愚痴り隊！🔴ぼやき🌝不満🌏悩みコミュの仕事　職場　81　(愚痴)　

　
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[962] mixiユーザー 06月18日 06:25

吸収合併、された会社は事実上の倒産。

[964] mixiユーザー 06月18日 20:41

どんだけ、自分ができてるか！てのを自信過剰に思ってますが、

あんた、できてませんのでー！
教え方間違ってるし！あんたのおかげでできない、間違ってるし、
それを分かった上で　言ってるんですかね！

10年もやってて、育てる能力まるでなし

そうよね、あんたより出来る子育てたら　自分の居場所がなくなるからね。
馬鹿か、おまえ。
這いつくばって死ぬまでそこにいろ！

[965] mixiユーザー 06月18日 22:52

女の係長て、今の時代多いんだよね。
で、今の職場の係長、最悪。

ヤキモチ感もろだし。

51だけど、自分より年上とか同年齢で少しでも若くみられると
なんで？？なんで？？と騒いで
言ってる。

貴方、白髪混じりの髪だからですよーー、と22歳の新入職員に言われてました。

[966] mixiユーザー 06月19日 02:20

話しかけてくんなー！

[967] mixiユーザー 06月19日 22:59

シフト作ってるやつを怒鳴りたい。この出勤メンバーで仕事回るの？って？何で、業務量が多い日やのにこのメンツでこの人数なん？
仕事遅い人分かってるんやから、人数入れるなよ。あとの出勤メンバーが大変なんわからんの？シフト作成どれだけしてます？3年以上はしてるよね？

[969] mixiユーザー 06月20日 20:58

9月までの契約だけど、絶対

に
ばっくれてやる！！れ！！！！

7月は繁忙期だから、我慢して何とか行ってやるけど！
後はさっさと辞めるわ。
こんな最悪な職場初めて。

最悪。お局。死ね

[972] mixiユーザー 06月21日 08:32

まともな報酬出せない会社は潰れろや！

[973] mixiユーザー 06月22日 04:20

昇級したとかしてないとか、聞いてきて何になるの？
マウント取りたいの？

それも立派なハラスメントだからなBBA。

[977] mixiユーザー 06月22日 22:57

見れてなかったのは、あなたもでしょ？宛先入ってますよね？
部下が逃してるものを拾うのが上司じゃないの？社内メール見るの趣味でしょ？いつも1日見てんだからさ。
あと一言前置き必要じゃない？自分も見れてなかったけど、って。言い方って大切なんいつになったら学ぶの？管理者研修受けてたてしょ？

当欠多くて全然仕事進まなくて、大変やったの知ってるやろ。まだかまだかって暇そうにしてたんやから、そっちこそ何してんの？って感じやけど。

思い込みはだめなんでしょ？思ってたて何？システムおかしいのは報告言ってんだから、この処理どうしてんの？って気にもとめなかったのは自分でしょ。それから、その処理を人任せにしてるから悪いんじゃない？自分がやればいいと思うけど。自分ならもっと早く終わるんでしょ？業務の時間短縮ですね。

[981] mixiユーザー 06月25日 00:43

いいかげんエアコン修理しろよ。
エアコン1台直すのと人間１人が熱中症で緊急搬送されるとじゃ意味が違うよ。
なにが「エアコンが直るまでは冷風扇で夏を越してくれ」だよ。
その前に熱中症で死ぬわ。
しかもエアコン修理するの10月でしょ？絶対に熱中症なるわ。

[982] mixiユーザー 06月25日 17:39

電気代節約のため、出社しようかな。

[983] mixiユーザー 06月25日 23:44

1ヶ月弱連続で欠勤してる人いるんやけど、出社の見込みないなら、当番に組み込むのやめたいんやけど、上司が何もアクションを起こさないし、指示がない。〇〇さん、当番入れなくていいですか？って言ったら、おそらくそんなことするなとか言うだろうからな～。建前で。

[984] mixiユーザー 06月26日 14:01

お礼くらい言おうよ～何様よ？

[985] mixiユーザー 06月27日 08:39

電子給与明細なのに
過去のを見れないの、ヤバい

[986] mixiユーザー 06月29日 20:21

いつも思うけど、他部署にさ手伝ってもらおうと考えているなら、まず、事前に都合聞くでしょ？明日いいですか？って。
手伝う内容は承諾してても、当日に今からいいですか？とかありえんくない？
事前に言ってくれたら、座席とか考えるやん。嫌な人も中にはいるとか思わんの？
他部署の仕事とめてまで手伝ってもらうっていうこと分かってる？例えそれが30分以内で終わることでも。その部署にとったら、致命的なのかもしれんやん。それで残業になるかもとか考えないわけ？
だから、人事は嫌いだ。
採用も真剣にしてるか謎。来る者拒まず？としか思えん。
きちんと、部署の説明してる？残業多いとか時間に厳しいとか？
入社後のフォローも適切か？部署任せにしてません？
人事、サボってません？

