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コメント(36)
Jionさん、いらっしゃいませ。
日本のキャリアカウンセリングはまだ発達途上で、心理カウンセリングの専門家と、ビジネスキャリアが深くて実際のビジネスの場面での問題解決の引き出しをたくさんもっている実務家（ビジネスコーチ的な人）の協働が必要不可欠ではないかと私は思います。
今回の「技能検定」の試験のフレームワークを作ったキーパースンの一人と思しき田中春秋さんがご自身のブログにこんなふうに書いています。
（以下、引用開始）
熟練レベルのキャリアコンサルタントは、
「問題を抱えた人間」に対応する為に
?関係構築（維持）の能力
?課題解決の能力
の両面が求められるわけです。
実は?はビジネス経験の中で相当実践をしていますので、ビジネスキャリアが深い方は、熟練は「課題解決と関係構築の統合」をどうやるか、という統合の練習が中心になります。
一方で、標準レベルで「カウンセラーに向いてるねー」と周りから言われた、相手の気持ちに敏感なタイプの方は、気持ちだけではまだ十分でなく、相手の課題はどうやったら解決の方向に進むのか、と、「課題解決」「戦略性」を勉強することになります。
どうもこれは相反する資質のようで、両方が得意な方は非常に少ないようです。
（以上、引用終わり）
というわけで、Jionさんの目からご覧になって、「いま日本で行われているキャリアカウンセリングのここがヘンだ！」「ここが疑問！」という点がございましたら、ぜひ、教えてくださいね。よろしくお願いします。
日本のキャリアカウンセリングはまだ発達途上で、心理カウンセリングの専門家と、ビジネスキャリアが深くて実際のビジネスの場面での問題解決の引き出しをたくさんもっている実務家（ビジネスコーチ的な人）の協働が必要不可欠ではないかと私は思います。
今回の「技能検定」の試験のフレームワークを作ったキーパースンの一人と思しき田中春秋さんがご自身のブログにこんなふうに書いています。
（以下、引用開始）
熟練レベルのキャリアコンサルタントは、
「問題を抱えた人間」に対応する為に
?関係構築（維持）の能力
?課題解決の能力
の両面が求められるわけです。
実は?はビジネス経験の中で相当実践をしていますので、ビジネスキャリアが深い方は、熟練は「課題解決と関係構築の統合」をどうやるか、という統合の練習が中心になります。
一方で、標準レベルで「カウンセラーに向いてるねー」と周りから言われた、相手の気持ちに敏感なタイプの方は、気持ちだけではまだ十分でなく、相手の課題はどうやったら解決の方向に進むのか、と、「課題解決」「戦略性」を勉強することになります。
どうもこれは相反する資質のようで、両方が得意な方は非常に少ないようです。
（以上、引用終わり）
というわけで、Jionさんの目からご覧になって、「いま日本で行われているキャリアカウンセリングのここがヘンだ！」「ここが疑問！」という点がございましたら、ぜひ、教えてくださいね。よろしくお願いします。
なるほど、日本の一つの課題は、相反する資質、両方を兼ね備えたキャリア支援者の育成と創出ですかね。
僕が見て、日本のキャリアカウンセリングのここがヘンだということは、そんなにないですよ。パーフェクトでないというのは海外でも同様かと感じます。
米国などでも当初は混乱や誤解が発生した時期を乗り越え、今があり、そして今それがまだパーフェクトでもありませんしね。
だってヘンですよね、時に米国人のキャリアの在り方だって
経済的な混乱ぶりを見れば、それとなくそのキャリアの在り様が理解できます。
このキャリアを支援しているのが、米国でも一応キャリアカウンセラーなどですから。
（と言いますか、それほど僕も米国のキャリア支援に詳しい訳でもありません。僕の目で見た偏った持論かも知れません。）
また、日本の場合、仰るように発展途上な訳で、また日本の事情もあり、日本独自の考察や進むべき道があって良いと思います。
では、今後ともよろしくお願いします。
僕が見て、日本のキャリアカウンセリングのここがヘンだということは、そんなにないですよ。パーフェクトでないというのは海外でも同様かと感じます。
