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村上龍コミュの 『新 13歳のハローワーク』 『13歳の進路』

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共に3/25(木)発売!


■『新 13歳のハローワーク』

21世紀の少年少女に贈る、現代を生きぬくための新たなるバイブル!
120万部突破のベストセラーが内容を改訂・大幅に増量し登場!!

2003年に刊行され、120万部を超える大ベストセラーとなった『13歳のハローワーク』を改訂し、パワーアップさせた新版。100種類ほどの新規職業と、医療、介護、環境などがテーマの今の時代に読まれるべきエッセイ・対談が新たに追加され100ページ以上増量。旧版では興味の対象別に別れていた職業項目を、新版では教科別に分類し直したことで、中学生にとってより身近に感じられる本になりました。旧版を刊行した際に読者からの要望が特に多かった索引を付け、難読漢字にはルビをふってあります。新学期シーズンにも欠かせない1冊です。



■『13歳の進路』

未来へとつながっている子どもたちの「進路」。それを自ら選びとるための
ヒントが凝縮した一冊!もうひとつの『13歳のハローワーク』

『新 13歳のハローワーク』編集中に生まれた一冊。子どもが職業に就くまでの間にどんな進路があり、それらがどんな役割を果たしているのか。根底にあるのは、「どの方向に進めば有利か」ではなく、「どうすればこの社会を一人で生きのびていけるか」という問いだ。「進路図」を用いて分かりやすく、そして村上龍氏ならではの、徹底的にリアルでユーモアに溢れたテキストで説明されている。また、「高校生・大学生のための特別編」では、JTBや野村ホールディングスをはじめとした、有名企業16社のトップから寄せられた、営業や販売の仕事に関するエッセイを収録。子供たちが社会に出るまでの道程と、その情報が全て網羅された、中学生から大学生まで必読の書。

*「有利な道」ではなく「生きのびる方法」を見つけるために

13歳からの進路として・・・
・高校(普通科、農業、水産、商業、工業、家庭、看護、総合高等学校etc…)
・高等専門学校(商船、航空、電波高専)
・フリースクール
・高等学校卒業認定試験
・公的職業訓練施設(全学科一覧、全国施設所在地)
・大学(学問の分類、学部学科を選ぶ)
・大学院
・専門学校(多様化する多彩な学科とそのイメージの持ち方)
・通信教育
・資格予備校
・奨学金制度について
・自衛隊(自衛官として働くということ)
など、各進路の詳細なデータと解説が満載。



■From 村上龍 〜編集長エッセイ〜

http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/report24_1942.html
http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/report24_1958.html
http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/report24_1960.html
http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/title24_1.html



■村上龍 RVR – Ryu’s Video Report

日本の就職の構造的問題
大量の就職難民が出るのは社会構造上当たり前で、
多少景気が良くなっても変わらない …

http://bit.ly/9CXvor
http://video.jp.msn.com/browse/documentary/rvr


コメント(11)

幻冬舎のHPにアップされていますが、詳細がまだですね…。

http://www.gentosha.co.jp/search/book.php?ID=102292
http://www.gentosha.co.jp/search/book.php?ID=102465
情報ありがとうございます

楽しみです
もう発売されているみたいですね!
早速書店に行って、見てこようと思いますわーい(嬉しい顔)
3/29(月) テレビ東京 22:20〜23:14

カンブリア宮殿 今夜はカンブリア宮殿「理想の人材」スペシャル!

http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/index.html

この春卒業する大学生の就職内定率が、過去最低を記録した(2月1日時点)。
2000年の「就職氷河期」を下回り、実に5人に1人は就職先が決まらない状況だ。
一方、企業も
「優秀な人材を確保できていない」
「若者たちはせっかく採用しても働く意欲を見出せず、すぐ辞めてしまう」と声大きく、嘆く。
…こんな時代に―――
就職率100%を誇る地方の新設大学があった!
大手企業が欲しがる人材を続々と送り出す、驚異の方式とは?
知っているようで意外と知らない職業訓練!
その施設に、小池栄子が体験取材。そこで一体、何を学べるのか?
さらにいま、第一線で戦い続ける経営者たちは、この問題を
どう捉えているのか?過去にカンブリア宮殿に出演した
名経営者たちに、村上龍が直撃する。

今回は、「理想の人材スペシャル」。
「慢性的な不況だから」「少子化だから」…こんなステレオタイプな理由では、
何も解決しない。番組では、直面する雇用危機の現状を伝えるとともに
日本がこれからとるべき“人材育成”のあり方に、鋭く迫る。
今日はカンブリア宮殿でしたねexclamation ×2
今就活まっただ中なので、今日のは少し興味があります。
面白かったです。紹介ありがとうございました。
■From 村上龍 〜編集長エッセイ〜 更新!
http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/report24_1985.html
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=51464701&comm_id=384

同じトピ二つ。

でも、新しかないですね

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