監査法人に就職しよう！コミュの新日本有限責任監査法人

新日本有限責任監査法人　就職・転職の採用企業レポート
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GAQ3

レポート回答者：　128名

平均スコア（5段階評価）
・待遇面の満足度　　　3.0
・社員の士気　　　　　2.1
・風通しの良さ　　　　2.7
・チームワーク　　　　2.8
・20代成長環境　　　　3.2
・人材の長期育成　　　2.4
・法令順守　　　　　　3.4
・評価の適正感　　　　2.3

・平均残業時間（月間）　40.95 時間

［中途入社、男性、国内監査部門、在籍3～5年、2005年以降退社］のレビュー

?上司（シニアパートナー・パートナー）に対して、逆らうと組織に残ることができない風土がある。イエスマンの組織である。このようなことは通常の会社組織であれば、さほど珍しくはないと思われるが、専門家としては時に上下の関係なくして議論をしなければならない場面もあるはずである。この組織ではそれがしづらく、上司の顔色ばかりをうかがう人が多い。
?国内監査部門では大企業の担当をしている者が出世をしていく傾向にある。優秀な人が大企業の担当を任されるケースが多いため、基本的にはこの傾向は間違いではないと思われるが、尖がった存在（例：営業ができる、非監査が得意、など）が少なくなってしまう。すなわち、独立する人（できる人）やその夢を語る人が他の大手監査法人に比べて少ない。