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選考の一貫として、社員とお昼を食べます

mixiユーザー 2008年07月06日 17:13

はじめまして

現在(未だに…)就職活動中の者です。
みなさんにお伺いしたことがありましてトピックを立てさせていただきました。

現在第一志望の会社で、一次面接、二次面接を突破し、次回は社員さんとお昼ご飯を食べます。

面接の一形態だと思いますが、初めて経験することで、何が起こるかわからず、非常に不安です…

このような選考を受けた方や、そういったものを聞いた方にお尋ねしたいのですが、一体どのような会話があり、そして選考のポイントは何でしょうか？

どんなに小さな、断片的な内容でも構いませんので、心当たりのある方、ご教示ください！　よろしくお願いします！

参考として：

一次面接…　　　人事の若手による集団面接　　
　　　　　　　　志望動機や事故ＰＲなど普通の内容

二次面接は…　　人事部長と次長による個人面接
　　　　　　　　人間性を判断する質問が多かった
　　　　　　　　EX:「家族で就活について相談した相手は？」

今後は、二度面の筆記試験と例の昼食会をすませ、次に役員面接です。

コメント(1)

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[1] mixiユーザー 07月08日 00:39

08卒の者です新人の言う事なのでそのつもりで～

私が受かったとこもやりましたょ
昼はいわゆる「ランチミーティング」って日常にある事なんですが
それに一緒に参加するんじゃないですか

私は立場を控えつつももぅ新人社員としてこの話は聞いておけば役にたつなって聞いてる方が好きですね
面接のためっていうよりは

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