ORIHICA09内定者コミュの０９の力でできる事

ごくろうさまですー

どうもー
松純ですよー
やほー

これから店舗数もどんどん増えるなか、どの店舗も人員が手薄になる。
そこで、僕たち０９の力でそこをカバーするためにできる事は何かと松純は考えたんですよ。。。

僕が考えたのは「接客」
接客を全店で統一する事によって同じお客様がどの店舗に行ってもorihicaを体感できると思うのよ
それで、その後にお客様が「諸岡さんのコーディネートが良かったから町田店に行こうかな」とか「中村さんとは話が合うからノースポートモールに行こう」っていう店舗選びをしてもらうのがベストなんじゃないかな？

これを実現するためには販売員の常日頃からの努力だと思うんだけどみんなはどうなんかね？
例えば「笑顔で対応・しっかりと語先後礼している・商品整理がきっちりかっちりできている」etc...
これなら商品知識なんてなくても入社してすぐにできると思うのよね

内定者は54人いるんだから単純に考えて１店舗に一人は０９がいる事になるじゃない。。。
０９が今以上に団結すればorihicaを向上させることが簡単にできると思うんだ。。。
やってみないと分からないけどこれをきっかけにorihicaのクオリティーをさらに上げることができるんじゃないかなーって一人で悶々と考えてたのよ

この前、人事の大石さんに「今の０９のみんなが先輩社員に勝てる事は『若さ』だよ」って言われたのねー
じゃったらその若さでorihicaに大きな大きな影響を与えてやろうじゃない！！

みんなの意見を教えてくださいなー