部門
から引っ張りだこになりました。現在は外食デリカ事業部（いわゆる本社部門）で、
この商品の開発/販売マーケティングと、この事業の管理（研究開発、生産、販売、
利益管理）を担当しています。

　ちなみに、文中で、彼をフォローする懐の深い「上司」は私です(笑)。
部下の成功は、上司にとって自分のこと以上に嬉しいものなのです。
彼が本社で活躍しましたので、私が上司になって最初に掲げた目標(夢)は達成
です。

　ご参考までに。

　長田

コメント(2)

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[2] mixiユーザー 12月23日 22:36

長田さん

21日は本当に貴重なお話どうもありがとうございました。
参加させて頂いた清水祐子です。

お話はすごく刺激的で、帰宅した後も食品業界と、就活についていろいろ考えていました。
21日に得た知識や刺激を同期や後輩も共有できるように伝えると同時に、私自身の就活も頑張っていこうと思いました。

QUASARビジネスのお話が出た時、このサークルのOB･OGの方々はは本当にすごいと思いました。
引退、卒業してもなお、私達現役の事をこんなにも考えてくれている人たちのいるサークルは貴重だと思います。
私もそんな素敵な先輩方に続くことができるように頑張って行きたいと思います。
私達の就活のためだけではなく、ぜひ後に続く人たちのためにもQUASARビジネス成功させましょう!!

上記のように岩本さんがいろいろ進めているので、私も協力してやっていきたいと思います。
これからもよろしくお願いします。

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