[988] mixiユーザー 07月01日 21:38

なんか本当疲れてきちゃった。
一生懸命やっても揚げ足をとるというか、私がミスしてるのわかってるのに放置して
「ミスしてるなーと思ってた。もうちょっと色々考えた方いいよ、後々他の人が困っちゃうから。」

確かにね、自分で考えてやっていくべきだとは思う。
でも、入って３か月、職種変わってひと月、自分なりにイヤミ言われながらも必死で精一杯やってるのに、そういう風にされると一生懸命やる必要ないのかなと思ってしまう。

[990] mixiユーザー 07月02日 14:44

不良品出して数を調整するのに変なやり方の押し付けというか、口を出してくるから申し訳ない気持ち吹っ飛んだわ。毎日嫌いなオバサンと仕事とか最悪。さっさと離れたい。

[992] mixiユーザー 07月05日 02:34

判断しないなら主任なんてやめちまえよ！
自分だけが体調が悪いと思うなよ！！
こっちはお前のせいで体調悪くなってんだよ！！！
自分の体調守るために人の体調乱すなよクズが！！！！

[993] mixiユーザー 07月06日 12:39

めちゃくちゃ言いたいけど言ったら絶対に障害者差別になっちゃうんだろうな。でもあの態度はわかっててやってるとしか思えない

[994] mixiユーザー 07月06日 23:33

今日も帰宅21時。仕事は暇なんだよ？お局様が勝手に言い出したから時間伸びた。あのさぁ…生理痛すら無かった鈍感な人に言いたくないけどさ…。私は持病あるしPMSで倒れそうなのよ。早退しないように薬飲んで耐えたのに。他人を巻き込むなクソババア。給料泥棒だわあいつ。

[995] mixiユーザー 07月07日 07:34

当番の日に休む人って何なん。しかも初めてではない。
月に数回しかない当番やのにその日ピンポイントに休むのって、故意としか思わない。
毎回頭痛で休んでるけど、病院行ったりして改善しょうとしてる？
今日も相変わらず上司はウザイし、別の人のミスでとばっちりくるし、ホンマに嫌な部署。

[996] mixiユーザー 07月08日 16:53

契約更新のために面談したけど、書類に色々書いても絶対意味ないよな？会社を良くするためには～とか、お客様に喜んでもらうためには～に対して必ず何か書け言うから書いてるけど、マネージャーと話してても、なんか、え？それだけ？で終わってるんだよね。家庭の悩み何かあるか聞かれたから答えたけど、それも？？だったし。結局マネージャーと話した所で別に良い話聞けるわけじゃないから、その項目自体消して欲しいわ。従業員なんてただの使い捨て駒なんでしょ···。

[997] mixiユーザー 07月09日 22:16

なんで最初から諦めようとするのかわからない。
その雰囲気が出てたら、周りもいいやになっちゃうじゃん。
できるものもできなくなるって分からないかな？
無理だったら残せばいいけど、目標としてる時間までは頑張ろうという気持ちないの？
答えの出ないものをグダグダ話してる時間があれば、仕事しなよ。何回もそれを繰り返してる時間がもったいない。

[998] mixiユーザー 07月12日 19:43

は～、木曜日は嫌なやつと組んで仕事しなきゃいけない。別に休んでもいいけどさ···。もうかれこれ半年以上は無視されてる。小さい子育児してるような人なのに、アレコレ気に入らないと無視するとか、あなたほんとに人の親？私と歳近いオバサンなのに情けねぇ···。どうしよう、木曜日仕事したくないなー。会うとツンツンしてるから目障りすぎる。視界に入れたくない。

[999] mixiユーザー 07月12日 20:11

もーさ、ほんと勘弁してくれ。
何回同じ事繰り返したら気が済むんだよ。

先週からの話の流れわかってたら、こちらが考えてた対応がスムーズだったと思うんですが？
なぜ、いきなり報連相がないからとか騒ぎだした？
なんなら、あなた達今まで報連相散々無視して仕事してましたよね？

勤務年数だけ無駄に長いババア共よ。
ほんと黙れ！！

[1000] mixiユーザー 07月12日 21:33

優秀な人が欲しいなら、出すものだそう。
安価はあり得ないから。

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