米国などでも当初は混乱や誤解が発生した時期を乗り越え、今があり、そして今それがまだパーフェクトでもありませんしね。
だってヘンですよね、時に米国人のキャリアの在り方だって
経済的な混乱ぶりを見れば、それとなくそのキャリアの在り様が理解できます。
このキャリアを支援しているのが、米国でも一応キャリアカウンセラーなどですから。
（と言いますか、それほど僕も米国のキャリア支援に詳しい訳でもありません。僕の目で見た偏った持論かも知れません。）
また、日本の場合、仰るように発展途上な訳で、また日本の事情もあり、日本独自の考察や進むべき道があって良いと思います。
では、今後ともよろしくお願いします。
はじめまして。くぅと申します。
公的機関で若年者対象にキャリアコンサルティングを行っています。
働いている機関は、メンタルな問題を抱えている若者が多く来所し、
時にリファー先であるはずの病院から「キャリアのことについてならここ」と
若者がリファーされて来るようなところです。
臨床心理士や精神福祉士など、力のある同僚たちと日々模索と勉強を続けながらサポートをしています。
やりがいあります。
苦しいけど、楽しいです。
キャリコンの実技試験は1月10日の午後一です。
ほとんどトップバッターですね…
いつもの面談と同じように、虚心坦懐、
理論とかむずかしいことを考えずに、クライアント（役）と向き合って
ベストな解決は何かを一緒に考えてみようと思っています。
これからよろしくお願いします。
公的機関で若年者対象にキャリアコンサルティングを行っています。
働いている機関は、メンタルな問題を抱えている若者が多く来所し、
時にリファー先であるはずの病院から「キャリアのことについてならここ」と
若者がリファーされて来るようなところです。
臨床心理士や精神福祉士など、力のある同僚たちと日々模索と勉強を続けながらサポートをしています。
やりがいあります。
苦しいけど、楽しいです。
キャリコンの実技試験は1月10日の午後一です。
ほとんどトップバッターですね…
いつもの面談と同じように、虚心坦懐、
理論とかむずかしいことを考えずに、クライアント（役）と向き合って
ベストな解決は何かを一緒に考えてみようと思っています。
これからよろしくお願いします。
くぅさん、いらっしゃいませ！
技能検定の面接……明日なんですね！
仰るとおりだと思います。虚心坦懐がいいですね。たいへん良いアドバイスをありがとうございます。
私の失敗談を明かしますと、研修のロールプレイでは変に構えてしまって指示的になり過ぎたり、その逆に傾聴に終始してしまったりと、うまくできませんでした。
よろしければ、終わった後の感想をひとこと、教えてくださいね。
お勤め先では、メンタルな問題を抱えた若者の来所が多いとのことですが、「メンタルヘルスとキャリア」と題するテーマ別トピックスを立てましたので、よろしければお手すきのときに、日ごろお考えのことなどを情報提供していただければ幸いです。お願いします。
技能検定の面接……明日なんですね！
仰るとおりだと思います。虚心坦懐がいいですね。たいへん良いアドバイスをありがとうございます。
私の失敗談を明かしますと、研修のロールプレイでは変に構えてしまって指示的になり過ぎたり、その逆に傾聴に終始してしまったりと、うまくできませんでした。
よろしければ、終わった後の感想をひとこと、教えてくださいね。
お勤め先では、メンタルな問題を抱えた若者の来所が多いとのことですが、「メンタルヘルスとキャリア」と題するテーマ別トピックスを立てましたので、よろしければお手すきのときに、日ごろお考えのことなどを情報提供していただければ幸いです。お願いします。
＞ＨＡＮＡＫＯさん、いらっしゃいませ。
就労意欲は高いのに、発達障害や精神疾患が壁になっている……。難しい問題ですね。とくにこの不況の時期は厳しいでしょう。
私は仕事で何度か「育て上げ」ネットの工藤啓さんにお会いしてお話を伺うチャンスがありました。また、「レンタルおねえさん」で有名な千葉の二神さんにもお会いしたことがあります。
