心理と人間に興味を持つ学生たちコミュの人間関係・集団の形成☆

人間は、色んな集団に属しているとは、思いませんか？？
学校に入ったら、今まで他人の人だった人が、急に集団になる。企業に入れば、その企業の集団の一員になる。

＜集団形成に至るまでの過程＞

最初は、偶然が重なって集合した集合体である。自分が声をかけたり、他人から声をかけられたりしなければ何も起らない。
ただの集合体であり、集団ではない。

では、どうやって集団ができていくのだろうか。

集団ができるまでには、４過程ある。

１．共通の目標と依存性の認知
まず、この集団は、何のために集まっているのかということを
考え、目標ができる。
そして、依存関係ができていく。
（例）
あの人に頼もう。とか
俺は、わからないから、あの人にやってもらおう。
というような依存関係が生まれる。

２．社会的相互作用の存在
自分自身がこのグループにいてよい存在なのか、グループのメンバーと一緒にやっていけるのか、不安になったり、恐怖になったりする。

３．成員間に一定の関係の存在
役割の構造ができていく。
グループの中で
アクセル・・・こうしていこう！という進行係

ブレーキ・・・ちょっと待てよ、それだと○○の心配がある。もう一度考えてみようよ、というストッパー役の人。

ハンドルを切る人・・・グループをこういう方向に持っていこうという方向性を決める働きをする人

ソファーのような居心地のいい人。
など、グループのメンバーがそれぞれが働きを持っていく。

４．集団規範が発生すること。
役割や関係が密になると、ノーム（規範）ができる。グループの雰囲気ができる。

ノームとは、グループの中で、暗黙のうちに働いているルール。

（例）
（グループの雰囲気が人に影響を与える時）
本当は、もうちょっと早く物事が進んでいくといいのに。
でも、グループの雰囲気は、ゆっくりだから、早く進めようとはいえないなぁ。
（ノームが人に影響を与える時）
楽しいことばかり話していないと成り立たないグループがあったとする。このグループで就職の話をすると「えーマジで」とかいわれそうでそういう話を切り出せない。
＜このグループには、楽しい話はしてもいいが、就職の話ができないというグループの暗黙のルールが働いている＞

ノームで動いているのはいいが、ノームが働くとクリエイティビティが生まれない。そしてノームに従ってグループが動くようになり、一体感が生まれる。我々意識（ｗｅーｆｅｅｌｉｎｇ）
こうして集団ができるのだ。

他に・・・ソシオトリック構造。
ソシオトリック構造とは？？
教師が「遠足に行く時誰とグループになりたい？？」
と生徒に聞く。
それは教師が、生徒に上のことを問うことによって集団の状況を把握していく。

コメント(2)

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[1] mixiユーザー 10月29日 12:53

あきなちゃん、教職の授業の内容をフル活用してるね☆★
私も、春にこの話をきいた時、印象に残った～☆

[2] mixiユーザー 11月01日 01:51

はじめまして！！
商学部の学生ですが、部活のおかげ？で人間関係に興味を持ちました。それは多くの人が人間関係に悩んでやめていったからです…
人間関係は難しいです。うまくいっていないところに介入すると全体のバランスが崩れてしまう…しかし、放置すると我慢している人が限界を迎えてしまう…なぜ、うまくいかないのだろうか、と悩んでいる今日この頃です。
組織として、ある一定の目的のために行動している。これはわかります。でも目標に対してのモチベーションは人それぞれではないでしょうか？目標に対するモチベーションを調節するのが一番大切だと活動を通じて感じました。
いきなり、駄文を長々書いてしまって申し訳ありませんm（_ _）m
人の心理には疎いので、なにかアドバイスあったらよろしくお願いします。

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