リハ大２９コミュの新人のOTに一言

さて皆さん。
初めてトピをたてますが・・・。

うちの職場の新人のＯＴがおります。
そのＯＴの診療と言えば、どんな患者さんであろうと上肢のROMexと
筋トレでございます。
何度かその事について物申したのですが、行ってる意味が理解できなかった
のか、行っていることは全く変わりません。
さて、ここで皆様に質問。
そのＯＴになんとアドバイスをしてあげればよいでしょうか。
ＯＴの皆さんは必ずお答えください。
ここにいるＯＴは、ひなぴなさん、ビタバレーさん、アクアさんでしょうか。

ちなみに、うちの職場は、維持期の外来診療中心。回復期の患者さんも
いる事はいますが、ほとんどは維持期に分類される方です。
脳血管疾患、神経難病の方が主でしょうか。
若手のＯＴにわかりやすい表現でお願いします。

コメント(9)

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[2] mixiユーザー 01月10日 22:32

ひなぴなさん
ありがとう。コメント。

そうなんだよね。やっぱりこっちが導いてやる必要があるよね。
しかし、ではＯＴにＰＴが何を望むかって事が大事なのよね。
ＯＴがしたいことと望まれることが違う事ってよくあることじゃない？
そこらへんどうなんだろ。

しかし、このトピ誰も見てないな。
ちょくちょくコメントしてやろ。

[3] mixiユーザー 01月12日 22:18

さあこい。

[4] mixiユーザー 01月13日 21:10

てやんでぃっっ

　　遅れたゼイっ

良くあることだよねぇー、こりゃ新人に限らず私らと同世代でも多いのかも。
新人ならばわかりやすい所で、

初期評価を丁寧にするようにしてはどうでしょう

「何か困っていることは？？」ってのを中心に。
でも、気をつけないといけないのが
「今何が一番困りますか？」って言われても、意外にみんな思いつかない。
とりあえず、「手が動かないから困る」って言っちゃうんだと思う。
だから、ＲＯＭしてんじゃないの？

日々、アンテナを張ってなきゃいけないし、患者さんの生活を探る習慣は
付けたいよね。

私もよく怠けて、表面的な機能訓練をしてるうちにふと気付くんよ。
「あれ、この人こんな事が出来なかったのか？」とか
「ちょっと練習したら自分で出来るのに、何で今まで気づかなかったのだろう」
とか・・・。

意外と問題点が違う事もあるよね。

経験談で、失禁の多い昼夜逆転の患者さんを無理やり昼間離床させてたんよ。

でも、よくよく本人の話を聞くと
「夜のトイレが上手にできないから気になって眠れない。朝も洗面台の順番が込むから早く起きて顔を洗いに行かないといけない」って。

だから夜間は吸収性の高いオムツとパッドを使ってオムツ内排尿にして、
朝は顔を拭くための蒸しタオルと鏡を渡すようにしたら見事昼夜逆転がなくなったんよ

日中ウトウトしてるうちに失禁してたのも無くなってさぁ・・・。

ありゃ、感動と同時に反省もさせられたねぇ。

話しがどんどんずれたけど、
問題に気づくためには、アンテナがいると思うんよ。
でも、新人にはそのスキルがないかも知れないので、
評価を丁寧かつマメにしたら、ちょっとは自分のすべき事に気づけるのでは？？？

私も出来てないので頑張ります。

[5] mixiユーザー 01月13日 21:14

↑
追加
ＯＴなので、ＡＤＬや家事などは実際の場面を評価してみるべし！！！

しかし・・・よくよく考えると、トッスィーさんとこで
その歴史を作ったのって私かも。
ごめんよぉ～

[7] mixiユーザー 01月14日 22:26

さすが、ベテランＯＴは違うね。
お二人とも的を得たご意見ありがとうございます。

しかし、うちの職場みたいな外来中心の診療形態で、時間に
追われるような見方をしていると、そういう風なアプローチを
する事は難しいんだろうか？

[9] mixiユーザー 01月16日 19:16

確かに・・・外来は難しいかも。
患者が望むことしないと、悪評が立ったり来なくなったりするもんね。
そちらにいた頃、通称「モミモミマシーン」の先輩と二人で働いてたんだけど
患者さんからの支持は絶大だった。

そんな中、ＡＤＬ訓練やアクティビティーをしてたら、
ＰＴから「ビタさんは遊びリテーションがしたいんですか？」って
言われて愕然とした

患者さんも「モミモミさんの方がいい」って・・・。

んで、たどり着いたのがボバーズのハンドリングだったんよ。
実際にこっちが上手くなると、良くなる患者さんもチラホラ出てくるから
遣り甲斐はあったよ

患者さんも喜んでくれて評価も上がったもん。
その流れが残ってるのかも。

簡単には書いたけど、５年間で色々と「すったもんだ」があったんよ。
くにもんさんにもたくさん相談（愚痴かな？）にのってもらったし、良く泣いた。

今でこそ、必要に迫られてるのもあって、ＯＴの独自性を出そうとしてる。
ＰＴには出来ない事をしようって。
でも、それは様々な経験をしてきたからこそ、出せた答えなんよ。

新人だけの問題って考えると、事が解決しないかもね。

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