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パワハラに負けないコミュのパワハラされていました

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はじめまして、ごん1007です。

私は、1年前まで某大手電気メーカーFに勤めていました。

そこで、上司からパワハラをされていました。

その内容はというと

元々いた上司が定年するので、転勤してきたパワハラ上司

就任早々、今までの仕事のやり方は全て間違いで、今まで前の上司の

築き上げてきたものを、全て否定しました。

課員は20名ほどいましたが、課の全体ミーティングでは恫喝、ヤクザまがいの

物言いをしました。

課員のほとんどが、うつ状態でした。

就任3ヶ月で、30代女性がうつで長期休職に追い込まれ、その後、

40代男性が脳梗塞になり、50代女性が持病の子宮筋腫を悪化させました。

この3名の病気になる直前には、パワハラ上司にミーティングなどで

恫喝され、かなり追い込まれていました。

病気との因果関係はわかりませんが、上司からのストレスも原因だと

思います。

私も、パワハラ上司からかなり追い込みをかけられていて、”殺すぞ”は

日常会話でした。

あまりにも、パワハラがひどいので、会社のパワハラセクハラの相談室に

相談したところ、課員の代表者から聞き込み調査を行い、最後はパワハラ上司

と面談をしました。

結果、恫喝は指導の一環で、物言いは少し悪かったということで、上司に対して

指導という結果になりました。

その後、上司による犯人探しが行われ、私が言いつけたとわかってしまい

ました。

その結果、私は罪もないことで言いがかりをつけられ、懲戒解雇になってし

まいました。

その上司のことは、今でも許せません。

コメント(6)

で、この上司の方をどうしたい訳ですか?
すみません、結論を書いていませんでした。

現在、裁判(民事)を起こしています。
最近辞めたのですが、ひどい会社でした。
パワハラ加害者は会社とその家族です。社長は会社のものを私物化し、金目のものを持ち帰ったり私用に会社のお金を出させようとしたりしました。断ったり気に入らない態度だったりすると暴言を吐き、過去何人もやめさせました。
家族も、気に入らないことがあるとモンスターチックな電話をかけてきたり、休日に会社に入り会社へのいただき物を無断で持ち帰ったりしました。
パソコンに脅迫文を打ち込まれ、それをスクリーンセイバーにされたこともあります。

社長からの恐喝・暴言が酷いので証拠のために録音していたらそのICレコーダーを社長家族に没収され、内容(社員が社長にひどい暴言を吐かれている)を聞いた上でこちらだけが悪いとなじられました。
何があっても社長の言う通りにしないといけないそうです。その理屈だと社長がビルから飛び降りろとか俺の愛人になれとか言ったら断ってはいけないんですね。
バカバカしいです。
結局私は、社長の言うことを聞かなかったのを理由に懲戒解雇か、または依願退職で今まで社内であったことは外に話さないかどちらか選べと言われ、辞めさせられました。
後者を選び、今は他のまともなところで働いていますが、口止めは守る気はありません。
あちこちに訴えてまわるつもりです。
>>5に誤字発見…

× パワハラ加害者は会社とその家族

〇 パワハラ加害者は社長とその家族

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