全国のさまざまなところで、就労困難な若者のために尽力されているキャリア・コンサルタントさんがいらっしゃるのですね。
いろいろ見聞きした中で思うのは、福祉の分野とコミュニティビジネス、シャッター通りと呼ばれる地域の商店街の活性化、そして農業や林業の分野に可能性があるのではないかと……。
「アンガージュマン・よこすか」という支援団体が後押しして、ＮＥＥＴ状態だった若者数名が販売士の資格を取る勉強から始め、地元の商店街の書店を復活させたエピソードについて、横浜市の商工課かどこかのシンポジウムで聞いてきたことがあります。
http://engagement.angelicsmile.com/
就職困難者向けの求人開拓は、いままで障害者専門のキャリア・カウンセラーが長く手がけてきた分野ですが、そうした先人の知恵と知識を援用しつつ、自治体や地元のＮＰＯとの連携で地道に取り組んでいく必要があるようですね。
ぜひ、現場からの問題提起や情報発信をお願いします。
就労意欲は高いのに、発達障害や精神疾患が壁になっている……。難しい問題ですね。とくにこの不況の時期は厳しいでしょう。
私は仕事で何度か「育て上げ」ネットの工藤啓さんにお会いしてお話を伺うチャンスがありました。また、「レンタルおねえさん」で有名な千葉の二神さんにもお会いしたことがあります。
全国のさまざまなところで、就労困難な若者のために尽力されているキャリア・コンサルタントさんがいらっしゃるのですね。
いろいろ見聞きした中で思うのは、福祉の分野とコミュニティビジネス、シャッター通りと呼ばれる地域の商店街の活性化、そして農業や林業の分野に可能性があるのではないかと……。
「アンガージュマン・よこすか」という支援団体が後押しして、ＮＥＥＴ状態だった若者数名が販売士の資格を取る勉強から始め、地元の商店街の書店を復活させたエピソードについて、横浜市の商工課かどこかのシンポジウムで聞いてきたことがあります。
http://engagement.angelicsmile.com/
就職困難者向けの求人開拓は、いままで障害者専門のキャリア・カウンセラーが長く手がけてきた分野ですが、そうした先人の知恵と知識を援用しつつ、自治体や地元のＮＰＯとの連携で地道に取り組んでいく必要があるようですね。
ぜひ、現場からの問題提起や情報発信をお願いします。
はじめまして
あねごと申します。
４年生大学で就職支援をしております。
２００７年にＣＤＡ合格いたしました。
今、大学では本来は３年生の就職活動がスタートしているのですが、実際はまだまだ現４年生がうろちょろしております。
そんな学生達と毎日、将来について「あんな道、こんな道、脇道もあるさ
」なんて話をしています。
最近は単なる就職活動の問題だけでは無く、メンタルな部分や、複数の問題が絡み合った事例が多くなってきています。
ますます、「勉強しなくちゃ
」という状況なのですが…
日々の仕事に追われて、なかなか思うようにいきません。
私がカウンセリングをうけたい… そう思う今日この頃。
こんな私ですがよろしくお願いします。
あねごと申します。
４年生大学で就職支援をしております。
２００７年にＣＤＡ合格いたしました。
今、大学では本来は３年生の就職活動がスタートしているのですが、実際はまだまだ現４年生がうろちょろしております。
そんな学生達と毎日、将来について「あんな道、こんな道、脇道もあるさ
」なんて話をしています。
最近は単なる就職活動の問題だけでは無く、メンタルな部分や、複数の問題が絡み合った事例が多くなってきています。
ますます、「勉強しなくちゃ
」という状況なのですが…
日々の仕事に追われて、なかなか思うようにいきません。
私がカウンセリングをうけたい… そう思う今日この頃。
こんな私ですがよろしくお願いします。
＞りんたろーさん
いらっしゃいませ。技能士試験の証書とともに技能士会の入会案内が届きましたね。ネットワークを広げてビジネスチャンスにつながるといいですね。
木村周先生は、日本のキャリア・カウンセリングのフレームワークを作り上げた第一人者ですね。旧版に比べ、改訂新版の御著書『キャリア・カウンセリング―理論と実際、その今日的意義』の内容が格段と充実していることに驚きました。ますますお元気で、若々しい進取の精神を持っていらっしゃる先生から多くを学びたいと私も思います。
