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教員110番コミュの4カ国比較資料

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国民文化総合研究所の2009年2月発行資料の概要をご紹介します。

調査対象は

 日本(J),イングランド(E),スコットランド(S),フィンランド(F)

の4カ国です。


週当たり総労働時間  61:33(J),51:20(E),45:08(S),37:36(F)
(持ち帰り含む/時間)

月当たり授業準備回数  35.0(J), 49.6(E), 48.1(S), 34.0(F)

繁忙感         4.0(J), 2.2(E), 1.9(S), 1.7(F)
(仕事が多すぎる
 という回答/5点満点)

仕事への自信喪失    2.4(J), 1.5(E), 1.5(S), 1.7(F)
(今の仕事に向いて
 いないという回答/5点満点)

ストレス自覚      3.4(J), 5.5(E), 4.9(S), 3.3(F)
(該当項目数)

夏期連続休暇      5.7(J), 29.7(E), 36.2(S), 63.2(F)
(平均日数)


つまり

おおざっぱに言えば
日本の教員は
授業準備もできないような働き方を長時間行い
それが当たり前と洗脳され
できない自分を「この仕事に向いていない」と責め
そういう考えをリセットする長期の休みも与えられていない

ということになりそうです。


予想通りではあっても
数値でつきつけられると
そのすさまじさがわかりますね。

コメント(1)

キンちゃんさん、いつもご苦労様です。

このデータどおりというのが現場の者の実感でしょう。

改善を強く要求したいのですが、今のところその方向には動きそうにありません。
ですので、これから就職を考えておられる方は、
教員を避ける事をお勧めします。

そして、内部からではなく外部から教育行政批判をお願いしたいのです。
内部に入ってでは、批判を難しいのです。
上司を厳しく批判するわけですから、居心地は非常に悪くなります。当然ですが。
正直、内部からでは強い批判はできません。
ですので、外部からお願いしたい。
公務員は外部からには滅法弱いですから。
ご存知のとおりです。やるせませんですが・・・。

逆に内部には殺人的に強いことを知っておいて下さい。
実際、管理職は殺人をしています。間接的に。
現場でどれほどの教員が自殺に追い込まれ、なんとか生命だけはつないだ人も
病気退職、鬱・精神疾患、後遺症の残る症状を抱え辞めていく人が相当数上ります。
そのような状態でも管理職や教育委員会は
「現場の教員をもっと働かせないといけない」と言っているのですよ。
若手の離職率が高いのは当然です。
決して就いてはいけない職業だからです。

このような過酷な現状でも、おそらく近い内に給与カットが言い渡されます。
公務員の賃金カットは全国的な流れですから。
土日もクラブで完全につぶれ、夏季休暇・年末年始休暇も合わせて三日しか取れない
ような職場で時給に直すと700円を下回るのです。
このような仕事はもはや仕事とは言えません。

できれば現場の改善を望みたいですが、おそらくここ30年は変わらないでしょう。
非常に残念です。

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