栄誉ある技能士第１号の称号を獲得した同期の仲間で、これからの日本のキャリア・カウンセリングの発展に寄与していきたいものですね。
いらっしゃいませ。技能士試験の証書とともに技能士会の入会案内が届きましたね。ネットワークを広げてビジネスチャンスにつながるといいですね。
木村周先生は、日本のキャリア・カウンセリングのフレームワークを作り上げた第一人者ですね。旧版に比べ、改訂新版の御著書『キャリア・カウンセリング―理論と実際、その今日的意義』の内容が格段と充実していることに驚きました。ますますお元気で、若々しい進取の精神を持っていらっしゃる先生から多くを学びたいと私も思います。
栄誉ある技能士第１号の称号を獲得した同期の仲間で、これからの日本のキャリア・カウンセリングの発展に寄与していきたいものですね。
始めまして。
以前、こちらのコミュニティを拝見し面白そう！と印象に残っておりました。
私は、2003年より某公的機関で非常勤のキャリアカウンセラーをしております。
実務経験と資格取得メインに7年間じっとしておりましたが、先週一番取得した
かった資格の合格が判明しそろそろオープンに活動しようと考えております。
これからは、度々立ち寄らせて頂きたいと思います。
TOMOJOさんのコメントや本気度の高さにホッとします。
キャリアカウンセラー コンサルタントが同じ志を持つこと 集まる事で
認知度があがり 必要とさせる存在であり続けたいと希望しています。
宜しくお願いします。
宜しくお願いいたします。
以前、こちらのコミュニティを拝見し面白そう！と印象に残っておりました。
私は、2003年より某公的機関で非常勤のキャリアカウンセラーをしております。
実務経験と資格取得メインに7年間じっとしておりましたが、先週一番取得した
かった資格の合格が判明しそろそろオープンに活動しようと考えております。
これからは、度々立ち寄らせて頂きたいと思います。
TOMOJOさんのコメントや本気度の高さにホッとします。
キャリアカウンセラー コンサルタントが同じ志を持つこと 集まる事で
認知度があがり 必要とさせる存在であり続けたいと希望しています。
宜しくお願いします。
宜しくお願いいたします。
はじめまして
レオの東京日和 と申します。
IT企業にて開発SE、人事部門、教育研修部門等の業務経験を経て、現在フリーランスのキャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントとして活動しています。
主な活動内容は、就職フェア等にて大学生等へのキャリア・カウンセリングと就職支援、キヤリア・カウンセリング関連のセミナーの講師をしています。
また若者支援関連のNPO法人の登録カウンセラーとしての活動も始めました。
保有資格は、国家資格2級キャリア・コンサルティング技能士、JCDA認定CDA、メンタル・ヘルスマネジメント検定（ラインケア・セルフケア）などです。
このコミュニティを通じてキャリカウンセリングに関する情報交換や自己研鑽に結びつけられたらと思います。
宜しくお願いいたします。
レオの東京日和 と申します。
IT企業にて開発SE、人事部門、教育研修部門等の業務経験を経て、現在フリーランスのキャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントとして活動しています。
主な活動内容は、就職フェア等にて大学生等へのキャリア・カウンセリングと就職支援、キヤリア・カウンセリング関連のセミナーの講師をしています。
また若者支援関連のNPO法人の登録カウンセラーとしての活動も始めました。
保有資格は、国家資格2級キャリア・コンサルティング技能士、JCDA認定CDA、メンタル・ヘルスマネジメント検定（ラインケア・セルフケア）などです。
このコミュニティを通じてキャリカウンセリングに関する情報交換や自己研鑽に結びつけられたらと思います。
宜しくお願いいたします。
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